幾經(jīng)斗爭(zhēng)念初的網(wǎng)課概念順利落實(shí)。
起初只是爭(zhēng)取來一個(gè)機(jī)會(huì)，試著實(shí)行三個(gè)月。
三個(gè)月過去，效益意外的不錯(cuò)，甚至網(wǎng)課的收益和影響力超過了實(shí)體門店。
振華教育正式建立網(wǎng)課部門。
念初這位空降董事，也因此用實(shí)力證明了自己，真正得到了大家的正視和尊重。
生意人就是這么現(xiàn)實(shí)，誰能帶來利益，誰就是最好的朋友。
而且做生意，和蔣天頌混官場(chǎng)又不同。
年底。
夫妻兩人各自交際。
蔣天頌又得到一大堆怎么都吃不完的新鮮水果。
念初新官上任，也在教育界小荷初露尖尖角，獲得了不少人脈。
新朋友們送她的見面禮就不提了。
下屬們給她送來了黃金、珠寶、包包，手機(jī)，網(wǎng)課部被她一手提拔的銷售總監(jiān)，更是直接送來了一輛豪車。
她不收還不行，因?yàn)檫@是潛規(guī)則，不收誰的禮，就是對(duì)誰有意見。
以后下屬看見她就會(huì)提心吊膽，沒辦法好好工作。
回老宅過年，念初的待遇也有了明顯變化。
有個(gè)親戚家的孩子正好在振華教育補(bǔ)習(xí)，經(jīng)她的口，大家全部知道了念初竟然入主振華教育的事。
一時(shí)間，態(tài)度全來了個(gè)大轉(zhuǎn)彎。
以前對(duì)念初就算好聲好氣不過是稱贊她“運(yùn)氣好”“有福氣”“老公事業(yè)有成”“孩子虎頭虎腦”。
如今再跟念初搭訕，再不敢像從前那樣輕易，甚至都帶了些拘謹(jǐn)了。
開始說她“有本事”“有想法”“是個(gè)辦大事的”。
一個(gè)擁有百億公司的女人，總是要被人高看一等的。
念初也和以前很不一樣，以前她看這些太太，個(gè)個(gè)都不想接觸。
如今卻會(huì)挑挑選選，找一些手里有閑錢，言談間又對(duì)她有自己事業(yè)頗為羨慕的，談一談合作。
念初受到鼓舞，工作更加有拼勁兒。
因?yàn)楣ぷ魈u力，還造成了胎兒早產(chǎn)。
三女兒在八個(gè)月時(shí)，忽然提前發(fā)動(dòng)。
當(dāng)時(shí)念初正在公司看利潤(rùn)報(bào)表，忽然羊水就破了，把財(cái)務(wù)總監(jiān)都給嚇壞了。
好在虛驚一場(chǎng)，緊急送到醫(yī)院后，經(jīng)過了一個(gè)下午加一晚上的折騰，在黎明時(shí)分順利生下了小女兒蔣英晨。
至于為什么沒叫蔣英語呢？現(xiàn)在的小孩子內(nèi)心世界都太敏感了，又喜歡給人取外號(hào)。
念初不想為了自己的一時(shí)趣味，給孩子的成長(zhǎng)過程造成什么負(fù)面影響。
不過小名順了蔣天頌的意，叫五花。
孩子生下來后，念初的家庭規(guī)劃就算結(jié)束了。
賀媛按照約定，把手頭的產(chǎn)業(yè)都交給職業(yè)管理人，自己則住進(jìn)蔣天頌的別墅，做了他們的大管家，幫兩人帶孩子。
念初因此對(duì)孩子們更加放心，剛出月子，立馬就又回歸了工作狀態(tài)。
入主振華教育的三年內(nèi)，她總共進(jìn)行了六次改革，六次都給振華帶來了不小的收益，股價(jià)大幅度提升。
念初也在過程中，在公司里培育出了不少自己的人，現(xiàn)在她再想做什么，已經(jīng)不需要召開股東大會(huì)那么費(fèi)力了，只需要輕飄飄一句話，手底下的人自然會(huì)為了她的指示去爭(zhēng)取、努力。
曾經(jīng)外面的人介紹她，是蔣先生的太太。
現(xiàn)在偶爾有人提起蔣天頌，是梁董事長(zhǎng)的丈夫。
兩人從單方面扶貧，變成了公認(rèn)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，相輔相成。
至少在商業(yè)圈子里，很少有人說什么蔣太太，梁念初就是梁念初。
話語權(quán)穩(wěn)固后，念初還偷偷做了幾件事，她找了個(gè)獵頭公司，讓他們把王小山挖角，加薪百分之三十。
彼時(shí)王小帥作為餐飲界的會(huì)計(jì)，已經(jīng)被沒完沒了的加班逼到瀕臨崩潰，獵頭公司的到來，簡(jiǎn)直是如聞天籟。
加入新公司后，念初又以員工培訓(xùn)為名義，讓振華教育資助了不少技能培訓(xùn)課程。
王小山在她的暗中幫助下，拿了好幾本證書，終于從普普通通的初級(jí)會(huì)計(jì)，變成了講出去也能拿得出手的財(cái)會(huì)人才了。
但他不知道這是念初做的，兩人偶爾會(huì)聚一聚，但念初從不邀功，她看著王小山的狀態(tài)越來越好，真心地為他感到高興。
王小山是聰明人，工作的幾年在會(huì)計(jì)圈子里也有不少熟人，他的境遇明顯比旁人更加幸運(yùn)，他猜到了自己這樣的幸運(yùn)，背地里少不了貴人的扶持。
但念初什么都不說，他就也當(dāng)做什么都不知道，只是學(xué)東西更加用功，對(duì)扶持自己的人最好的回報(bào)，就是加倍的努力，讓對(duì)方知道心血沒有白費(fèi)。
跟他相反的，就是盼娣、望娣兩姐妹，念初知道她們長(zhǎng)大后過得不好，也悄悄暗中給過一些幫助，讓兩人都擁有了在當(dāng)?shù)厮愕蒙襄X多事少離家近的工作。
盼娣做了沒多久，就被上司發(fā)現(xiàn)偷公司物品，也不是什么貴重東西，就是些茶葉包，小零食，濕紙巾、廁紙之類額的。
但她每次一拿就全拿空，公司補(bǔ)貨了，她又故意晚下班，然后等同事們都離開后，再次把茶水間所有能拿走的都搬空。
念初看著對(duì)方給她發(fā)來的監(jiān)控視頻，都感覺太陽穴一突一突的，對(duì)方是振華教育分部的最高管理，對(duì)她這位董事長(zhǎng)，措辭十分小心：
“其實(shí)茶水間的東西本來就是給同事們用的，她拿一點(diǎn)也沒什么，后勤補(bǔ)貨就是了，但運(yùn)輸也需要時(shí)間，她這樣每天都拿，茶水間難免有個(gè)空空如也的時(shí)候，萬一正好有同事餓了，看到架子上什么也沒用，難免會(huì)覺得公司小氣，福利待遇不到位……”
念初聽出話里的暗示，也利落做出決斷：
“把監(jiān)控給她看，然后給她結(jié)工資，外加一個(gè)月補(bǔ)償金，讓她以后都不用來了。”
望娣倒是還好，拿到了個(gè)前臺(tái)的工作后，就老老實(shí)實(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班，和同事相處也愉快，沒什么大問題。
但就是每次員工培訓(xùn)，她都不愿意參加，主管問她為什么不去上課，她就說：
“我一個(gè)前臺(tái)，會(huì)做表格就行，學(xué)那么多東西干嘛？”
主管問她：“你能一輩子做前臺(tái)嗎，多學(xué)技能，以后不是也有好處？”
望娣美滋滋把玩著新做的美甲：“以后的事情以后再說唄，反正我不喜歡上學(xué)。”
念初聽完匯報(bào)后，跟主管說，以后不用再特殊對(duì)待望娣，對(duì)普通員工什么樣，以后也對(duì)她什么樣就行。
但一個(gè)人一直停留在原地，周邊的人卻都在進(jìn)步，便等同于她在后退。
半年后，公司拓展智能化服務(wù)，前臺(tái)全部換成自助機(jī)器，望娣在職員優(yōu)化中被辭退。