從林天的辦公室出來后，張小山整個人無精打采的。
他好像窺見了發財的秘密，但是他因為自身的原因，沒辦吧去夠得著。
不是他膽子不夠大不敢去賭，而是他身上錢不多，哪怕去借，也沒人愿意借給他。
一是他身邊沒有有錢親戚，二是他沒有太多抵押物去找銀行貸款。
所有他膽子再大也沒有錢去賭一把房價上漲。
他身邊唯一認識的有錢人，就是自己老板，但是他肯定不會借錢給自己買小區的房子。
他又還不上，這房子跟白給他又有什么區別，他能把房子出租出去靠租金還錢，老板他為什么不把房子出租出去收錢。
如果老板想的話，隔壁經過他手過一遍。
反正能走的路子都走不通，他還是老老實實工作供房吧，等以后手里錢更多了，再買多一兩套房子。
張小山最后也是說服自己不要白日做夢。
踏踏實實打工掙錢。
等張小山走后，林天仰躺在自己的辦公椅上，他現在是房地產商，買房炒房已經不適合他。
他現在就要買下一塊塊地，建小區，甚至建寫字樓還有大型商場。
而不是把眼光放在一套套房子上面去，這只會浪費他的時間。
可惜岳父那邊還沒什么消息，他得把重心轉移到其他地方去。
林天想到了章老先生現在負責的建筑公司，自從他們直接和岳父的助手直接對接，加上做工程要往外跑，他都有很長一段時間沒見過章老先生了。
又想到現在是月底，可以打電話把人喊回來跟他匯報一下工作。
說做就做，林天給章天程打電話讓他下午回來一趟公司。
接到電話的章天程覺得林天這通電話很突然，不過還是帶上顧青山回公司一趟。
顧青山到底還年輕，聽到自己領導喊上自己回公司，第一時間是疑惑不安。
“領導，老板喊我們回去干嘛？”顧青山問道。
“不是喊你，是喊我而已，我順便帶上你。”章天程說道，“有什么事回去就知道了，你不用擔心，有事也是我扛著。”
其實章天程心里也猜了一個大概，無非就是工作上的事，畢竟自己也很久沒有去林天面前匯報過工作了，林天想起自己也正常。
很多工作上的小事，他已經交給顧青山安排，帶上他也是預防林天問的事，自己說不清楚。
他作為建筑公司的總經理，也不是事無巨細都知道。
顧青山見自己領導這樣說也不問了，畢竟最近工作挺順利的，大概率不會挨罵就行。
兩人在工地收拾了一些文件就往公司趕。
等他們回到公司的時候，已經是下午兩點。
“老板，你喊我們回來有什么事？”章天程帶著顧青山來到林天的辦公室問道。
“其實也沒什么大事，就是問一下建筑團隊接工程還順利嗎？”林天看著很久沒見面的兩人問道。
上回見面還是和岳父還有他助手吃飯的時候，眨眼又過了幾個月。
主要是章天程接了工程后，就必須在現場監管，也不能交給其他人。
“現在接工程還好，畢竟陳助手一直幫著我們，就是偶爾會出現人手不夠安排不過來的情況。”章天程說道。
林天沉默了一會說道，“按我們現在的情況，能招人擴大規模嗎？”
“人員多了，能接更多的工程，自然能賺更多錢！”這就是林天在等第二塊地皮下來的期間，想到的賺錢的事。
建筑公司能賺錢這事毋庸置疑，現在人員少接的工程也少，賺的錢也少。
那招多點人是不是不一樣了。
只要接工程的事沒問題，他的建筑公司還是能擴大規模的。
“目前來看，確實能擴招?！闭绿斐趟妓饕粫f道。
他的整個團隊配合得越來越好，對于工程的事，也做得越來越順手。
加上他們接了不少工程后，在行業里已經開始有了口碑，去接其他工程也更加順利了，這事還是陳助手和他反饋的。
說他們公司報價合理，工程質量很好，也不會延誤交付周期。
所以相關單位聽到是他們公司，也很愿意把工程交給他們做。
現在接工程已經比以前容易很多了。
“章老先生你開始張羅這事吧，和人事的人商量招一些人進來，讓我們公司能接更多的工程?！绷痔彀才诺?，“很多瑣碎事你不用親力親為，讓顧青山去做吧。”
“我看建筑公司的盈利很不錯，我們趁著這個勢頭賺多點?！?/p>
“如果有什么難題需要我或者公司這邊協助的，你盡管開口?！?/p>
“盡快把人員安排到位！”林天叮囑道。
章天程也明白今天過來不是匯報工作的，而是把公司發展壯大。
在有人脈資源的前提下，他們公司已經不用擔心接不到工程了，所以林天打算招人擴大規模也很正常。
他現在手里同時管兩三個工程，目前來說還能管得過來。
但是招更多的人進來后，他可能沒那么多精力管這么多工程，只能提拔一些人上來，讓他們各自管著自己的工程。
除了要招基層員工，還要提拔小領導，他還是統管他們。
接下來的事可一點都不少。
“我回去寫個計劃出來，回頭把計劃拿給你過目，沒事就按照計劃執行。”章天程說道。
“事情交給你我放心，你看著安排吧。”林天也不留人，讓章老先生趕緊去寫計劃才是正事。
把章老先生請回來是他做過得最正確的決定。
章老先生經驗豐富能力強，很多事只要和他說清楚，他就能把事情安排得妥妥當當，自己才能在辦公室當一個甩手掌柜。
林家聲把廠區管好，起碼跟著自己學了兩年的時間，才能讓他輕松點。
就這樣他偶爾還要回廠區巡查，以防出現意外。
賬目上的事更不用說了，岳母也要一個月回去一趟查賬。
沒辦法像章天程的建筑公司這么省心。
到底還是人的問題，可惜像章老先生這樣的人，也不是隨隨便便就能招進來的，加上如果空降太多管理人員也不利于公司的發展。