我要是來海爾廠的話，能不能解決住房問題？”
“不能，廠里有規(guī)定，外地職工工作滿三年，廠里提供廉租房。”
“我的工資待遇呢？”
“技術(shù)員崗位，都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，入職后崗位工資520元。”
“沒有試用期？直接可以轉(zhuǎn)正？”
“對！但是入職三個(gè)月以后，部門領(lǐng)導(dǎo)會對你進(jìn)行崗位職能考評，如果不合格，會進(jìn)行調(diào)崗。”
“我的升職渠道呢？”
“那要看你的實(shí)際工作能力，你要是能力確實(shí)突出。”
李天明抬手指向了鄭毅。
“我就讓他混蛋，你坐他的位置，到時(shí)候，一個(gè)月工資，夠你在國營廠干一年的。”
呃……
李總，你禮貌嗎？
鄭毅郁悶了，他今天是來幫著進(jìn)行專業(yè)考核的。
“誰還有問題，一起問！”
最開始只有三五個(gè)人，可隨著被心儀單位拒絕的人越來越多，這些天之驕子們也漸漸地認(rèn)清了現(xiàn)實(shí)。
他們只是蕓蕓眾生中的普通一員，并不具備驚才絕艷的能力，也沒有人求賢若渴的期待著他們的加入。
在現(xiàn)實(shí)面前，為了生存，為了找到屬于自己的定位，降低標(biāo)準(zhǔn)也就不得不為了。
一些人對李天明的答復(fù)，明顯并不滿意。
在他們看來，屈就一家集體企業(yè)，已經(jīng)是自降身份了，理所當(dāng)然的應(yīng)該享受更高的待遇。
可李天明根本不慣著他們，那些專業(yè)不對口的，或者專業(yè)知識通不過考核的，一律哪涼快哪待著去。
他要的是真正的人才，是來了就能發(fā)揮作用的。
他不介意給對方成長的時(shí)間，但最起碼也得是那塊料才行。
“哥，咱們要是把標(biāo)準(zhǔn)定的這么高，還能吸引得來人嗎？”
眼看著又被李天明打發(fā)走了幾個(gè)大學(xué)生，天滿不免擔(dān)心的問道。
“你還想簽回來一幫祖宗供著啊？關(guān)鍵是這幫祖宗還都是啥也干不了的。”
李天明確實(shí)希望能為企業(yè)儲備一些人才，但前提是寧缺毋濫。
今天哪怕只拿下一個(gè)，也算是沒白來。
更何況，已經(jīng)超額完成任務(wù)了。
王玉龍，還有剛剛給李天明捧哏的那個(gè)叫莊靜的女學(xué)生。
此外還有好幾個(gè)，都在接受吳月華的考核呢。
他們對前往集體企業(yè)工作的興趣不大，可是有機(jī)會跟在吳月華這樣的科研大佬身邊學(xué)習(xí)，那吸引力可不是一般的小。
隨著第一批來應(yīng)聘的學(xué)生離場，第二批被放了進(jìn)來。
還是一樣的情況，大學(xué)生們只知道圍著那些企事業(yè)機(jī)關(guān)單位，瞧都不瞧海爾廠和獵鷹廠一眼。
那些單位的招聘人員一個(gè)個(gè)的全都擺出一副看好戲的模樣。
說得再多又有啥用？
集體企業(yè)就是集體企業(yè)，還打算逆天改命啊？
你們工資高又咋了？
我們是國企，工資只有你們的一半，可這些大學(xué)生照樣只對我們國企趨之若鶩。
“哥，要我說，咱們就不該來，大學(xué)生多點(diǎn)兒啥？咱們廠自己培養(yǎng)出來的，也不比他們差。”
一直遭受冷遇，天滿最先受不了了。
“你給我踏實(shí)坐著，我都不急，你急個(gè)啥？”
先讓這些天之驕子們?nèi)ヅ雠霰冢纫荒X袋撞上去知道疼了，自然就明白什么叫面對現(xiàn)實(shí)了。
去年海城的大專本科院校的畢業(yè)生有多少人？
27000多，今年差不多也是這個(gè)數(shù)。
這么多人，就算外地的單位接收一部分，至少還得剩下一萬多。
全靠上面硬性攤牌，這些大學(xué)畢業(yè)生就能找到理想的工作？
李天明剛剛已經(jīng)把條件亮明了，他不信沒有人動心。
果然，半個(gè)小時(shí)以后，開始有人朝著他們的招聘窗口走了過來。
還是一樣的程序，先進(jìn)行專業(yè)考核，當(dāng)然了，鄭毅等人提出的問題不會太難。
通過專業(yè)考核的，直接來找李天明和天滿等人談條件。
有些異想天開的，直接讓其混蛋。
真以為讀了四年大學(xué)，就鍍金身了？
也就是現(xiàn)在，再過10年試試，敢談條件的都得邊兒待著去。
愿意給他們這些生瓜蛋子提供一個(gè)就業(yè)的機(jī)會，不至于剛畢業(yè)就面臨生計(jì)問題，都應(yīng)該感恩戴德。
隨著第三批，第四批……
一批又一批大學(xué)生被放進(jìn)來，關(guān)于海爾廠和獵鷹廠的待遇也在這些大學(xué)生當(dāng)中傳開了。
除了待遇之外，李天明對他們學(xué)以致用的承諾同樣具有吸引力，更何況……
還有吳月華這塊金字招牌。
老太太那一句：想干實(shí)事的，跟我走。
不知道讓多少熱血青年都要沸騰了。
一天下來，收獲頗豐。
天滿緊皺著的眉頭，也總算是舒展開了。
只不過……
“哥，三十多個(gè)人，其中有十八個(gè)只想跟在吳老師身邊學(xué)習(xí)，廠里一時(shí)半會兒的用不上，還要每個(gè)月開那么高的工資……”
天滿心疼的倒不是工資，而是在擔(dān)心，萬一這些人跟著吳月華，學(xué)成以后另謀高就了，到時(shí)候，廠里的投入豈不是全都白費(fèi)了。
“這么點(diǎn)投入算啥？將來他們就算不為海爾廠工作也無所謂，只要是咱們培養(yǎng)出來的，他們以后無論走到哪，身上都得打著海爾的烙印。”
當(dāng)然了，這漂亮話是說給別人聽的，只要和海爾廠簽了勞動合同，還能讓他跑了不成？
更何況再過幾年，就業(yè)形勢會變成什么樣？
反正不會比現(xiàn)在好。
而海爾廠幾年以后，又會發(fā)展成多大的規(guī)模呢？
李天明前段時(shí)間已經(jīng)在和李蓉蓉研究在美國建廠的事了。
“明天各大院校就要開始陸續(xù)公布分配結(jié)果了，到時(shí)候，肯定還有想進(jìn)海爾廠的，你和鄭毅必須把好關(guān)，別啥樣的都往廠里招。”
今天之前，李天明一直對90年代大學(xué)生的整體素質(zhì)深信不疑。
可今天見識過以后才知道，原來從這個(gè)時(shí)候開始，就已經(jīng)有那些眼高手低，不知道自己行老幾的了。
對于這一類人，李天明的態(tài)度很堅(jiān)決，別說大學(xué)生，就算是研究生也堅(jiān)決不要。
“吳老師，您這邊咋樣？選到合心意的學(xué)生了嗎？”
“這十幾個(gè)，也都打算帶回去，你來安排一下。”
今天這場招聘會，收獲最大的就要數(shù)吳月華了。
被她選中的人，收做學(xué)生，或許還差了點(diǎn)兒，倒是給她做助手，基本上都沒啥問題。
接下來就要看這些還沒有正式步入社會的生瓜蛋子，能不能待得住了。
記錄好這些學(xué)生的個(gè)人信息，李天明叮囑了天滿，讓他盡快安排人，和對方所在的學(xué)校聯(lián)系，檔案要盡快拿到手里。
安排好一切，李天明隨后便叫上了劉東，帶著吳月華一起回村。
折騰了大半天，別說吳月華，就連李天明都有點(diǎn)兒累了。
“吳老師，您今天挑的這些人，到最后，您猜有幾個(gè)能留下？”
“超過一半就行，現(xiàn)在的年輕人……和以前真的是不一樣了。”
特殊年代開啟之前，吳月華也是帶著學(xué)生搞科研，那個(gè)時(shí)候的年輕人踏實(shí)，穩(wěn)重。
現(xiàn)在……
“太浮躁了！”
一路聊著天，天黑前到了村里，一個(gè)多月沒回來，吳月華此刻感覺喘氣都舒服。
“吳老師，您回來啦？身體咋樣？”
“吳老師，可不能再和以前那么拼了，不是小歲數(shù)的人了，可得注意身體。”
“平時(shí)要是有啥事就言語一聲，鄉(xiāng)親們都能伸把手。”
“晚上別開火了，來我家吃，今個(gè)吃撈面。”
吳月華剛下車，就被鄉(xiāng)親們給圍住了。
聽著鄉(xiāng)親們關(guān)切的言語，吳月華頓時(shí)感覺心里暖烘烘的。
當(dāng)年，她之所以拒絕返回原單位，決定留在村里，除了為報(bào)恩，還有一個(gè)原因就是……
在這里，她能感覺到人情味兒。