李修遠回到家里，坐到了書桌前，考慮起了未來。
剛才和母親說今年的省考還沒有結束，真的不是安慰母親，而是確實沒有結束呢，并且這個里邊就蘊含著一個珍貴的機會。
正常來說呢，按照公務員考試規定，一般是筆試成績按照三比一的比例進入面試的，
他報考的崗位是縣政府辦公室，這個崗位只招聘一個人，按規定筆試成績前三進入面試，李修遠的筆試成績排名第五，確實沒有面試的機會。
可是在面試之前呢，還有一道程序，那就是面試資格審查。
筆試的前三名是要通過面試資格審查以后，才能夠參加面試的，這面試資格審查呢，包括政審，包括各種檔案資料的審查。
要是審查不通過，或者說有人放棄了面試，不去參加資格審查呢，那后邊就按照成績遞補了。
前世的時候，李修遠被林靜雅分手以后，受到了打擊，就一直窩在家里，手機也關機了，根本就不知道自已這個崗位成為了當年全省公考最大的撿漏崗位。
面試的時候，李修遠這個崗位出問題了，首先是筆試第一名的資格審查出問題了，資格審查沒過。
到了第二名呢，本來參加這一次考試就是試試水，人家看上的是三季度的國考野心大的很，再加上和第一名的筆試成績拉開的有些多，干脆就沒有參加資格審查，直接放棄了。
這正常來說，就輪到后邊遞補兩名了。
結果前世的時候，李修遠自已電話關機聯系不到，也視為放棄資格了。
最后筆試第六名進了面試，更奇葩的結果是，筆試的第六名，最后竟然撿了個大漏，成功上岸，接到了縣政府辦的報到通知書。
后來李修遠知道的時候，差點沒有后悔死，又連續報名了兩年省考熱門崗位，結果都是心高氣傲，卻又沒有這么好的機會了，最后報考鄉政府的崗位去了鄉下，一蹉跎好多年。
再見到當年撿漏上岸政府辦的考生的時候，是多年以后，人家以鄉黨委副書記的身份調動到鄉里任職。
那天晚上鄉里的歡迎宴，李修遠喝得一塌糊涂，平時挺關照李修遠的副鄉長幫著李修遠解釋，說書記來了這小伙子高興，才多喝了兩杯。
人家副書記笑著淡然點點頭沒有計較，拍著李修遠的肩膀說：“小伙子，好好努力，我看好你，前途不可限量?！?/p>
當時那個心酸勁啊，李修遠現在想起來都感覺想哭……
人和人之間，有些時候就是差那么一個機會啊，人一輩子改變命運的機會就那么幾次啊，錯過了就不再有了。
一個縣政府辦，縣政府的中心，整天挨著縣里的大領導，提副科不說和玩似的，但是對于有心人來說，熬一些年，總是能熬出來的。
可是在鄉下，提個副科，那就是一輩子……
嘭！
李修遠一拍桌子，要考，必須要抓住這個寶貴的機會，這個漏自已是撿定了，這能進入縣政府辦工作，起步根本不是其他單位能比的。
這么好的機會，自已肯定不能放棄，既然重生一次，那一定要盡力的往上爬，見識一下自已從沒見過的山巔別樣風景。
同時也為了自已家人，免得下次再遇到有人像林靜雅這樣威脅自已的時候，自已只能咬碎牙往肚子里咽，而一聲不敢吭，生怕得罪“權貴”而連累父母。
而自已現在就可以開始準備面試的事情了，然后靜等著省人事局的電話通知。
想到這里，李修遠拿出了考公的面試材料，開始看了起來。
一周的時間轉眼就過去了，這幾天李修遠除了吃飯，基本上就不出屋，唯獨出去一次是去服裝店，量身定做了一身西服，準備等到面試的時候穿。
和林靜雅分手的一周后，省考的面試的資格審查也開始了，李修遠也越來越留意著手機的動靜，幾乎是手機一響就第一時間過去。
4月3日，和林靜雅分手的的十天后，李修遠接到了省人事中心打來的電話，通知李修遠參加面試資格審查。
李修遠盡量保持平靜地接完了電話，但是在掛斷電話以后，李修遠就再也控制不住自已的情緒，揮舞著拳頭大喊起來，發泄著心里激動的情緒。
縣政府辦啊，這是全縣最有含金量的崗位了，前世錯過這個機會，那就是誤了自已的一生啊。
就在這時，張秋荷和李建國正好中午回來午休。
聽著兒子房間里邊的動靜，張秋荷還有些擔憂，兒子不是分手以后受到打擊出什么問題了吧？要不要通知一下嫁出去的女兒，回來開導一下這個弟弟……
“爸媽，剛才省人事中心，通知我去面試。”李修遠一臉興奮地和父母匯報這個好消息。
張秋荷和李建國兩口子聽完以后，表面上倒是挺開心的，但是實際上卻沒有什么多興奮，因為原因很簡單的。
這撿漏進入面試，也不代表就能上岸的。
畢竟在李修遠前邊的，筆試第三名，筆試第四名，都比李修遠的筆試成績好，李修遠想要上岸，要在面試中，逆襲反超這個第三名和第四名才行的，筆試差了一分，面試就需要多超兩分的。
這能進入面試，只能說有機會，但是這個機會依舊不大的。
不過兩口子雖然說覺得機會不大，但是卻不會打擊李修遠的信心，想著，李修遠去省城參加面試，就當是出去散散心了。
李修遠把父母的心態看得很明白，但是卻也沒有多說什么，說什么都不如拿事實來說話。
接下來的一周內，李修遠跑了幾趟，把自已所有的資料都交了上去，然后從面試資格審查通過名單里邊看到了自已的名字，同時面試的時間、地點也出來了。4月23日，地點放在了省城河東大學。
對于這一次的面試，李修遠還是很有信心的，前世就參加過多次的，這種面試一般都是準備的結構化面試，面試官一律全部都是副處級、正處級干部。
而為了保證這個面試的公平公正呢，這一個考場七個考官，是提前要通知三十個人的，到時候誰能去當考官，都要到了最后一天才能決定的，再加上面試過程以匿名方式，可以說已經最大程度的保證了面試的公平公正。
只要是保證了公平公正，李修遠就有這個信心在面試中逆風翻盤，開玩笑，前世在基層干了十多年，雖然說還是一個科員，但這功底也不是還沒上岸的毛頭小子能比的。
4月21日，距離面試還有兩天的時間，李修遠就踏上了前往省城的客車……