望著包可珂遠去的背影，張志霖嘴角漾開一抹真切的笑意。作為同一批下來的選調生，朝夕相處的磨礪讓彼此情誼篤厚，每月一聚早已成了不成文的規矩。酒酣耳熱時，大家也會踩著KVT包間的桌子蹦迪，把積攢的壓力與疲憊盡數揮灑。

在外人看來，他們身居高位、老成持重，卻不知褪去一身正裝，他們也不過是二十出頭的年紀，也需要酣暢淋漓的釋放。共同的經歷，讓大家惺惺相惜、相互理解、相互鼓勵、相互扶持，結下了最牢固的情誼。

所以，永安空出來“好崗位”時，張志霖立刻召喚來了選調生的“小伙伴”。至于為什么要來的的是包可珂，原因只有一個——關系好！當然，他在幾人中的能力也是最強的。

過了十分鐘左右，組織部長紀濤推門而入，手里拿著一筒茶葉，一臉笑意說道：“書記，正式來報到！”

張志霖微微一笑，說道：“有一年多，大家到我這不拿任何東西了，茶葉帶回去吧，別讓我破戒。咱們相識多年，不用搞這些虛禮！”

紀濤稍微有些不適應，但馬上反應過來，帶著歉意道：“是我唐突了，請書記海涵！”說完，他干脆的收回了茶葉。

張志霖話鋒一轉，直截了當道：“既然到任了，那就立即進入工作狀態，當前有這么幾項工作要謀劃好：一、四鄉鎮合并后的遺留問題，有幾個鄉鎮人大主席、副書記、紀檢書記還沒有崗位，縣里有了空缺崗位后，優先安置他們。”

“好的，書記，我先了解一下情況，保證落實到位！”

張志霖微微頷首，繼續說道：“第二、向上爭資爭項成效考核，前三名的單位一把手列為縣級領導后備干部，對于此項工作中涌現出來的先進個人要優先提拔。這不是嘴上說說，而是要落到實處！

第三、一年合并一兩個單位，循序漸進把永安的機構和編制總數往下降。這項工作只做不說，由你具體負責，我要看到成效……”

用了整整十分鐘，張志霖下達了八個工作任務，讓紀濤感受到濃濃的壓力，真切的明白了書記對工作的要求有多高。

最后，張志霖語重心長地說：“為政之要，惟在得人。要調動廣大干部創新有為、奮發爭先的積極性，必須以實干為導向，大力選拔有實踐、敢作為、有成績的干部，讓實干的干部有奔頭、得到褒獎和重用，讓阿諛奉承、溜須拍馬之徒沒有市場，這就是縣委對組織部的工作要求！”

紀濤誠懇地回道：“書記，此前我一直在機關工作，對縣級組織部的了解只停留在表面，接下來，我一定認真研究工作，在干中學、在學中思、在思中干，不斷磨煉自已，提高本領能力，爭取早日達到書記的要求。也請書記不吝賜教，多批評、多指導、多提寶貴意見和建議。我一定全盤接受，付諸于行。”

張志霖笑道：“你是老組工，知道該如何開展工作，我多嘴送你一句話：打鐵還需自身硬，辦事公道正派，一身正氣，組工干部就會無往而不利，不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤！”

……

領導班子配齊后，在張志霖的充分放權的情況下，常委和副縣長各司其職、各負其責，表現出很強的自主工作能力，縣委、縣政府高效運轉，具體工作已經不用他操心了。

于是，張志霖琢磨著開展第二輪煤炭領域治理。在他的觀念中，能源安全是國家經濟社會穩定運行的基石，煤炭長期承擔著我國電力供應、工業生產的基礎保障任務，關系國計民，其戰略地位決定了必須堅持國有資本的主導作用。一旦私人擁有，資本逐利性必然會導致 “旺季哄抬價格、淡季無序減產” 等問題，

當然，在整個產業鏈中，民營經濟可以參與煤炭洗選加工、物流運輸、設備制造、技術服務等配套環節，形成 “國有資本控大局、民營資本補鏈條” 的發展格局，這是維護國家經濟安全、社會穩定的必然選擇。

九月初，安監局局長王永軍在工作匯報的尾聲，順嘴提了一句：“近期安委會計劃召開專題會議，部署季度安全生產常規檢查。”

話音落下，出人意料的是，張志霖指尖輕叩桌面，沉吟片刻后抬眼道：“這次會議，我親自參加。”

短短一句話，讓王永軍心頭猛地一凜，意識到書記可能要有大動作了，當即身體微微前傾，請示道：“書記，需要我準備什么嗎？”

張志霖意有所指道：“煤炭是永安人民的寶貴資源，必須取之于民、用之于民、造福于民。按照省政府下發的《關于加快推進煤礦企業兼并重組的實施意見》，明確煤礦企業規模不低于 300 萬噸 / 年，且全部實現以綜采為主的機械化開采。這是‘國進民退’的改革，盡管存在一定的爭議，但重組推進力度一直未減弱，我們永安在這方面落后了！

頓了頓，他語氣更沉：“必須要利用行政手段，讓永安煤礦整合重組跟上全省的步伐，安監局要強化責任擔當，積極發揮作用，替縣委、縣政府排憂解難。”

王永軍是張志霖一手提拔的干部，他馬上心領神會，干脆的回道：“書記，我知道該如何操作，您放心，安監局一定為縣委、縣政府排憂解難！”

9月5日，永安縣安委會召開會議，安排部署“全縣煤礦安全生產大檢查”。

會上，安監局局長王永軍宣布：為深刻汲取近期省內外煤礦安全生產事故教訓，全面排查整治我縣煤礦領域各類安全隱患，切實保障人民群眾生命財產安全，經縣委、縣政府研究決定，自9月6日起，至12月6日，對全縣煤礦開展全覆蓋、無死角的安全生產大檢查。徹底排查整治采掘、通風、瓦斯防治、水害防治、機電運輸等關鍵環節的安全隱患；嚴厲查處無證開采、超層越界、違規作業等違法違規行為……

縣委書記張志霖出席會議，并做重要講話，他要求，各部門、各產煤鄉鎮要充分認識本次大檢查的重要性，檢查組要嚴格對照檢查標準，深入井下一線、關鍵崗位，做到隱患排查不留死角、不留盲區。

他強調，要輕車簡從，公正執法，采取 “四不兩直”、明察暗訪相結合的方式，對重大隱患，一律責令停產停業整改；對違法違規行為，依法依規從嚴處罰。并加大宣傳報道力度，曝光典型違法違規案例，切實形成全社會關心、支持、參與安全生產工作的強大合力……

會議的余音還未散盡，永安縣的一眾煤老板已是心頭一緊 ——“狼”，終究還是來了！其實，他們早有預感。自從第一批問題煤礦被依法收回的那一刻起，他們就料到了這一天：張志霖對永安的煤礦產業，根本就是虎視眈眈、志在必得。在他們私下的怨懟里，都罵這個這個鐵面書記腦子絕對有病，就想置大家于死地！

9月6日上午，永安聽益煤業有限公司迎來了有史以來最大的檢查團，縣委書記張志霖帶著環保局、發改局、安監局、國土局、質監局、煤炭工業局、人社局、工商局等10個局長，以及50多名執法人員、技術人員，對該公司進行最全面的“體檢”。

至于帶人社局干嘛？監管煤礦企業的勞動用工情況，比如勞動合同簽訂、工傷保險繳納、特殊工種培訓、持證上崗等等。

老板王世峰看到這陣仗，既心驚肉跳，又相當無語，這不是“明搶”嗎？照這么檢查下去，哪個煤礦能“安然無恙”？

煤礦檢查的熱火朝天，張志霖則在老板辦公室里，和王世峰心平氣和的“交心”。

“王總，小煤礦安全隱患大、資源利用率低、污染嚴重，我非常理解你們的難處，一旦出了事，輕則破產倒閉，重則傾家蕩產。咱們河東的政策是煤礦規模不低于 300 萬噸 / 年，且全部實現以綜采為主的機械化開采。說實話，我很為你們的生存擔憂呀！”

王世峰無奈地回道：“張書記，說句良心話，我們這些小煤礦為永安的發展做過突出貢獻，我個人也一次性捐過100萬，投身公益事業。而且我的煤礦基本沒出現過大的事故，即使存在一定的瑕疵，我愿意投資進行整改。干了半輩子這個營生，養活幾百工人，這個煤礦就是我的全部心血，也是個寄托！”

張志霖坦誠道：“關小上大、兼并重組是煤礦發展的必然趨勢，本質上是產業升級和可持續發展的必然選擇 —— 不是否定你們的歷史貢獻，而是為了實現資源、安全、生態的長遠平衡，縣委、縣政府不會讓你們吃虧的。王總高風亮節，希望你能帶個好頭，永安這兩年發展的這么快，機會這么多，以你的能力，干啥不賺錢？”