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第1276章 團隊共鳴

第1277章團隊共鳴

  劉偉明倒了些酒,微微有些拘謹。

  “秦總,很感激您這次的聚會安排,工作的確有些緊張,尤其是我們項目上線的壓力。”

  趙澤宇把話題接了過去。

  “是的,其實我們都常常擔心自己的能力不足,偶爾會感到迷茫。”

  秦昊放下了筷子,凝視著這些年輕的面孔。

  “我理解你們的感受,當初我在創業時,也曾無數次地懷疑過自己,當時許多的艱難選擇,但最終我意識到困難其實是一個學習的過程?!?/p>

  他停了片刻,觀察著他們的反應。

  劉偉明和趙澤宇神情專注,顯然被秦昊的話打動了。

  “很多時候,重要的是要信任自己,能夠腳踏實地地走好每一步。你們要相信,你們是在為自己的未來努力積淀?!?/p>

  秦昊接著說。

  趙澤宇輕嘆一口氣。

  “謝謝您,秦總。聽您這樣一說,我覺得心里明亮了不少?!?/p>

  “是啊?!?/p>

  劉偉明附和道,“我們需要的可能就是這樣一些引導和建議?!?/p>

  秦昊微微一笑,滿意地看了一圈在場的眾人。

  “只要放平心態,多去嘗試,我們有這樣額資源,就算失敗一次也沒有關系?!彼f。

  幾天后,趙澤宇在外面應酬完回家的時候,這會兒正走在路上。

  傍晚的城市街道上,人來人往,陌生而又熟悉的氣息包圍著他。

  他不禁思索起在“云瑞軒”與秦總的對話。

  推開家門,溫暖的氣息迎面而來。

  廚房里母親正在忙碌,空氣中彌漫著飯菜的香味。

  父親端坐在沙發上,翻看著一份報紙。

  妹妹則趴在茶幾上,埋頭寫作業。

  趙澤宇不禁露出笑容,輕聲打了個招呼:“我回來了!”

  妹妹抬起頭,眼睛亮晶晶的,“哥哥,你回來啦!”

  她放下筆,快步迎上來。

  趙澤宇摸了摸她的頭頂,把手機遞給她:“給你,看看這是什么?”

  “哇,是新手機!謝謝哥哥!”

  妹妹歡呼雀躍,接過手機,小心翼翼地捧在手里,臉上溢滿了笑意。

  父親放下報紙,目光柔和:“澤宇,這段時間工作辛苦了吧?”

  趙澤宇點點頭,走到餐桌旁坐下。

  “是有點忙,不過學到了很多東西。我這次和同事還有秦總聊了很多,對未來也有了更清晰的想法?!?/p>

  母親端著菜從廚房走出來,聽到這話滿意地笑了:“工作上有進步就好,但也別忘了照顧好自己。”

  “我知道的,媽?!?/p>

  趙澤宇笑笑,心中感到一陣溫暖。

  一家人圍坐在飯桌旁,邊吃邊聊,其樂融融。

  趙澤宇一邊夾菜一邊跟父母分享自己這段時間的工作經歷。

  晚飯后,趙澤宇和父母坐在陽臺上聊天。

  他們說起了許多在“云瑞軒”

  發生的趣事。

  父親早年間也是生意人,聞言若有所思地對他說:“聽起來公司里的氛圍很好,如果能在那里繼續做,那你要好好把握?!?/p>

  趙澤宇點頭,但心里,對職場中的一些事始終感覺有些不安。

  就在這時,手機振動了一下。

  他打開一看,是來自姜楠的信息:“趙澤宇,明天來我辦公室一趟,有些事情需要跟你聊聊。”

  第二天上午,趙澤宇小心翼翼地敲開了姜楠的辦公室門。

  她是公司里一位資深經理,在業內一直都是以干練和果斷出名的,這讓趙澤宇對她很是敬重。

  “澤宇,進來吧?!?/p>

  姜楠微微一笑,示意他坐下。

  “我聽說你最近在工作上遇到了一些麻煩,是這樣嗎?”

  趙澤宇點點頭。

  “是的,我有些對公司的管理方式感到困惑,尤其是在處理公平性的問題上。”

  他努力平穩自己的語氣,不想顯得過于消極。

  姜楠點了點頭,表示理解。

  “其實我也注意到了這一點。職場上確實有些事情并不如我們想象中那么公平。但重要的是我們如何應對,這些都是我們后天可以做的努力,你可以往這方面再多想想?!?/p>

  “謝謝您的指點?!?/p>

  趙澤宇感激地說。

  “很多事情我確實還在學習中,希望能做得更好?!?/p>

  “別擔心,你做得很好?!?/p>

  姜楠遞給他一疊文件。

  “這次公司團隊活動的經費已經批準了,有些事情需要你來協助?!?/p>

  趙澤宇接過文件,心中一陣激動。

  “謝謝您,我一定會用心去做?!?/p>

  離開辦公室后,趙澤宇決定按照計劃去找楊超,這公司另一位資歷較深的同事,希望得到更多指引。

  楊超一向都是很冷靜,不管是在生活中還是工作中,做什么事情都是十分的有條理,這讓趙澤宇總覺得他能提供一些建設性的建議。

  辦公室中,楊超正全神貫注地敲打著鍵盤,聽到敲門聲時他抬起頭。

  “哦,趙澤宇啊,有事嗎?”

  “楊哥,我想就職場發展的問題請教您一些意見?!?/p>

  趙澤宇禮貌地說道。

  楊超推了推眼鏡,示意他坐下。

  “行,你說說看?!?/p>

  趙澤宇詳細地說出了自己的想法,希望能得到一些具體的指導。

  但楊超似乎并沒有立即采納他的建議,而是提出了一些反思性的問題,讓趙澤宇自己去探索。

  “我覺得你需要多從他人的角度去看問題,很多時候,解決方案并不在表面。”

  楊超不緊不慢地說。

  雖然未得到確切的答案,但趙澤宇能夠感受到楊超話里的用意。

  第二天一大早,趙澤宇在辦公室快速整理了關于團隊活動的一些初步想法,便接到了姜楠的電話。

  “趙澤宇,早上好?!?/p>

  電話那頭傳來姜楠溫和的聲音。

  “今天你與何平需要坐下來詳細計劃一下團隊活動的各個細節,會議在十點?!?/p>

  “好的,姜女士。我會準時過去?!?/p>

  掛斷電話后,趙澤宇心里有些緊張。

  何平是公司新調任來的負責人,干練且思路清晰。

  終于,到了會議室。

  趙澤宇推開門,看到姜楠和何平已在等待。

  “早上好,兩位。”

  趙澤宇禮貌地打了個招呼。

  “早,趙澤宇?!?/p>

  何平淡淡一笑,指了指會議桌對面的座位,“我們正等你開始。”

  “這次的活動,公司希望能更有效地激勵團隊士氣。”

  姜楠直奔主題,“所以,我們需要你的創意。”

  趙澤宇整理了一下思路,開始分享他的想法。

  “我覺得團隊建設活動不僅要有趣,更要有意義。我們可以嘗試結合公司目前的發展方向,比如結合綠色環保,讓大家在活動中體驗如何將環保理念融入工作?!?/p>

  何平露出贊許的神情,“這個方向不錯,有創新性。但是怎么辦到呢?”

  趙澤宇自信地接上話:“我們可以設計一個生存主題的活動,比如讓大家分組在指定區域內收集可回收資源,再通過這些資源進行創意制作?!?/p>

  姜楠微微點頭,“這個主意不錯,確實能增加團隊協作。而且還能為即將推出的公司環保項目造勢?!?/p>

  何平追問:“那具體需要哪些物料和場地安排呢?”

  “我覺得這方面可以請梁江濤參與進來,他在活動材料的準備上非常有經驗?!?/p>

  姜楠接著補充道。

  趙澤宇微笑回應:“好的,我會聯系梁經理,確保材料與活動主題相符。”

  會議室內,隨著趙澤宇的臨時離開,何平和姜楠接著討論。

  何平語氣稍顯輕快,“說起來,這類活動看來不僅僅只是為了團隊共建,有時也是年輕員工表達和發展情感的好機會,您怎么看?”

  姜楠微微笑了笑,似乎想起了自己的初入職場時光,她輕輕點頭,“是的,何經理。”

  “人際關系的建立,有時候就是從這些意想不到的地方開始的。即便是在一場活動中,哪怕一個小小的關心,也可能對員工的工作熱情提升起到很大的作用。”

  會議室窗外的陽光灑進來,何平若有所思地輕聲道:“那我們就更加需要精心設計,盡量讓每位參與者都能在活動中找到自己的價值,而不是簡單地完成任務。”

  姜楠對此表示認同,“沒錯,我們要讓每個員工意識到,活動不僅僅是為了刺激短期的士氣,更是希望他們能看到自己的成長。這樣,整個公司才能從中受益?!?/p>

  與此同時,在公司另一邊的辦公室,趙澤宇走回自己的工位,開始撥打梁江濤的電話。

  他需要確?;顒铀璧牟牧夏軌蝽樌麥蕚浜?。

  電話那頭傳來熟悉的聲音,趙澤宇簡明扼要地說明了活動的主題和需求,梁江濤爽朗地回應道:“放心吧,澤宇,我會盡快安排起來,保證物料無誤?!?/p>

  放下電話后,趙澤宇故意整理了一下自己的著裝,走向電梯,他需要去見秦昊匯報活動的進展及公司即將推出的綠色項目。

  頂層辦公室。

  秦昊抬頭見趙澤宇走進來,將手頭的文件輕輕放下,“澤宇,活動進行得如何?”

  趙澤宇面帶微笑地坐下,“秦總,一切進展順利?!?/p>

  “我們設想的環保項目不但能提高員工參與度,還有助于增強企業社會責任。”

  秦昊眉頭舒展,“不錯。這些活動的核心就在于過程中激發的創新精神和團隊的凝聚力,希望你這次也不例外?!?/p>

  趙澤宇輕聲答應。

  在接下來的幾天中,公司上下忙碌著為即將到來的培訓活動做準備。

  在一次午后的會議中,趙澤宇正式提出了在活動中放映電影《創新者》的計劃。

  “我相信,這部電影能夠激發我們的創造力和團隊精神?!?/p>

  會議桌對面的梁江濤輕輕點頭,臉上露出贊同的神情。

  他插話道:“確實如此?!?/p>

  “在電影放映后,我們還可以加入一些互動環節,比如小組討論和角色扮演,以提高大家的參與感?!?/p>

  他特意停頓了一下,看向趙澤宇,“這樣,不僅是單向的接受,更是主動的參與?!?/p>

  趙澤宇顯然早有準備,立刻回應道:“沒錯?!?/p>

  “我們希望每位員工都能在活動中有所收獲,而不僅僅是被動地聽從安排。”

  參與會議的其他同事紛紛表示贊同,而趙澤宇在一旁觀察著。

  這一點在午休時愈發明顯。

  其中,張文杰和李娜的對話尤其讓人關注。

  在茶水間里,端著咖啡的張文杰皺著眉頭說道:“這次活動我得背一些瑣事,好像沒什么挑戰?!?/p>

  李娜也不甘示弱地附和道:“是啊,我覺得自己的能力根本沒有被充分利用,總是做些無關緊要的事情?!?/p>

  趙澤宇途經茶水間,聽到兩人的抱怨。

  回到辦公室后,他很快找來張文杰和李娜,并沒有說起他在公司里聽見的風言風語。

  【大家好,我是作者,如果大家的手里,有月票或者推薦票的,都可以給作者投一下,謝謝大家了接手公司,特別是推薦票,每天都有的,會刷新,大家都支持一下作者,作者很需要你們手里的一切數據,不管是推薦票,還是月票,還是打賞,什么的都需要,謝謝大家了,真的很感謝大家的支持.......

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