寒暄過后，汪書賢進入主題，向張穩做出了承諾，表示孩子上學的事已經落實，讓他不必擔心，開學直接報名即可。

見包間里沒有外人，張穩默默從隨身包里拿出一個厚厚的信封，雙手捧著遞過去，臉上堆著感激的笑：\"汪主任費心了，這點心意您務必收下......\"

汪書賢義正言辭地拒絕道：“張書記，我和志霖情同手足，你是他的領導，這個就沒必要了！志霖在永安縣任職，如果有合適的機會，還請張書記對我這個兄弟照拂一二！校長那邊事多，我不能久留。志霖，替我招待好張書記！”說罷便起身告辭。

張穩緊隨其后，親自將汪書賢送至門外，握著對方的手再三道謝，話語里滿是熱絡。他心里清楚，孩子上學只是開頭，往后說不定還有用得著汪書賢的地方，這層關系可得維系好。

回到包間，張穩長舒一口氣，臉上的褶子都舒展開了：“總算踏實了，孩子的事最熬人。志霖，這次真是多虧了你！”

張志霖擺擺手，回道：“書記太客氣了，我是華大畢業的，正好和汪主任認識，也算是趕巧了。”

張穩的目光轉落到一旁的趙蕓汐身上，臉上堆起溫和的笑意：“志霖，還沒介紹一下你這位女朋友，在哪兒高就啊？”

張志霖正懶得費口舌解釋，剛要開口，趙蕓汐已主動欠了欠身，微笑著說道：“張書記您好，我叫趙蕓汐，在中紀委工作。”

這話一出，張穩臉上的笑容瞬間像被凍住一般僵在原地。他手忙腳亂地將桌上的信封往公文包里塞，耳根子騰地泛起一層紅，連指尖都有些發顫，空氣里彌漫著難以言說的尷尬。

趙蕓汐依舊保持著得體的笑容，語氣溫和地說：“張書記，可憐天下父母心，您的心情我完全能理解，有時候確實是身不由已。”

張穩干咳兩聲掩飾窘迫，看向張志霖時眼神都帶著幾分說不清道不明的意味：“是呀，確實是沒辦法。志霖，你找了個好女朋友，通情達理的，以后可有福氣了！”

趙蕓汐笑意盈盈地接話：“張書記，志霖在您麾下任職，還望您往后多多照拂。”

張穩鄭重地點了點頭，說道：“對掛職干部我們始終堅持一視同仁、給予充分信任，下一步，縣委要根據干部專業特長和熟悉領域合理安排崗位，給志霖同志大膽搭臺子、壓擔子、給重活，多激勵擔當、多寬容試錯，讓他在鄉鎮書記的位置上放開手腳、有所作為！”

張志霖連忙欠身應道：“感謝書記給我這次豐富閱歷、拓寬視野、增長才干的機會。到新崗位后，我定會盡快轉換角色、適應環境，認真履職盡責，腳踏實地把工作做細做好。”

對面坐著位中紀委的干部，張穩只覺得渾身不自在，勉強聊了幾句，便起身說道：“志霖，你有陣子沒回燕城了，好好陪陪女朋友，我就不當這‘電燈泡’了。”

趙蕓汐笑著起身相送：“張書記，多謝您對志霖的栽培，下次您來燕城，我一定好好盡地主之誼。”

張志霖也起身道：“書記，我明天回永安，有什么事您隨時吩咐！”

張穩忙擺手：“不急著回，好好陪陪女朋友，我給你放幾天假！”

出了茶館，晚風吹在臉上，張穩緊繃的神經才漸漸松弛下來。中紀委這三個字，終究還是像塊沉甸甸的石頭，壓得人喘不過氣。

……

“電燈泡” 一走，趙蕓汐便拉著張志霖直奔商場，不由分說地給他挑了好幾件清爽的夏裝。

傍晚七點，張志霖約了張靈澤、劉云飛和趙家康，在一家煙火氣十足的烤肉店小聚。

哥幾個許久未見，一落座便打開了話匣子，杯盞交錯間滿是暢快。

6月3日，永安縣委書記張穩召集召開五人小組會，縣長師博文、縣委副書記余正陽、紀委書記歐陽修遠、組織部長王玉龍參加，縣委辦主任夏旭負責記錄。

組織部長匯報了人事調整方案：縣人社局局長、水利局局長退二線；回水灣鎮黨委書記周桐調整為縣人社局局長，張志霖兼任回水灣鎮黨委書記；梁夏鎮黨委書記馬曉春調整為縣水利局局長，縣委辦副主任鄭炎珂提拔為梁夏鎮黨委書記，縣委辦政研室副主任孔平提拔為縣委辦副主任；政府辦涉及四人內部調整，以及人大、政協、紀委、組織部、宣傳部、統戰部、政法委的內部調整。

這次人事調整的 “動靜” 不算大，基本是 “雨露均沾” 的格局，大伙兒大多沒什么異議。唯獨縣委副書記余正陽，心里頭憋著一股子火 —— 這次調整從頭到尾沒他什么事兒，再加上 “河堤幫畔工程” 積攢下的怨氣，他索性當起了 “攪屎棍”。

輪到余正陽表態時，他陰陽怪氣地說道：“之前不是傾向讓張志霖去當鎮長嗎？怎么一轉眼就成了鄉鎮書記？再者說，論資歷，縣委辦副主任張青管著政務，論排序也在鄭炎珂前頭，總得講點政治規矩吧？要下放，也該先輪張青！至于其他部門的調整，我沒什么意見。”

五人小組研究人事議題，需五位領導集體決策、共同把關，分別簽字后，才能將方案上報上市委組織部，確保人事議題的嚴肅性、規范性和公正性。因此，需要大家達成共識，或者說要相互妥協。

縣委書記張穩解釋道：“關于讓張志霖兼任鄉鎮書記，我是充分考慮了你和博文縣長的意見，給掛職干部壓擔子、搭臺子、架梯子，符合省委、市委的意見精神，此項任命無需討論！

至于說張青資歷排在鄭炎珂前面，這是一種錯誤的說法。提拔干部，不能搞‘論資排輩’、平衡照顧，有的地方干部任用搞輪流坐莊、人人有份，造成有能力的干部看不到出路，得不到重用，不能人盡其才、才盡其用。

因此，在選拔任用干部時，既要看日常工作中是否擔當作為，也要看在要事難事中的處理能力，還要看發展潛力和群眾口碑，更要看大是大非面前敢不敢斗爭亮劍。這些方面，鄭炎珂明顯要比張青做的更為出色。

同志們，我們要堅持‘有為才有位’，旗幟宣明樹立重實干、重實績的用人導向，才能更好激勵干部擔當作為、營造良好政治生態。”

屁話！余正陽當即反駁道：“書記強調不能‘論資排輩’，這一點我完全贊成。但就實際情況而言，張青的能力、口碑和工作實績均在鄭炎珂之上，這是全縣干部群眾有目共睹的事實。

單說材料工作，張青是公認的全縣‘第一筆桿子’；在政務處理上，他更是做得井井有條，從未出現過任何紕漏。

我作為縣委辦的主管領導，對兩位同志的了解更為直接，這樣的評價經得起檢驗。

因此，我提議由張青擔任梁夏鎮黨委書記！”

兩人意見針鋒相對，不得已，張穩宣布暫時休會，并讓縣委辦主任夏旭把余正陽叫到辦公室溝通。

要知道，部分會議紀要得上報市委，巡視巡查也會查閱常委會和五人小組會的會議紀要，所以如今的常委會、五人小組會得一片祥和、集體通過，所以有爭論的議題得在會前統一意見。

……

二十分鐘后，會議繼續，別的調整都沒有變，鄭炎珂繼續擔任梁夏鎮黨委書記，唯獨縣委辦政研室副主任孔平提拔為縣委辦副主任“黃了”，改為督查室副主任黃雄提拔為縣委辦副主任，而此人是余正陽的秘書。

大家心知肚明，這是妥協的結果，人事調整方案一致通過。

6月4日，縣委組織部副部長段釗，帶著永安縣方案前往市委組織部報備。

下午剛上班，招商局副局長崔鵬飛和回水灣鎮黨委副書記梅詩揚聽到消息后，興沖沖的來到張志霖辦公室，恭喜領導身兼要職！

干部調整是公開的秘密，到了這會，張志霖沒必要遮遮掩掩了，他大大方方地問道：“詩揚，我對回水灣鎮很陌生，你簡單給我介紹一下鎮情吧！”

梅詩揚早有準備，匯報道：“回水灣鎮行政區域面積100平方公里，總戶數 1.1萬余戶，總人口2.8萬余人，108 國道穿境而過，交通便利，境內已探明地下礦藏有煤炭，其中地質儲量 億噸，耕地面積 2.9萬畝，林地面積 3萬畝。

現有煤礦 6 座，總產能 930 萬噸，有洗煤企業 35 家、鐵路發運站 3 個；主產小麥、玉米、蔬菜，建設有核桃示范區 5000 余畝，完成退耕還林 2 萬余畝……”

張志霖滿意地點了點頭，有個熟人在鎮上任職，工作好開展多了。

接著，他又問道：“鎮領導班子情況如何？實實在在的講！”

梅詩揚考慮了下，說道：“書記，情況不容樂觀！”