三月份的奉省，春寒料峭，興科集團內部卻是一片熱火朝天。
從省里拿到的那筆五千萬低息貸款，江振邦眼睛都沒眨一下，就將其中兩千萬直接砸進了小靈通項目。
研發進度就像被人在屁股后面狠狠抽了一鞭子的快馬，一路狂奔。
郭長友帶領的研發團隊，在人力資源部不計成本地從全國各大高校和科研院所瘋狂挖人后，迅速膨脹到了三百人的規模。整棟研發樓每日里都是燈火通明，原型機的迭代速度快得令人咋舌。
至于興科的拳頭產品VCD，更是沒有絲毫耽擱。
三月中旬，陳龍代言的廣告正式在央視和各大地方衛視的黃金時段鋪開。
電視屏幕上，那位國際功夫巨星一身飄逸的白色練功服，手持一臺興科VCD，一招一式打得行云流水，最后對著鏡頭豎起大拇指，沉聲喊出那句簡潔卻極具沖擊力的廣告語：
“興科VCD，真功夫，好品質！”
在這個年代，陳龍這張臉，就是最硬的金字招牌，是信譽與質量的保證。
廣告一經播出，效果立竿見影。
全國各地的經銷商像是聞到血腥味的鯊魚，從四面八方涌向興寧，訂單如同雪片般飛入興科集團的銷售部。
整個三月，興科的訂單總額一舉沖破了五億大關，實際營業收入也再創新高，達到了三億九千萬。
與興科集團高歌猛進的勢頭相比，那件關于合并奉省無線電五廠和奉陽電視機廠的事，依舊懸在半空，停滯不前。
江振邦在跟那幫官場老油條扯了幾天皮后，也明白怎么回事了。
羅少康這些省領導為什么不親自找他談？
說白了，還不是因為興科現在的發展勢頭太猛了。
這些領導們出于大局考慮，還真不好意思私下強壓他這個董事長。
萬一因為合并這兩家快要破產的國企，把興科這個上升勢頭給打斷了，這個責任誰也擔不起。
既然你們不急，那江振邦就更不急了，正好可以堅持原則。
不過，省里其他廳局的領導倒是沒少旁敲側擊，話里話外都是勸他高抬貴手，別把人家的領導班子一鍋端了。
兩個國營廠成為你們子公司之后，也能在你們興科集團的帶領下好好發展嘛，擇優錄用留下兩個唄！
我聽說某某廠長還是盡職盡責的，能力也是有的，只是大環境不好、運氣不好、天氣太冷了……所以，廠子才陷入了如今困頓的局面。
甚至還有一位奉陽市的副市長親自給他打來電話，委婉地表達了同樣的意思。
奉陽市的副市長，那可是正兒八經的正廳級干部，估摸著這通電話背后，站著的是省委副書記、奉陽市委書記周學軍。
但江振邦的態度還是一樣。
你周學軍不親自給我打電話，我就當沒聽見，繼續堅持我的原則。
這個口都不想開、連這點人情都不想欠、連這點擔當都沒有，說明你也不是那么想保住下面的人嘛。
……
四月四日，清明節。
被這幫說情的人搞得有些煩了，江振邦索性把省城那邊的工作暫時放下，回了興寧。
他陪著市委書記劉學義、副市長陳愛軍、國資局局長崔浩等一眾領導，再次對全市的工業國企進行了一次全面的視察。
相比于省城那邊新基地建設進度緩慢、合并工作陷入僵局的局面，興寧這邊，當真是風景這邊獨好。
在市委、市政府不遺余力的支持下，在江振邦一邊揮舞著胡蘿卜、一邊掄著大棒的威逼利誘下，那十一家改制國企的狀況，簡直可以用蒸蒸日上來形容。
尤其是孟啟辰和李天來這兩個人，就像是上了發條的陀螺，整天沒日沒夜地泡在各個廠子里。
這兩人干勁之所以這么足，已經不完全是因為江振邦許諾的官帽子了，更重要的，是他們已經提前嘗到了那張畫出來的大餅的滋味。
這個滋味，就來自于江振邦借錢給他們，投入到“遠東投資”里的炒股收益。
四月一日，央行正式宣布停辦保值儲蓄，并同時下調了金融機構的存貸款利率。
緊接著，監管層打出了一套漂亮的組合拳：暫停新股發行，降準降息，降低交易費用。
國家的意志清晰得不能再清晰，和江振邦當初的預測分毫不差，就是要用盡一切辦法，把趴在銀行里的那些死錢，全都趕進股市這個大池子里，為水深火熱的國企解困。
這一套連招下來，原本死氣沉沉的A股市場瞬間被引爆，一輪波瀾壯闊的大牛市，正式拉開序幕！
這幾天，陶英杰從滬市打來的電話就沒斷過，一個接一個的全是喜訊。
當初投進去的那六百多萬本金，在陶英杰團隊嫻熟的高杠桿操作下，短短幾天，收益率就已經達到了驚人的百分之六十！
江振邦和陶英杰當初一共借給孟、李二人每人一萬九，再加上他們自已東拼西湊的三千、五千，本金各自都湊到了兩萬多。
而現在，他們每個人的賬面上，都已經浮盈了一萬三千多塊！
九六年的一萬三千塊，是什么概念？
那是一個普通工人不吃不喝三四年的總工資，是無數人一輩子都不敢想的一筆巨款！
孟啟辰和李天來在電話里聽到這個數字的時候，激動得差點把手機給捏碎了，這他媽簡直比搶銀行來得還快，而且每一分錢都干干凈凈，合理合法！
錢，是江振邦帶著他們賺的。
官，是江振邦許諾給他們提的。
所以，現在這兩人對于江董事長的指示，只有一個原則：
兩橫一豎，就是干！
兩撇一力，就是辦！
在他們倆的帶頭沖鋒下，興寧市除了興科之外的其余十一家縣屬工業國企，在第一季度的表現堪稱驚艷。
總營收已經穩穩地達到了七千五百萬，距離五月中旬那個“一個億”的軍令狀，只剩下最后兩千五百萬的缺口。
照這個勢頭發展下去，超額完成任務，根本不成問題。
江振邦陪著劉學義等領導視察了一整天，看著各個廠區里熱火朝天的生產景象，聽著各個公司負責人報上來的營收數據，劉學義的心情好到了極點。
返程的路上，劉學義特意讓江振邦坐到了自已車上。
劉書記拍著真皮座椅的扶手，感慨道：“振邦啊，你帶出來的這幫同學，個個出類拔萃，生財有道啊！”
“尤其是發改科的小孟，想到以后你孫叔要把人帶走，我都有點舍不得放了。”
江振邦聽著夸獎，臉上卻沒什么喜色，反而不甚滿意地搖了搖頭。
“劉叔，成績確實是有一些，但問題也不少。”
他平靜地開口，像是在陳述一個再普通不過的事實：“主要問題是，我這幫同學，現在絕大部分還都只是個副總，在企業里的話語權不夠，很多事情做起來，都是事倍功半。”
“很多時候，他們明明想在企業內部推行一個更好的經營策略，或者一種更高效的管理方式，都會遇到非常大的阻力。”
車內的氣氛因為他這番話，微微一滯。
江振邦像是沒察覺到，嘴角勾起一抹若有若無的弧度，目光灼灼地看向劉學義，開始瘋狂地暗示：
“但是啊，劉叔，我敢跟您保證，如果他們能坐上總經理的位置，這些企業的發展速度，還能更快一點、更好一點，能讓咱們興寧市的經濟，更繁榮得不止一點點！”
話音落下，劉學義臉上那如沐春風的笑意，瞬間凝固了。
他眼中的贊許和欣賞迅速褪去，取而代之的是一片深沉的審視。
你小子……還想把自已的人再往上推？！