“家聲，以后這種事還是盡量少干。”林天見馬強(qiáng)和他那親戚走了后才開口說道。
這種情況多了，肯定會在廠里傳開，大家都有樣學(xué)樣，都把自己家的親戚塞進(jìn)來，不就亂套了嗎？
哪怕有人本身不適合廠里的崗位，也會通過給人事部塞錢或者給其他能說上的人塞錢，從而達(dá)到他們的目的。
這種事多了，容易產(chǎn)生貪污腐敗。
他整個廠區(qū)不算大，還經(jīng)不起這種折騰。
“這次就算了，下次不要這么干，除非那人能力真的不錯?！绷痔煺J(rèn)真說道。
林家聲因為天哥不計較這事，原來還是不喜歡這種操作的。
如果馬強(qiáng)的親戚剛才表現(xiàn)差點，天哥估計也不會讓人當(dāng)車隊司機(jī)。
“天哥，你放心，以后有同樣的事我先給他們拒絕了，如果他們還想進(jìn)廠里就正兒八經(jīng)去人事部那里面試，符合條件才讓他們?nèi)肼殹！绷旨衣暠ＷC道。
他可不敢陽奉陰違，他能從泥腿子成了廠里的總經(jīng)理，歸根結(jié)底就一個原因那就是聽天哥的安排。
天哥說啥就是啥，完全不會自作主張，這樣才能贏得天哥的信任，能一直當(dāng)廠里的總經(jīng)理。
如果他不聽天哥的指揮，那天哥把其他人升上來當(dāng)廠里的總經(jīng)理，那他還怎么在廠里做人。
降職后哪怕他還在廠里工作，別人也會背地里笑話他。
甚至新上位的總經(jīng)理也會為難他。
但是他離開了廠里，他還有他的家人能做什么工作。
所以廠里總經(jīng)理這個位置他肯定不能丟！
他要一輩子都要跟著天哥混！
想想馬強(qiáng)的事還是他疏忽了，昨天馬強(qiáng)提這事的時候，應(yīng)該直接拒絕，哪怕他和嫂子有點親戚關(guān)系也不能隨便答應(yīng)。
讓他自己和天哥提才對，天哥答應(yīng)了，他作為一個執(zhí)行者就不用承擔(dān)風(fēng)險。
不用像現(xiàn)在這樣，還擔(dān)心自己在天哥那里有不好的影響。
下次他也不敢擅作主張。
林家聲心里忐忑回到自己的工位上，連工作都沒什么心思，見天哥沒有再提剛才的事，他心里才放松下來。
看來這事過了就是過了，天哥沒打算抓著不放，只要他以后多注意就行。
林家聲這才有心情從初選名單里選司機(jī)出來，等后天的時候公布出來。
還有安排他們?nèi)ボ嚬芩鶎W(xué)車的事，這事當(dāng)然是他助理小許去辦。
等他們拿到了駕駛證，那剩下就是買車的事了，到時候讓天哥把錢批下來，就能給廠里買車，司機(jī)和車都有了，那車隊自然而然就組建起來。
整件事也不是多難的事，林家聲把這事的所有章程都寫了下來，之后安排助理去忙活。
“明早我和你嫂子回城里，有什么事現(xiàn)在就和我匯報，我一并處理了。”林天把上午留下來的工作處理完后問道。
林家聲聽到天哥明早就回城里，愣了一會，不過廠里積攢的工作都堆在他桌上了，他也都處理完了，所以也沒有其他事需要讓天哥處理。
“就只有桌上那些文件需要你做決定?！绷旨衣暽锨鞍盐募没刈约汗の簧?。
這些文件都是天哥拍板，他還有下面的人執(zhí)行，大部分都是大額撥款的事。
天哥同意撥款，這事就能推進(jìn)，天哥不同意那就不推進(jìn)。
至于新的章程??？廠里壓根不會突然有新的章程，新的章程都是天哥提然后他去執(zhí)行，就好像車隊的事。
廠里的事還是一如既往沒有任何變化，都是根據(jù)產(chǎn)品的銷售情況，給下面的人制定生產(chǎn)計劃。
大家都習(xí)慣這種工作模式，所以林家聲管理整個廠區(qū)也很輕松。
甚至都不需要擴(kuò)大規(guī)模，只需要在缺人的時候招幾個人。
林天見林家聲沒其他事，他就去了小辦公室里找到葛玉蘭要了廠里的賬來看。
通過賬本了解廠里的經(jīng)營情況，還有資金情況。
不過他在城里的幾個公司都是廠里的資金在養(yǎng)活，雖然趙慶宗的團(tuán)隊還有章老先生的團(tuán)隊已經(jīng)開始賺錢了，但是前期投入還沒完全賺回來。
所以廠里賬上可用資金也不多，他也沒打算動，不然賬上一點備用金也沒有，很容易陷入困境。
這么大的廠，他也不能可勁地薅，多少有點顧慮。
“廠里你管得挺好的。”林天夸張道。
“都是天哥打下基礎(chǔ)好，還有知人善用！”林家聲笑著說道。
現(xiàn)在的管理層都算半個自己人，他們的能力也可以，讓他們管著下面的工作、作坊他也放心。
不過釀酒廠還是他親自管著，因為酒是廠里最大的收入來源，他不放心交給其他人。
甚至連財務(wù)主管葛玉蘭都是自己人，他也不用擔(dān)心葛玉蘭做假賬監(jiān)守自盜。
“大家都不錯，年底可以考慮給大家發(fā)年終獎?！绷痔煜胫甑谉o論是趙慶宗的團(tuán)隊，還是章老先生的建筑團(tuán)隊都實現(xiàn)自給自足，所以廠里這邊利潤就多了，可以給大家發(fā)年終獎。
基層員工年底直接發(fā)雙薪，管理層根據(jù)他們的貢獻(xiàn)發(fā)相對應(yīng)的獎金。
“天哥，現(xiàn)在說這些會不會太早了？才剛開年。”林家聲提醒道。
討論年終獎不是十二月份的事嗎？現(xiàn)在三月都沒到呢！才剛過了年！
“這不是覺得今年的年終獎太少了嗎，所以才想著提高大家的年終獎，不過這事還是年底的時候再商量?！绷痔煲灿X得現(xiàn)在討論這事有點為時尚早。
如果中間又有其他事花錢，可能年終獎計劃又得取消。
“這事就當(dāng)我們閑聊，你可別說出去，連你爸媽還有媳婦都不能說?！比f一傳出去但是年底沒有做到，那就是他作為老板失信于人，對他的影響不好。
“天哥，你放心，這事我誰也不說。”林家聲應(yīng)道。
離下回發(fā)年終獎的事還有大半年呢！他說出去干嘛？中間說不定會有其他變故。
給了大家希望最后做不到，下面的基層員工說不定會鬧，他可得管好自己這張嘴，不該說的一句話都不往外說。
“天哥，如果我說夢話讓我媳婦聽到了怎么辦？”林家聲突然對自己不放心。
“那就不要睡太沉?！绷痔烊滩蛔_他翻了個白眼，連這都想得到。