兩方人員各執一詞，為推卸責任爭得面紅耳赤，現場嘈雜不休。
鎮領導們則緘口不言，佇立一旁作壁上觀 —— 他們心里打得門兒清：鎮上頂多承擔屬地管理責任，即便事情鬧大，鎮領導最多受個處分，“官帽子” 大概率保得住，犯不著這會兒湊上去自討麻煩。
見此情景，張志霖厲聲喝止：“都別吵了！今天把你們叫來，是要商量怎么解決問題，不是讓你們來互相甩鍋的！”
話音落下，喧鬧的現場瞬間恢復了寂靜。
張志霖不再多言，徑直走向 “趙長城遺址”。眼前殘存的幾百米殘垣斷壁，斑駁破舊，讓人不禁遙想當年將士們筑墻拒敵、推行胡服騎射、邊關號角聲此起彼伏的崢嶸歲月，心中更添幾分沉重。
待走遍遺址、摸清情況后，張志霖轉過身，目光凝重地對眾人說：“同志們，我們要深刻吸取教訓，亡羊補牢，猶未晚矣！我現在不追究責任，只解決問題，接下來我做幾項安排，誰有疑問現在就提出來：
第一，損壞文物是嚴重的犯罪行為。對所有非法開采、超范圍開采的企業相關犯罪嫌疑人，立即實施刑事拘留，先控制起來再依法追究責任。這項工作由國土局負責，馬上對接縣公安局，即刻執行！”
高月龍當即回道：“好的，張縣長，回去后我親自去公安局對接。”
張志霖隨即強調：“把證據收集好，如果公安局不配合，你直接找我。第二、對大唐風電處以頂格罰款，并限期拆除風機和高壓線塔，振軍局長，三天內落實到位！”
雖然張志霖不分管經濟工作，但這種場合下，李振軍不敢說一個不字，立刻應承了下來。
張志霖繼續部署：“第三、充分認識長城的獨特作用和長城保護的重要意義，進一步落實長城保護責任的剛性要求，全面恢復‘趙長城遺址原貌’。這項工作還是由國土局牽頭負責，所需資金先由你們墊付，但最終必須由涉事企業承擔，公安局要全程介入監督，這件事沒有商量的余地！哪個企業敢拒絕承擔這筆費用，那它就是永安縣政府和全縣人民的公敵，我們必定追究到底，絕不姑息！””
高月龍提議道：“張縣長，國土局和發改局應該能罰200萬，能不能先拿這個錢恢復原貌？”
張志霖微微點頭表示同意，同時著重強調：“修復工作最遲明天就要啟動，如果罰款資金沒能及時到賬，就由你們國土局先行墊付，不能耽誤工期。”
“好的張縣長，這錢我們先拿出來，保證不影響修復工作。” 高月龍當即應下。
最后，張志霖將目光轉向鎮黨委、鎮政府的負責人，語氣嚴肅地說：“還有鎮黨委、鎮政府，你們的責任也跑不了！在你們的轄區內，出現這么多非法采礦行為，你們卻視而不見、聽而不聞，這里面有沒有‘保護傘’？有沒有利益勾結？紀委肯定會介入調查，你們別心存任何僥幸，處分是肯定跑不掉的！
同志們，我必須跟大家說清楚一個道理：事情鬧得越久、越沸沸揚揚，最后處理起來只會越嚴重。要是等上級部門介入，那就不是簡單給個處分這么輕松了，很可能會有人丟了‘飯碗’！這絕不是危言聳聽，你們都是在官場摸爬滾打多年的‘老江湖’，心里都清楚問題的嚴重性。
所以，請管好你們的干部，讓他們不要人云亦云，聽風就是雨，嘴上沒個把門的。
記住，不管你以前做過什么事、說過什么話，遲早都會暴露出來。大家都是領導干部，最起碼的政治覺悟要有，別等組織跟你‘秋后算賬’，到時候后悔就晚了！”他的想法是先在永安縣內處理到位，萬一上級將來追究，也有個知錯能改的態度，爭取寬大處理。
這番話擲地有聲，字字鏗鏘，讓在場的幾位領導對張志霖刮目相看。眾人暗自思忖：這位張縣長確實有水平，站位高、謀劃深、格局大、招數實，處理問題干脆利落、權責分明。雖然放了了不少狠話，但明眼人都能看出，他是想盡快平息事態、解決問題。就沖這一點，也得好好配合他的工作，幫人就是幫已。
從中午開始，這幾個單位就雷厲風行動了起來。公安局也很配合，因為局長李善燚知道這事鬧大了，牽扯到了縣長師博文，如果不履職盡責，不僅要得罪縣長 ，說不定將來還得追究公安局的責任。
……
上午十點，縣委書記張穩組織召開五人小組會，專題研究人事議題。
會上，組織部長匯報了王玉龍匯報了干部調整方案，均落實了張穩的意圖。
進入表決環節，縣委副書記余正陽率先明確表態，毫不猶豫的表示了支持。不用猜，他肯定撈到了好處，這個完全的功利主義者。
紀委書記歐陽修遠隨后也發聲支持方案，因為方案中涉及到了紀委的調整，外放一名副書記，內部基本輪轉了一圈，他的支持在情理之中。
而作為方案的制定者，組織部長王玉龍自然不會否定自已，順理成章地表示支持。
縣長師博文陷入孤立無援的境地，全程陰沉著臉，眉頭緊鎖，卻一點辦法都沒有，書記在人事調整中占據天然的優勢。
總以為事情到此為止，沒想到等表決完成后，張穩話鋒一轉，提出新的議題：“年教育系統正值換屆選聘關鍵期，近期關于校長聘任‘暗箱操作’的傳言時有耳聞，對教育系統公信力造成了一定影響。
校長選聘事關全縣教育事業發展根基，必須提升重視層級。我提議，今年教育系統換屆選聘工作由組織部牽頭，由教育局配合實施，人選提交縣委常委會審議，大家對這一安排是否有不同意見？”
這是赤裸裸的“奪權”，師博文當然不能忍，立刻據理力爭：“張書記，四制改革領導小組設在縣政府，聘校長是縣政府的職能職責，等結果出來后，自然會提交常委會研究審議。更何況，報名已經截止了，分管副縣長也有了具體的安排部署，一切都有條不紊地進行著，臨陣換將恐怕不合適吧？再者時間上也來不及，書記難道是在否定我們縣政府的工作？”
張穩書記擺了擺手，語氣不容置疑道：“四制改革都是‘老黃歷’了，早就沒人提了！況且，校長屬于縣管干部范疇，由縣委組織部牽頭選聘本就名正言順，周邊多個縣區早已推行這樣的模式，我們應當借鑒先進經驗，不能抱殘守缺。
你要清楚，縣委有‘三重一大’事項集體決策制度，校長選聘涉及教育系統核心人事安排，顯然屬于‘重大事項’，由組織部牽頭更能體現縣委對教育工作的重視。我看就這樣定了，你如果有不同意見，可以在常委會上提出來。”
師博文越聽越激動，壓抑的情緒徹底失控。他猛地一拍會議桌，聲音也陡然拔高：“張書記，不要欺人太甚！這件事情我堅決不同意！”
張穩書記見狀也提高了嗓門，語氣中帶著批評：“博文同志，你這是什么態度？還有沒有組織觀念和規矩意識？我剛才已經說得很清楚，有意見可以在常委會上正常表達，怎么能在會上如此情緒化？縣政府的工作本就應當在縣委的統一領導下開展，難道你想脫離縣委領導，搞‘自立門戶’？”
眼看兩人爭執不斷升級，會議室的氣氛瞬間降至冰點，歐陽修遠連忙起身打圓場，一邊勸說一邊拉著師博文往會議室門外走，緩解劍拔弩張的僵局。
師博文怒火難平，被拉著往外走時仍忍不住高聲反駁：“什么‘自立門戶’？我看是你搞‘一言堂’吧！縣政府的工作，你想搶就搶……”
歐陽修遠一邊快步將他帶離會場，一邊壓低聲音勸慰：“縣長，先消消氣，吵架解決不了問題。都是為了工作，有分歧可以坐下來溝通，這么多人看著，傳出去不好聽呀！
師博文依舊怒氣難消，咬牙說道：“真當我好欺負？盡耍些上不了臺面的陰招，別以為我不知道，把我惹急了……”
“好我的縣長，少說兩句吧！”歐陽修遠頓時額頭冒黑線，不敢再讓他多說，趕緊半拉半勸地將他推進了旁邊的辦公室，總算暫時中止了這場沖突。
……
沒多大工夫，縣委辦的門檻幾乎要被打探消息的人踏平。五人小組會上書記與縣長激烈沖突，就像長了翅膀似的，在縣大院飛速傳開，很快又傳遍了大街小巷，成了全城熱議的話題。
有人拍著大腿說：“這才叫真性情！沒有官話套話，句句都戳在點子上！”
“沒想到師縣長這么勇，實乃我輩之楷模呀！”
……
干部們干部沒了往日的拘謹，興高采烈、添油加醋地討論著，直言書記縣長“接地氣”的互懟真是讓人開了眼界，簡直比看電視劇還精彩、刺激，永安縣好久沒這么熱鬧了！