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第315章 雇傭制度改革

月中,下了一場大雪。

  一天一夜,雪積一尺三寸,萬里江河一片白。

  衙役并更夫子持鑼巡視,號召清雪防火,尤其是燒炭的,要小心炭氣。

  別的地方還好,巡邏到內(nèi)城貴人區(qū),連見好幾家哭喪的。

  開封府拉響警報,冬天死人是要上KPI的,戶部都有統(tǒng)計,京城大雪,斃xx人!這要上史書的,必須重視。

  幾大治安所聯(lián)合行動,把各家各戶的管家召集到一起,給他們普及應用炭火取暖的常識。千萬別再死人了,年底評優(yōu)好幾貫錢,你們還是挺到年后再死吧。

  雪剛晴,大戶人家集體出動,找司馬康來談判。

  錢,可以漲;條件也可以談,但人必須先返崗,否則日子真過不下去了。

  行,以三天為限,談不攏我們還罷工。

  在朝廷不管,蘇軾不理的情況下,權(quán)貴們自己低頭了。

  司馬康代表工會提出新的勞資協(xié)議,一共十七款,七十三條。

  以后雇主不再能直接雇傭私人,包括但不限于保姆、丫鬟、小廝、廚娘、花匠、馬夫等等。要人,找工會,由工會指派專門的行會進行人員推薦面試,雙方合意后簽署公版合同,明確雙方權(quán)益。

  雇工的基礎薪資不得低于標準行情,半年以內(nèi)雇傭期的算臨時工,超過半年的,一年雇傭期起算,不足要補錢。

  雇主跟雇工之間屬于平等的雇傭關(guān)系,雇主不得貶低雇工人格,不得對雇工進行肉體刑罰或者精神侮辱。

  關(guān)鍵的一條,雇主不得無故開除或者克扣薪水。

  林林種種,一共四頁。

  簽合同,一式三份。雇主、雇工各一份,工會留底一份。

  遇到雙方分歧或者爭執(zhí),首先由行會進行調(diào)解,調(diào)解不成的,由工會進行仲裁。對仲裁還不滿意,方可到開封府打官司。

  權(quán)貴們商量一番,趕緊簽字。

  至此,大宋打工人的利益,第一次有了明文約束做保障。

  總裁宣布第一階段抗爭勝利,敲鑼打鼓,燃鞭放炮,好一頓慶祝。只是那些死了人的人家自然不高興,滿臉鐵青,恨意滔滔。

  打工人返崗,一日間,雪清了大半。炊煙也有了,馬車也通了,仿佛一切又恢復了平靜。

  但司馬康的推動還沒完,現(xiàn)在只是家政類雇工們得到了新合約,商業(yè)雇工可還沒呢。

  商會的力量強大,不說李長安的財經(jīng)會,就是任何一個小行會,在東京都有行業(yè)內(nèi)絕對的話語權(quán)。

  大宋的制度會繼續(xù)演進,到了元朝,會跟阿拉伯地區(qū)的酋長制結(jié)合,衍生出來承包人制度。

  現(xiàn)在這個階段已經(jīng)有了雛形,地區(qū)行會不但能制定行規(guī),還承擔幫朝廷收稅、對市場進行調(diào)控管理的責任。

  學徒、伙計、賬房、掌柜,對這些崗位束縛最重的不是朝廷法規(guī),而是行會的行規(guī)。

  貿(mào)然挑戰(zhàn)他們,這些人可不如權(quán)貴好拿捏。

  權(quán)貴是被朝廷和文官掰掉了牙齒的老虎,行會這是被朝廷安裝了利爪的狐貍。

  怎么辦,遇事不決問長安。

  年底上門不興空手,他雖然有點小錢,可是補貼給工人的也多,并不甚富余。

  看樹上柿子還剩了不少,原本是親爹留著賞景的,他命人搬來梯子摘了兩盒,再拿了繼父司馬光的一冊書稿。

  登門入府,準大舅哥領一幫人賽詩呢。

  府中有個亭子,六邊,每邊八尺,高兩層三丈,歇山重頂。以水晶為窗,中置火盆,圍爐賞雪甚有雅趣。

  為首的是兩個老頭子,富弼和歐陽修。

  下首的是蘇軾、蘇轍、沈括、李長安,站著的一人是斷臂帥哥王元澤,他正在給大伙講河北收稅故事。

  有酒,有故事,當然也要有詩。

  司馬康進來,不由分說,被李長安抓到身邊,做了自己的替身。

  賽詩,太費腦子了,還是烤肉適合他。

  王元澤如今不再是個陰鷙書生,臉上多了許多俠氣,留了胡須,看起來像三十多歲的人。

  聽了一會,李長安喊著烤肉好了,大伙紛紛轉(zhuǎn)回到餐桌上。

  鹿肉、羊肉、牛肉、豬肉,還有些水發(fā)海鮮和干菜,吃起來口舌生津,美味忘情。

  他心里懷著事兒,是以不敢飲酒,找了個空檔,跟李長安到邊上小聲商量。

  京中商會以你為尊,這雇傭制改革之事,若是只動家政類顯得雷聲大雨點小,商業(yè)伙計雇傭改革,你得給我支持。

  李長安端著杯子心中暗喜,當初坑小兄弟一把,沒想到成長這么快。

  他之所以推動勞資法案,最重要的目的表面看是為了激活消費市場,實際上呢,卻是要打開人才禁錮的枷鎖。

  隨著商業(yè)不斷地繁榮,人才的聚集效應必然越來越明顯,如果還按照行規(guī)管理人才,必定要耽擱整體商業(yè)的進步。

  建立一套能適應未來商業(yè)發(fā)展的人才管理制度,迫在眉睫。

  “可有成案,說來聽聽!”

  司馬康從袖子里抽出來一張紙條,密密麻麻,寫了兩大頁。從師徒制改革,一直寫到了商業(yè)保密。

  “工會不是要辦年會么?那就先搞個吹風會,辦幾場堂會,你先吹吹風?!?/p>

  大方向是好的,細則肯定需要因地制宜,讓雙方坐下來說話。

  至于你們?nèi)卞X的話,我可以贊助,以健康保險基金和養(yǎng)老基金的名義。

  “你不看看細則?”

  李長安搖頭,“不看,管人的事兒我又不負責,到時候我會讓人參加的。”

  回到席中,大家又詩酒唱酬一陣。

  歐陽修好不容易放浪一次,還想著多喝點,結(jié)果被醫(yī)學院的大夫直接抓走塞進了馬車。富弼談興已盡,乏了,被富柔叫走休息。這回,亭子里只剩下了年輕人。沈括事兒多,后來也走了。

  王元澤不宜公開露面,年前見一眼妻兒爹娘還要走,大家舉杯為他壯行。

  這一幫人,只有蘇轍沒沖鋒在改革的第一線,失落之意不免多了些。勸王元澤時,恨不得以身代之。

  司馬康年歲最小,偏他手底下人最多,跟在一幫大哥面前,多了幾分豪邁。

  言及工會推動的改革,蘇軾大加贊賞,聲稱開封府全力支持,如果朝廷暫時批準不了的,盡可以找他拿在開封府試行的公文許可。

  王元澤也說把方案給他一份,等到了河東,找個地方練練手。

  一時之間,司馬康信心大漲。

  散了席,各自離去,快要掌燈了,富弼忽然叫李長安過去聊天。

  “還有月余咱們便是一家人了,小子,你在北地到底做的什么打算?”

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