“另外，我打算讓邱文偉同志，調任龍江派出所所長。龍江所的周安新同志，調到局里來，接羅誠的位置，擔任經偵大隊長。”邱文偉空出來的蓮花派出所所長位置，衛江南讓另一個鎮派出所的所長調任。至于蓮花所的教導員，因為劉紅旗調任看守所長，到目前都還是空缺著的，衛江南直接提議讓蓮花派出所一警區負責人李紅軍接任。李紅軍以前雖然不是所領導，但他資格很老，早幾年就解決了副科級待遇，是副科級偵查員，讓他接任蓮花所教導員，級別不變，算是重用。鑒于在抓捕歐友亮的過程中，李紅軍位居首功，一個一等功估計是跑不掉的，衛江南這次重用他，也在情理之中。從這一連串的職務調整之中，大家也琢磨出一些道道。基本上都是平調，沒有提拔。說起來，就是公安局內部的職務調整。所以只需要報給縣委政法委通過一下就行，無需上縣委常委會討論，更不需要市公安局批準。依舊還是劉紅旗調任看守所所長那個套路。可見衛局長自始至終都很清醒，并沒有因為干掉了羅寶才“團伙”就沾沾自喜，開始膨脹起來，以為公安局的一切，自己都可以一言而決。只要他一天沒有當上縣委政法委書記，那這種受人掣肘的情況就不會徹底改變。如果衛江南現在就飄飄然，開始大肆提拔底層民警出任要職，那很容易被廖亞軍卡脖子，到時候，剛剛建立起來的權威，又要受到打擊了。但是平調嘛，那就是另一回事。廖亞軍剛剛因為羅寶才的事情，被搞得尷尬無比，加上心里頭對市紀委突然介入搞不明白，膽戰心驚的，相信他一時半會，應該是沒那個心氣勁兒和衛局長對著干了。衛江南這些提議，真正讓大家費思量的是邱文偉調任龍江派出所所長。龍江是羅平西部第一大鎮，龍江派出所也是數得著的大所。卻也并不比蓮花派出所權重更大。蓮花所畢竟是城區所。是僅次于城關派出所的大所。從蓮花派出所調往龍江派出所，絕對談不上是重用，甚至在某種意義上來說，還是一種“貶謫”。到底是從縣城調往鄉鎮。有些鄉鎮派出所所長，為了調回城里工作，有時候甘愿到城區所來當個二把手。畢竟縣城的生活環境，要比鄉鎮優越得多。不付出一些代價，那是不行的。邱文偉是李樂泉一手提拔起來的，算得是親信中的親信。而李樂泉，現在是毫無疑義的衛江南第一心腹，其受看重的程度，更在林致遠之上。而且在抓捕歐友亮的“戰斗”中，邱文偉也是立了大功的。這次就算拿不到一等功，也能拿到個二等功。衛局長怎么好端端的，突然“貶謫”他呢？實在是猜不透啊。不管猜不猜得透，反正這會兒衛江南說什么就是什么，在場無人會提出任何異議。羅平縣公安局的黨組成員，一共九個。羅寶才是唯一的副書記，其他都是成員。現在，唯一的副書記被紀委請去喝茶了，還是當著大伙的面被帶走的，就問其他人是不是應該乖一點？當然了，沒人異議歸沒人異議，該走的流程，還是要走的。什么流程呢？舉手表決！贊成，八票！反對，零票！棄權，零票！你別笑，這個表決結果，是要記錄在案的。而且還要存檔備查。說明什么？t說明羅平縣公安局堅決地執行了民主集中制。衛局長從來都沒有搞過，甚至都沒有想過“一言堂”！衛局長果然是一個善于團結班子同志，善于維護大局穩定的合格的一把手。至于那些不遵守組織紀律，不遵守法律法規，喪失了道德底線，甚至已經觸犯刑法的害群之馬，當然要堅決清理出去。而且是市紀委過來清理的，又不是衛局長要“斗爭”他們。你說是吧？“另外，我們局里的蹲點制度，我認為有必要重視起來。”談完黨組成員分工和部分人事調整，衛江南話鋒一轉，提到了蹲點制度。這個蹲點制度，事實上任何一個機關單位都有的。只不過一開始的時候執行得很好，到后來，就和大多數制度一樣，不是無疾而終，就是流于形式。眾人頓時豎起了耳朵。不知道這位新局長又要搞什么名堂。現在，大家是真的不敢輕視衛江南提出來的任何一項舉措。看上去都是在安排正常的工作，其實內里必有深意。“關于蹲點，我這里有個建議啊，就不要完全按照分管范圍來搞。否則的話，這個蹲點制度，實行起來意義就不大了。”為什么這么說呢？本來就是你分管的派出所，你下去蹲點，都是自己人，啥事都好商量。就算看到什么問題，那也是“內部解決”。甚至于，都不解決，就這樣了。等于就是讓這些局領導下去當幾天“老爺”，那有什么作用呢？“我們錯開來，各自去其他同志分管的派出所蹲幾天，了解一下情況。到時候，開黨組會，大家都是要拿出書面報告的。”懂了！衛局長就是要讓大家相互監督。比如說他想敲打哪位黨組成員，就親自去那位黨組成員分管的派出所蹲點，又或者派李樂泉去。不信查不出半點問題。而那些相互之間不怎么對付的局黨組成員，也不見得就不會出點“幺蛾子”。你告我的狀，我告你的狀。這樣一來，我看你們還怎么抱團！衛局長居中協調平衡，主動權盡在掌握之中。果然又是一招“四兩撥千斤”的妙手。大家都緊張起來，心里暗暗吐槽：小小年紀，忒的奸猾！以至于最后明確第一批蹲點單位時，衛江南將連城玉安排去龍江派出所蹲點，沒有引起任何波瀾。將其當成了十分正常的工作安排。除了李樂泉之外，誰都沒有意識到，衛江南其實已經在布局龍江，下一步，就是要對龍江的金耗子全面開戰了。