翌日清晨,林天和自己媳婦交待一聲后就出門。
順道去辦公室和張冬至他們也說一聲。
雖然現(xiàn)在班底還沒搭出來,但是大家做事有條不紊,林天對眼下的結(jié)果挺滿意。
開車回到廠區(qū),林天把廠里的管理人員都喊到會議室開會。
“這段時(shí)間我不在,家聲昨晚已經(jīng)把廠里的相關(guān)情況和我說了。”
“我在這里強(qiáng)調(diào)一遍,我們是辦廠做生意,不是開善堂的,以后整個廠的人員管理就按我昨晚寫出來的規(guī)章制度來。”林天把手里的文件放在桌上。
挑了幾條和他們說道:“一天必須打卡四次,所有崗位都制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),一天腌制多少鴨蛋,做了幾板豆腐,做了幾斤糖果,能量化的必須量化。”
“如果沒辦法量化,那就按一個星期的產(chǎn)出或者一個月的產(chǎn)出來計(jì)算,像釀酒這種幾個人負(fù)責(zé)一個工種,完成整個釀酒流程要十來個人,最后產(chǎn)出不合格,整個團(tuán)隊(duì)一起扣錢,讓他們起到互相監(jiān)督的作用。”林天一臉嚴(yán)肅。
“等他們的業(yè)績和工資掛鉤,哪怕沒人盯著,他們也會干活的,這樣你們也不需要花費(fèi)太多的心力去管理他們。”
“如果有不服從管理的人,直接辭退。”沒有價(jià)值的人注定要被拋棄。
能來工作的都是成年人,與其說教還不如直接用行動教他們做人。
“你們挑五六個刺頭出來吧,直接和他們談。”林天說完看了眼會議室的人。
所有人都不反駁林天,在這事上他們覺得林天做得挺對的,他們不是偷奸耍滑嗎?那就用強(qiáng)硬的手段把人治得服服帖帖。
讓其他人看看,工作不認(rèn)真的人都是什么結(jié)果。
“管理制度你們輪流看,然后抄多幾份在廠里的各個地方都貼上,記得先和下面的人講解一遍,免得他們不理解這制度寫的什么意思。”
“確保全廠上上下下幾百人都知道知道這個制度,你們?nèi)绻泻玫南敕ㄒ部梢砸黄痖_會決定,不用經(jīng)過我的同意,在后面加上就行。”林天給他們一定的自主權(quán)。
也是自己在放權(quán),讓他們在自己不在的時(shí)候,能解決大大小小的事,就拿今天這件事來說,他們?yōu)榇藳]有處理這件事的能力,只是習(xí)慣當(dāng)一個執(zhí)行者,而不是當(dāng)決策者。
他們這么多人,一人琢磨一個主意出來都能把這事給解決了。
只不過他們沒想過試著自己去解決這問題,都往家聲這邊匯報(bào)情況,家聲可能忙昏頭了,沒想明白的情況下就給他打電話。
這舉動就是慣性依賴,林家聲習(xí)慣自己給他兜底了。
對于自己的遠(yuǎn)房兄弟,林天的包容度還是很高,慢慢把林家聲往獨(dú)立自主的方向帶就行。
林天也沒想過這事能一蹴而就。
“你們先在這里看看制度,要補(bǔ)充也可以在下面補(bǔ)充,我回隔壁辦公室。”林天說完給林家聲遞了一個眼神,讓他跟著自己出來。
林家聲以為天哥會責(zé)怪自己,頭不自覺低了下去。
昨晚給天哥打完電話后,他就后悔了,他覺得這事不應(yīng)該給天哥打電話,自己思索幾天應(yīng)該能想到很多的解決辦法。
可是昨晚就是忍不住給天哥打電話了,比起自己想解決辦法,讓天哥幫忙解決好像更簡單。
林家聲為自己這種想法感到羞愧,他的工作職責(zé)就是處理廠里大大小小的事,自己不解決問題,還把問題拋給天哥。
如果他在其他廠干活,說不定已經(jīng)被廠里的老板辭退了,沒辦法為老板分憂的都不是好員工。
“把這段時(shí)間積壓的工作都給我找出來,趁我還在把能處理的都處理了。”林天沒再和林家聲提會議室里的事。
事過了就過了,總是翻來覆去地講沒意思,看林家聲一直把頭低著,可能也知道自己錯了。
既然都有羞恥心,他更不能再提。
林家聲聽到天哥的話,連忙回到自己的位置上,把需要天哥簽名確認(rèn)的文件都拿到他的桌面。
大部分都是大額支出的文件,沒天哥簽名他也不能直接讓丁嬸子撥款,好在和他們合作的商家因?yàn)殡p方良好的合作關(guān)系,愿意先貨后款,所以天哥沒回來的這段時(shí)間,廠里需要用的貨都沒缺過。
這得益于之前天哥就沒欠過商家的款項(xiàng)。
結(jié)算痛快,生意也好,廠區(qū)還越建越大,商家們也不是傻的,不會因?yàn)橥韼滋旖Y(jié)算貨款就和他們鬧矛盾。
林天看了手里的文件大部分都是正常結(jié)算的情況,把文件簽了后拿進(jìn)去小辦公室。
“家聲你也進(jìn)來。”林天回頭把林家聲喊了進(jìn)來。
“媽,以后把結(jié)算方式改成月結(jié)吧,這樣大家都省事,如果不愿意月結(jié),就改成半月結(jié)算一次,說服他們的事家聲辛苦一下。”
“不然來一張貨款單結(jié)算單,平白增加工作量。”林天看著自己岳母和林家聲。
他們的廠區(qū)還沒做大做強(qiáng)的時(shí)候,都是一手交錢一手交貨,但是現(xiàn)在每個月需要供貨商供應(yīng)的東西越來越多,而且需求量還在往上漲,和商家們談月結(jié)大概率能談下來。
丁錦繡自然對這事沒意見,本來這事談成了,只會讓她更省事。
只不過讓林家聲和他們談,可能又要費(fèi)不少唇舌了。
“家聲,前幾次去談你帶上小許,等小許學(xué)會怎么談,你就放手讓他自己去和商家談,這樣你也不會太忙。”林天以為自己整個廠區(qū)的職能分工已經(jīng)很清晰了,但每當(dāng)安排工作的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)很多該有的職能人員都沒有。
都是需要林家聲去干,想了想才發(fā)現(xiàn)廠里最多就是核心崗位,輔助崗位和后勤崗位安排的人真不多。
就像現(xiàn)在談結(jié)算這事,應(yīng)該是采購人員去和商家談,但是一開始的采購人員,幾乎都成了管理人員,現(xiàn)在再讓他們和商家談,也不是不行。
林天把另外一種辦法也告訴林家聲,如果他不去談也行,給當(dāng)初的采購人員開個會,讓他們各自去找對應(yīng)的商家談,他也能不操心這事了。