翌日清晨。
林天回到公司喊上一眾管理層去了會議室開會。
“今天開會是通知大家,接下來公司打算招一批實習生,前期招的人數不會很多,大概二十個人左右,然后優中選優留下四個人,作為公司的儲備人才。”
“他們進來公司后的工位安排在趙經理那邊的辦公室,不過之后他們的工作內容需要你們多多配合,我打算給他們安排輪崗,看他們具體適合做什么工作。”
“招人的事由洪峰還有丁經理負責,主要負責人員還是洪峰。”
“其他人多多配合洪峰和丁經理就行。”
“這批實習生屬于校招生,也就是說他們都是大學里大三大四的學生,這些人學習能力強,而且可塑性也強,白紙一張,公司想怎么培訓都行,比從社會上招的人素質要好上很多,但是這些事我們自己知道就行,沒必要在他們面前說出來。”
“不過這些實習生不是任何人都能進來,還是要篩選一下他們的能力,譬如溝通能力,協調能力,團隊精神,這些都要考察。”
“和學校溝通的事也是洪峰去談,不過我們公司這么大一個規模,和學校談校招的事,應該難度不大,有問題你們先商量著解決。”林天看著洪峰說道。
不過林天覺得不會有什么問題,因為自己媳婦就是青華大學里的老師,加上他的公司有不少青華大學里的學生,和里面的幾個老師也有一點交情。
有岳母在加上自己媳婦在中間牽線搭橋,校招這事很容易解決。
當初趙慶宗手下的區域經理就是從學校里招的人,雖然后面有不少人因為受不了長期出差而離職了,但是大部分人還是因為工資待遇留了下來。
他的公司實打實地提供了工作崗位,現在招實習生又不用出差,雖然工資是比正式員工低一點,但也是一個機會,就看他們的選擇呢!
工作本來就是雙向選擇的過程,他能選合適的實習生,他們也能考察他的公司是不是一家好公司。
不過林天對自己的公司很有信心,在京城所有的民營企業里,他的公司算很不錯的了。
洪峰從一開始不知所措,但后面聽到林天給自己安排的工作,大概也明白林天的意思。
招這批人回來,一開始是沒有具體的崗位的,先讓他們輪崗,然后把最優秀的幾個人留下來,最后安排他們在合適的崗位上。
不過他們的起點高,如果公司有管理崗位空缺,肯定就安排他們。
他們的升職路線就跟張冬至他們幾個一樣,一開始就是往管理崗上安排的。
也不怪林天用這個辦法培養管理人員,說到底還是基層人員的層次太低了,自身能力局限了他們的發展。
林天有心從基層人員里提拔人上來當管理人員也選不出幾個人出來。
下面的基層人員做好自己的份內事倒沒什么問題,但是讓他們去管理別人,那就凸顯他們的問題了。
不但沒辦法管理好其他人,還會把事情弄得更糟,所以林天也只能招一些高材生進公司培養了。
起碼把他們的工作能力鍛煉出來了,放在合適的位置上,他們就能把管理工作做好。
畢竟一開始的競爭也不小。
洪峰作為給林天打工的,自然就是林天吩咐什么他就做什么。
加上招人本就是他的本職工作,他也不可能把這工作推脫出去,好在給零食研究中心招研究人員也接近尾聲了。
不然他可騰不出人手招這批實習生。
“洪峰,如果你人手不夠可以先給自己部門招兩個員工再忙這事。”林天提醒道。
他又不是周扒皮,人事部人手不夠那就招人,而不是讓現在人事部的人天天加班給他辦成這事。
洪峰想不到老板為自己考慮到這種程度,自然二話不說點頭應下來,今天下午加上明天他先把人事部的人手招進來,后來再和丁經理商量招實習生的事。
不過招二十個人,估計兩三天就把這事給辦成了,這兩三天時間可能招人只需要一天,其他時間都花在和學校溝通的事上了。
招人順不順利,就看學校的老師和領導怎么和學生介紹他們的公司了。
把他們公司夸得天花亂墜,一天幾百號人過來面試實習生,招二十個人簡直不要太容易。
如果學校不幫他們公司說好話,可能他們進去招人也沒有學生愿意搭理他們。
所以這事難不難辦學校的態度才是最關鍵的。
“其他人有沒有問題?”林天眼神掃了一圈。
在座的所有人都搖了搖頭。
趙慶宗覺得自己那邊的辦公區域空著也是空著,給他們這群實習生當工位問題不大,他手下的區域經理幾乎沒有回公司辦公的情況。
平常他自己在辦公室工作,只要把門一關,外面的動靜一點都影響不到他。
張冬至他們更沒有意見,他們只需要等這群實習生進來了,安排一些工作出去就行了,雖然這群實習生沒有工作經驗,但是很多瑣碎事也不需要工作經驗。
實習生的到來大概率能幫他們分擔一些工作,他們哪有不配合的道理。
林天見這事也交代完了,就讓大家散會。
不過林天回到自己辦公室的時候還是交代了原恒杰兩句,“洪峰和丁經理有問題反饋的時候,你拿不定主意就要及時和我匯報。”
林天也真不是對這事不管,哪怕他要操心其他事。
原恒杰點了點頭,他現在也清楚自己的工作職責,無非就是替老板分憂。
一些瑣事也提前幫老板處理好。
“樓上的零食研究中心,如果什么都安排好了,可以讓他們開始研究了,讓他們把工作進度記錄好就行,三個月后從一群研究人員當中選個最認真負責的人管理他們。”林天可不想養閑人,雖然他還沒出國從國外帶一些零食回來,但是他們也能先自行開始研究。
總不能因為沒有對標的零食就研究不出新零食出來吧,那他們的能力也太差了,他覺得把人換了更合適。
原恒杰也馬上把這事應下來。