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第211章 新喜咖啡的開展性工作

邁巴赫S680很快來到知春路的公司大廈地下車庫。

  陳澈從車?yán)锵聛頃r(shí)看了眼手表,現(xiàn)在是早上九點(diǎn)十分,不早也不算晚。

  等秦雅南走過來時(shí),兩人直接在安然關(guān)上門后走進(jìn)入戶大堂。

  從電梯里出來不久,迎面就是一個(gè)不大不小的前臺(tái)。

  前臺(tái)兩個(gè)人知道陳澈要來,幾乎是三人出現(xiàn)的時(shí)候便抬頭問候道:

  “總經(jīng)理,秦總!”

  “早。”

  陳澈示意她們繼續(xù)工作,且了眼右邊休閑會(huì)客區(qū)的幾個(gè)人,帶著秦雅南往左邊進(jìn)入公司內(nèi)部來到水吧區(qū)。

  新喜公司的面積不大,一開始只有647平米左右,后來三千萬到賬后,又在樓下租了一整層的面積共2269平。

  另外望京那邊還建立了臨時(shí)的研發(fā)運(yùn)營中心,暫時(shí)夠用了。

  公司一進(jìn)來便是40人工位區(qū),原來這邊是部門員工林立,此時(shí)只有運(yùn)營部和行政部、人力資源部的同事。

  其他部門都在樓下那一層辦公,在未來選立新總部之前都是在這座大廈。

  陳澈和秦雅南的出現(xiàn),令大部分都抬頭望了一眼,但并未影響工作。

  面積不大,三人沒走多久便到了總經(jīng)理辦公室的門前,安然打開門帶他們走進(jìn)去后,路上碰到的周學(xué)恒跟了進(jìn)來。

  “陳總,秦總?!?/p>

  陳澈聞言詫異的轉(zhuǎn)回頭,見周學(xué)恒跟在了他們身后,帶著笑容問道:

  “已經(jīng)準(zhǔn)備好了嗎?”

  周學(xué)恒是三個(gè)副總之一,也是初定的副總裁之一,主要負(fù)責(zé)運(yùn)營。

  外表有一點(diǎn)微胖,戴著一副眼鏡,身高一米七出頭,穿著休閑西裝給人一種和善可親的感覺,為人做事很細(xì)。

  周學(xué)恒看著三人,笑著道:

  “大家都已經(jīng)準(zhǔn)備好了,在大的那間會(huì)議室等著,付助理也在會(huì)議室。”

  陳澈點(diǎn)頭道:

  “那走吧。”

  和其他公司一樣,新喜咖啡的股東不止陳澈一人,還包括這些人才,只是都是技術(shù)股的名義,而且不怎么多。

  這些高層加在一起才15%。

  新喜畢竟有秦雅南在,所以在拉攏人才上不需要用力過猛。

  股份這東西能少給還是少給的好,免得以后出現(xiàn)什么管理層的危機(jī)。

  場間,周學(xué)恒抬手示意方向,看了眼陳澈的左手不免帶著關(guān)心說道:

  “知道陳總這次無礙,我們大家是真的放心不少,還希望您注意身體?!?/p>

  陳澈笑道:

  “你們也是,別像我一樣掛彩,大家平安健康才是最重要的一件事?!?/p>

  周學(xué)恒點(diǎn)頭道:

  “多些陳總關(guān)心,秦總這邊請。”

  不多時(shí),幾人走進(jìn)公司最大可以容納30人的會(huì)議室里面。

  此時(shí)會(huì)議室內(nèi)座無虛席,有人在交談接耳、有人在調(diào)試前面的大屏幕,有人在打電話,吵吵鬧鬧又還算安靜。

  陳澈和秦雅南走進(jìn)來后,不等他們站起來便被示意重新坐下。

  而見到陳澈,正在整理文件的付彩虹走了過來,和秦雅南點(diǎn)頭后道:

  “陳總,這是會(huì)議內(nèi)容?!?/p>

  陳澈接過看了一眼,隨即等前面的周學(xué)恒準(zhǔn)備好了后遞回給對方。

  在新喜咖啡里,陳澈差不多算是被架空的那位,在別人看來是很危險(xiǎn)的。

  公司的三位副總都是秦雅南的人,連財(cái)務(wù)都是對方當(dāng)初招聘的。

  這在別的老板身上,是不能被接受甚至是特別危險(xiǎn)的一個(gè)信號(hào),但在陳澈這里倒是無所謂,是真的無所謂。

  現(xiàn)在新喜賬上有7億人民幣,估值已經(jīng)來到了2億美元左右。

  陳澈的股份來到了10個(gè)億。

  按照三家店試營業(yè)的成績,他現(xiàn)在手上60%的股份興許真能賣10個(gè)億。

  要知道,不算秦雅南借給他的三千萬資金,他在新喜咖啡的實(shí)際出資,前后不過三百萬加兩百萬一共五百萬。

  五百萬和十億。

  幾乎是二百倍的升值。

  別說他被架空這種事是萬分之一的發(fā)生概率,就算真架空了也不虧。

  而公司的高層里,只有付彩虹是陳澈親自面試過的人才。

  職位是總經(jīng)理助理,替他或者說是替秦雅南在管理崗的高級(jí)人才之一。

  不久,會(huì)議開始。

  陳澈看了眼旁邊面無表情的南姐,靠在座椅上看向前面的幕布。

  今天會(huì)議有三大部分內(nèi)容。

  分別是三家店的情況、當(dāng)前工作和下一步工作規(guī)劃以及管理調(diào)任調(diào)整。

  經(jīng)過一上午的討論,最后門店數(shù)根據(jù)陳澈的戰(zhàn)略方針有了確定。

   8月全國300家。

   9月全國800家。

   10月全國1000家。

   11月全國1300家。

   12月全國1500家。

  這個(gè)所謂的戰(zhàn)略方針,就是碰瓷星巴克和瑞幸咖啡。

  把新店盡量開在他們附近。

  正式開業(yè)定在9月28日,全國門店最好是888家的時(shí)候召開新聞發(fā)布會(huì)。

  下一步規(guī)劃里,發(fā)展在滬海、羊城和蓉城的三家分公司。

  并且拓展燕京、津門、滬海、蘇州、杭城、鵬城、羊城、潭州、蓉城的輕食公司和茶飲公司,12月進(jìn)軍奶茶。

  奶茶品牌名字就叫小鹿茶飲。

  “小鹿茶飲??”

  會(huì)議室里,眾人聽到陳澈的話一開始還沒什么,不過很快反應(yīng)過來。

  被這些人用異樣的眼神看著,包括秦雅南也是,陳澈無奈的說道:

  “喜茶這個(gè)品牌已經(jīng)被人用了,我們只能叫小鹿茶了,不好聽嗎?”

  品牌推廣總監(jiān)方俊聰試探道:

  “陳總,如果用小鹿茶,我們會(huì)不會(huì)是在幫瑞幸做推廣呢。”

  陳澈笑著道:

  “營銷可以是雙向的嘛,鹿和熊從來都不是一個(gè)品牌的專屬,再者我們開辟奶茶卻還不到深耕的時(shí)候,在話題性的作用下幫瑞幸打打熱度也無所謂,另外把小新茶的商標(biāo)也注冊了,留著大新茶這個(gè)注冊商標(biāo),用不用是他們自己的事?!?/p>

  新喜咖啡推出小鹿茶,如果真這么做的話,話題性還真不缺。

  在瑞幸咖啡喝不到小鹿茶,得去旁邊新喜咖啡才行,這就是天然的熱度。

  小鹿茶只是一種涉獵,未來不及新喜咖啡的投入,眾人商量過后保留陳澈的方案,在正式實(shí)施前再次確定。

  周學(xué)恒在這時(shí)說道:

  “陳總,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)于我們新喜的話題,大部分都是跟風(fēng)者的標(biāo)簽,我們具體應(yīng)該怎么回應(yīng)有了幾個(gè)方案,我們可以不理會(huì)這些,只發(fā)布一個(gè)企業(yè)文化,來源于我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)立新喜…。”

  陳澈道:

  “好,按照你說的辦吧,跟風(fēng)的言論沒有必要回應(yīng),這一看就是瑞幸的手筆,有需要的情況下我可以出鏡訪談。”

  陳澈不希望自己出名,但也不是不可以出鏡,尤其是這些科技公司。

  隨著秦雅南出錢后,陳澈這次也要啟動(dòng)引力時(shí)代了。

  做一個(gè)真正的互聯(lián)網(wǎng)公司。

  他這次準(zhǔn)備了幾個(gè)項(xiàng)目,用身上的一千萬加上老爹給他準(zhǔn)備的三千萬,分別是快知新聞、松果文檔、企鵲橋和云信。

  快知新聞就是知乎版的字節(jié)頭條,未來也是陳澈進(jìn)軍AI領(lǐng)域的前站。

  松果文檔是文檔處理應(yīng)用。

  企鵲橋就是招聘軟件。

  云信是即時(shí)通訊和會(huì)議、辦公。

  這四個(gè)項(xiàng)目,陳澈沒有太多野望,目前只需要服務(wù)內(nèi)部即可。

  未來第五六七個(gè)項(xiàng)目分別是番茄小說和汽水音樂以及藍(lán)口袋短視頻。

  五六七項(xiàng)目就算做,那也是未來的事情陳澈現(xiàn)在不著急,目前只是注冊了商標(biāo)以備不時(shí)之需,又或者不碰。

  目前還是新喜咖啡的事情重要。

  陳澈好好在新喜咖啡待了兩天,除了未來的規(guī)劃,還敲定好了架構(gòu)。

  公司的董事長由他擔(dān)任。

   CEO由秦雅南請到的大佬,曾在亞馬遜擔(dān)任過副總裁的譚正彥擔(dān)任。

  周學(xué)恒、韓立宇、謬清、麥文樂、蔡思慧、梁光棟擔(dān)任副總裁。

  周學(xué)恒兼任首席行政官(CAO),負(fù)責(zé)公司日常行政等工作。

  韓立宇兼任首席技術(shù)官(CTO),負(fù)責(zé)軟件開發(fā)等相關(guān)技術(shù)和安全等。

  謬清兼任首席運(yùn)營官(COO),負(fù)責(zé)門店運(yùn)營、管理、銷售和供應(yīng)鏈等。

  麥文樂兼任首席信息官(CIO),負(fù)責(zé)組織信息化戰(zhàn)略與改革戰(zhàn)略等。

  梁光棟兼任首席質(zhì)量官(CQO),負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品線整體質(zhì)量等。

  蔡思慧兼任首席市場官(CMO),負(fù)責(zé)市場推廣、分析、營銷等。

  方俊聰擔(dān)任首席品牌官(CBO),負(fù)責(zé)品牌文化傳播、制定等。

  文靜擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官(CFO),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、預(yù)算、控制成本、投資等。

  齊詩穎擔(dān)任首席人力資源官(CHRO),負(fù)責(zé)人力管理、人才引進(jìn)等。

  商志文擔(dān)任首席法務(wù)官(CLO),負(fù)責(zé)公司法務(wù)、管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

  在這兩天里,陳澈和公司各高層敲定了一總部、四分部、六中心的規(guī)劃。

  總部:燕京。

  分部:津門、滬海、羊城、蓉城。

  下轄有運(yùn)營中心、營建中心、研發(fā)中心、管控中心、供應(yīng)中心、拓展中心,并開展一共21個(gè)部門的工作。

  從今天開始正式投入運(yùn)營,全力迎接以后和瑞幸乃至所有品牌的大戰(zhàn)。

  

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