同時，劉子昂強調，歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。選準一個人，帶動一大片；選錯一個人，挫傷一大片。一定要把素質優良、政績突出、群眾公認的干部及時選拔出來、使用上去,再出現類似的“丑聞”，市委要追究永安縣委的領導責任。
聽到這話，張穩知道此次事件算“過關”了，他適時的推出了副局長崔鵬飛，表明此人政治強、業務精、紀律嚴、作風正。
劉子昂書記沒有在意，但現場的永安領導聽出了弦外之音，這是要用崔鵬飛呀！
……
下午三點，市委書記劉子昂一行來到回水灣鎮，第一站去了玉樓村3000畝葵花種植基地。
張志霖匯報道：“鄉村要振興，產業必先行。回水灣鎮立足自身產業特色和優勢，積極探索農村產業發展新模式，大力發展‘一村一品’。玉樓村立足榨油產業，在‘香油脂’的帶動下，將會發展5000畝種植基地，占地3000余平米的新廠房已投入使用，新增十臺雙排液壓榨油機，月產量將達到120噸以上……”
走進廠房，現代化生產場景映入眼簾。脫殼車間內，脫殼機、色選機、篩選機有序運行，工人將油葵倒入設備，經過除雜、脫殼等工序后，原料進入生產車間。車間中，工作人員熟練操作液壓榨油機，壓榨、水化、過濾等流程一氣呵成，濃郁的油香彌漫開來……
熱鬧的生產場面很振奮人心，劉子昂興致非常高，在廠房里整整待了二十分鐘，一直饒有興致地“問東問西”，他感嘆道：“這才是群眾迫切需要的產業，能帶動群眾致富的產業呀！”
來到崔家溝，一排排整齊的蔬菜大棚映入眼簾。
走進大棚，一顆顆鮮嫩翠綠的蔬菜茁壯成長，畫面非常喜人，劉子昂贊嘆道：“這不僅是村民們辛勤勞作的成果，更是大家‘致富夢’的寄托，這個產業也非常好！”
“大棚現在種了芹菜、茄子、哈密瓜，由于品質優良，現在根本不愁賣。”種植戶笑著說。
張志霖匯報道：“劉書記，各位領導，過去，村民們主要靠傳統種植方式‘靠天吃飯’，收入微薄且不穩定。為改變這一現狀，崔家溝村積極探索，盤活閑置土地，發展大棚蔬菜種植產業。如今，已建成的150座大棚成為了村民和村集體‘雙增收’的‘新引擎’，讓這片土地煥發出新的生機。下一步，我們將支持該村繼續發展大棚200棚以上……”
看完這兩個點后，劉子昂對回水灣鎮的工作非常滿意，微笑著對張志霖說道：“志霖同志，不愧為華大金融學博士！來到回水灣短短一年時間，你便發展起兩個支柱產業，未來可期！”
接著，他看向張穩，說道：“省委學安書記高度重視選調生的培養，多次強調，要為青年才俊的成功、成才和成長提供肥沃的土壤、博大的舞臺，舍得拿出重要崗位來吸納人才，大膽提拔重用德才兼備、業績突出、群眾公認的選調生、掛職干部，對他們的貢獻給予褒獎、價值給予承認。
像志霖同志這樣優秀的選調生，我們要高看一眼、厚愛一些，為他們創造良好的工作和生活條件，想盡辦法挽留，讓他們腳踏實地、埋頭實干，為地方經濟社會發展作貢獻。
張穩，人才的優劣、多寡，更是決定了一個地區經濟社會發展的走向。有人才留不住，就是你們縣委的失職！”
張穩趕忙表態：“請書記放心，永安縣委一定為選調生‘扶梯子、鋪路子、搭臺子、壓擔子、開方子’，助力選調生行穩致遠。”
四點半左右，劉子昂一行滿意的離開了回水灣。
臨行前，他特意把張志霖叫到身邊，一番勉勵后，看似不經意地問道：“志霖，你在華大讀博時，師從哪位導師？”
張志霖如實回道：“本科畢業后，我有幸考了楊正堯校長的碩博連讀，跟著老師學習了五年。”
果然不出所料，這樣才合理了。劉子昂贊許地拍了拍他的肩膀：“你是咱河東人，好好干，要樂于吃苦、敏于行動、善于成事，積極服務地方發展。工作中遇到問題和困難，可以來市委找我。”
張志霖挺直腰板，鄭重表態：“請書記放心，我一定以勇往直前的勁頭，練就過硬本領，向群眾學習，向實踐學習，堅持在干中學、在學中干，以只爭朝夕的奮斗，投身基層工作，始終保持人民公仆的行為準則和政治本色。”
調研結束后，永安縣的干部熱議兩件事：一是招商局副局長崔鵬飛可能要上位了，這是縣委書記張穩調研時欽點的；二是掛職副縣長張志霖板上釘釘要留任永安了，這可是市委書記劉子昂親口定下來的。
以前，大家私下里傳，張志霖掛職期滿后，很可能留任永安，那么現在可以把“可能”兩個字去掉了。
領導干部對掛職副縣長和實職副縣長的態度是截然不同的，這幾天張志霖能明顯感覺到，大家對自已變得更尊重了些。
1月15日，師博文組織召開縣長辦公室，第一個議題便是討論“關于縣政府領導班子成員工作分工”，其中副縣長張志霖的變化最為明顯：負責招商引資、科學技術、氣象、電力等方面的工作，分管縣科學技術局、縣招商局、縣氣象局、縣電力局、縣中小企業局。
雖說都是些無足輕重、無關緊要的工作，但他好歹有了正式的分工，能在這幾個領域“指手畫腳”了，意義非凡。
這五個部門，是師博文從每個副縣長手中“拿”走一個單位，給了張志霖。但大家都沒什么意見，因為這些工作確實……他們都懶得管。
1月20日，經縣委常委會同意，永安縣政府下發了《關于印發縣政府領導班子成員工作分工的通知》，通知中還規定：為便于工作，縣政府領導之間實行AB角工作制，即當一方因公事外出，由AB角的另一方暫時幫助處理其分管工作和所承擔的會務、接待等工作，張志霖和常委副縣長王茂偉為AB角。
于是，張志霖這個掛職干部好起來了，副縣長辦公室終于有人正兒八經來匯報工作了！
第一個登門的是招商局副局長崔鵬飛。他一進門，那股子熱乎勁兒甚至比張志霖本人還要激動，把手里的 “檔案袋” 往桌上一放，臉上堆著笑說道：“張縣長，這下總算能在您的直接指揮下開展工作了，真是太好了！”
張志霖瞥了眼那個檔案袋，知道里面是兩條煙。
小縣城本就是個人情社會，若是擺出一副自命清高、拒人千里的架勢，反倒難與人打交道。這種時候，適當收下些煙茶之類的東西，倒也算不上什么大事，在當地人看來，這不過是人情往來的常事。畢竟，水至清則無魚，人至察則無徒，太過較真，反倒容易把路走窄了。
既然分管了招商工作，就得把工作拿起來，張志霖說道：“過兩天市考核組就要來永安了，今年的考核很重要，你一定要想方設法拿到好名次，我才有底氣向縣委推薦你‘轉正’。”
崔鵬飛很有底氣地回道：“請張縣長放心，我提前開始用功，這幾天跑了三次市招商局。不瞞您說，招商局這幾年業務都是我在對接，和市局的領導很熟。我明說這次考核關乎我能不能轉正，市局局長和副局長都很支持，承諾給前三名。”
張志霖提醒道：“還不能掉以輕心，打完分才能知道結果，你要多跑幾趟市局，最好是盯著他們打分，確保萬無一失！”
“好的縣長，下周我直接去市局上班，保證拿到理想的名次！”
……
第二個進來匯報工作的是科技局局長周勇，同樣拿著“見面禮”。
張志霖推辭了一番，最后勉為其難的接受。
這兩天，他研究了幾個分管部門的工作，科技局的承擔的考核指標是研發經費投入、科技成果產出與轉化、創新主體培育（高企、科小）等。
客套幾句后，張志霖指示道：“下周就要市考縣了，科技局承擔的考核指標彈性比較大，有運作的空間。
周局長，有些工作要提前對接，今年你得拿個好點的名次，要不然我不好給縣長交差呀！”
周勇馬上意會，回道：“張縣長，我明天就去市局對接，盡最大的能力拿名次。不過最好你能出個面，表示縣里對科技工作的重視。”
張志霖干脆地表態：“沒問題，什么時候去，你提前一天給我打招呼。”
……
隨后，縣中小企業局局長李濤、縣氣象局局長賈明亮與縣電力局局長王猛，依次前來向分管領導作禮節性拜訪。
尤其是電力局局長王猛，真是山不轉水轉，前段時間還因工作“對立”過，不過問題當時就解決了，兩人依舊談笑風生。
這其中，縣電力局局長王猛的到來很有意思。前陣子兩人還因工作立場不同有過短暫交鋒，但問題當場就得到了妥善處理。
此刻再見面，兩人臉上都帶著自然的笑意，交談間毫無芥蒂，一如往常般融洽。