“呵呵，不好意思、不好意思。分行的事多，怠慢劉主任了！”
劉永成老練，已經(jīng)看出聞?wù)軆?nèi)心的不安，就笑道：“一方諸侯，不忙才怪。”
他又看看安琪，“要不今天就到這？聞行長事多呀。”
“我就是一個牽線的，你們說好了就好了。”
大家笑著起身。
“與君一席話，勝讀十年書！謝謝聞行長的指教，你盡快把資料發(fā)給我。再見！”
劉永成說完，就率先出了房間。
安琪望著聞?wù)埽行┎簧岬臉幼樱澳泷R上就趕回分行？”
“嗯，有些急事要處理。”
“好，一路保重，有事給我打電話。”
“好！”
上了江大維的車，聞?wù)芟冉o王玉發(fā)了信息說回長寧。
再打了馬科元主任的手機，
“馬主任，你好。我在回分行的路上。總行領(lǐng)導(dǎo)要我同你溝通一下，
對，有些情況需要核實。好，我到了就聯(lián)系你。你不用來分行，我去空招就好了。”
他放下電話時，想想，又打了邱虹的電話。
“邱行，我在回分行的路上，在總行溝通的挺好的。聽總行曾部長說，分行又不太平？”
邱虹顯然并不意外，“你也聽到消息了？我知道了。你不要掛在心上，有什么了不起的！”
聞?wù)懿缓枚鄦枺瑨炝穗娫挕?p>心想，邱虹果然是神通廣大的人。
巨大的孤獨感讓聞?wù)苡行┢＞搿?p>這時，他接到了張光恒的手機，“您好聞行長，我是小張，現(xiàn)在馬上到長寧分行。
想向您報到并匯報工作。”
聞?wù)芤话櫭迹鞘裁磥眍^，就去分行了？
他口氣有些冷淡的說：
“你先向歐陽行長報到吧，等你先了解一下分行的情況，拿出措施，我們再談，就這樣！”
這時，江大維把一個塑料袋子遞給他，“估計您沒有時間吃飯，給你準(zhǔn)備了一份羊肉粉。”
“謝謝！還真有些餓了。”
下午四點，長寧空招。
總行紀(jì)檢監(jiān)察室主任馬元科的房間。
馬主任把一堆信件放在聞?wù)苊媲啊?p>舉報信有九封，全部是用電腦打印的，連信封也是一樣電腦打印。
信封各異、電腦紙也稍有不同，似乎不是出自一個人之手。
馬科元見聞?wù)苷J(rèn)真看了一遍這些信，臉色冷竣。
聞?wù)馨研庞秩拷换伛R元科手中，
“呵，馬主任，你看，也是難得這些人，捏造了這么多事，還追逆到十多年前的事。”
聞?wù)芸戳诵牛瑓s放了心，他擔(dān)心的同方淑慧的事，雖然沒有什么出格的事，信上只字未提。
哪怕是影射，也沒有。足見寫信的人并不知道多少情況，只是拿此冷飯在炒。
“毅凡書記要明天才回長寧來。
聞行長，你有什么要解釋的，等書記來了以后，好好談一次嘛。”
“謝謝主任。其實我本來沒有什么好解釋的，純粹是子虛烏有的污蔑。
我請求，在分行行長辦公會上公開這些信，也請求總行紀(jì)委查清，給我一個交待。”
馬主任苦笑道：“這些信，一是匿名，二沒有提供任何可調(diào)查的線索。
總不能交到公安局去，用刑偵手段來查吧。”
聞?wù)苷酒鹕恚跁h室踱了幾步，冷笑一聲說：
“第一，說我生活作風(fēng)有問題。早在十幾年前，就同元知韻有不正當(dāng)關(guān)系。
說我是出于元家當(dāng)年不同意我同元知韻的婚事，蓄意打擊元家、干擾長豐支行正常工作，致使長豐支行工作受到嚴(yán)重影響。
二是又說我在分行招待所‘金屋藏嬌’？找了一個長相同元知韻一樣的女孩子。
這是指劉小月吧，這條我倒是想請組織上調(diào)查一下，她是怎么到招待所工作的。我也納悶！
三是說我長期家庭生活不正常，夫妻間形同陌路。呵，就這點說對了，可是原因說反了。
第二，說我同企業(yè)有利益輸送的問題。媽的，我才來幾天，業(yè)務(wù)都沒有摸過，客戶都沒有見過。往哪輸送？
第三，說在分行干部使用問題上，嚴(yán)重違反組織原則，一手遮天、搞一言堂。逼死了涂在德。”
“哼，好犀利的三大罪狀！可惜，全是子虛烏有！”
聞?wù)芾湫χ厯u頭、邊說著，其實心中有一絲悲涼。
按說這樣明顯的誣告信，不致于要興師動眾的來查嘛。
總行這是不信任我，還是在敲打我？
馬科元聽了，也不得不佩服聞?wù)艿哪X子像電腦一樣。
這些亂七八糟的信，自己看了五六遍，而且作了筆記，才勉強理出個一二三來。
聞?wù)苤皇呛芸斓目戳艘槐椋颓逦膹木欧庑拧⒍豁撾娔X打印紙中，提煉、總結(jié)出來三大點來。
“聞行長，你也大不必為此動肝火。”
聞?wù)苡肿今R主任對面，“唉，馬主任，你同我是一起到長寧的，
你說說，這個局面，問題癥結(jié)在哪？我不僅僅說這些舉報信的事。”
“是呀，我也在考慮這個問題。”
馬主任皺眉說，“長寧分行在沙濠手里，是有長足進步的。他來了五年多，從第二年開始，
就將分行一舉帶入總行業(yè)績考核排名前三名，而且一直保持著。
這可不易，你知道，長寧市的經(jīng)濟發(fā)展，在全省只能算是二流地區(qū)。”
聞?wù)茳c點頭，也是佩服沙濠的魅力、能力。
馬主任說，“可是，業(yè)績的提升，并不意味著這支員工隊伍綜合素質(zhì)隨之必然的提升。
而且，銀行普遍存在的重業(yè)務(wù)了展，輕規(guī)范管理的問題。老沙這個人，就是如此。
平時在廉潔自律上、在合規(guī)經(jīng)營上、在員工隊伍管理上，都有問題。”
見聞?wù)芸匆谎圩约海R主任明白是什么意思，苦笑說：
“是呀，輪到我們紀(jì)委部門出面時，往往是馬后炮！可是……”他欲言又止。
其實他們心里在都明白，在上級領(lǐng)導(dǎo)看來，好干部是可遇不可求的。
所以只要能出業(yè)績，一般不會要求太高。這也是沙濠出問題的原因之一。
可是，這個問題他們之間沒有辦法談。
聞?wù)苷f：“我一到分行，就在處理各種問題中打轉(zhuǎn)，基本沒有空來過問業(yè)務(wù)上的事。
但是，黃玉龍的這一跳樓，正砸在分行核心業(yè)務(wù)的中樞神經(jīng)上。
馬主任，不瞞你說，我對分行的整體信貸業(yè)務(wù)，很是擔(dān)心！”
馬科元一愣，“聞行長，具體有什么所指么？”