面對斗甲村這種家族勢力強(qiáng)大的情況，厲元朗陷入沉思。

    “忠春，鎮(zhèn)里之前就沒有采取防范措施么？”

    管忠春咧嘴一笑，使勁搖了搖頭，“聽說試過，那時(shí)候我還沒來念河鎮(zhèn)，是從別人口中得知的。據(jù)說效果非常不好，新班子上任，村民不聽村干部，只聽族長的。”

    像這種家族勢力強(qiáng)大的村子，都會(huì)在同族中選一名德高望重的老人擔(dān)任族長。

    說是族長，其實(shí)就是家長。

    族長在同族中有很大的話語權(quán)。上至全族大事，下至族中家里的芝麻小事，只要族長出面處理，沒人反對，也不敢反對。

    自然而然，選擇外姓人擔(dān)任村支書，村民們本身就有很大的排斥態(tài)度，更別提配合工作了。

    送走管忠春，厲元朗又把賀天順叫進(jìn)來。

    自從沒有按照自己想法擔(dān)任鎮(zhèn)長以來，賀天順著實(shí)郁悶了好一陣子。

    但他也只是郁悶，并沒有把怨氣發(fā)泄到厲元朗身上。

    又不是厲元朗能左右的，這是區(qū)委的決定，和厲元朗不相干。

    該做的工作還要做，徐高遠(yuǎn)找他深入談過話，賀天順這才慢慢從低落的情緒中走出來。

    “賀副書記，叫你過來是想研究一下，斗甲村支部書記的情況。”厲元朗開門見山，沒有半點(diǎn)拖泥帶水。

    賀天順長嘆道：“不好弄啊。”

    “不好弄也得想出個(gè)辦法來。”厲元朗于是說道：“村干部，在農(nóng)村有帶頭作用，可以說，村干部往哪里走，村子就往哪里走。”

    “如果一個(gè)村子中，村干部不為村民做事，不為村民的利益著想，這個(gè)村子永遠(yuǎn)發(fā)展不起來。”

    “而村支書和村主任，又是村干部的帶頭兵，火車頭。掌管著這部列車最終開向何方，開到什么程度。是貧窮落后，還是共同富裕。”

    “所以，在選擇斗甲村的村支書這件事上，我們需要認(rèn)真考慮，一定要選一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜藫?dān)當(dāng)。這關(guān)系到今后的斗甲村能否擺脫目前貧困，帶領(lǐng)大家伙走上富裕之路。”

    賀天順眨了眨眼睛，說道：“要不然就按照以前的辦法，讓村支部委員中選舉產(chǎn)生。”

    厲元朗搖了搖頭，“這樣做，我擔(dān)心又走之前的老路。支部委員都姓賈，自然會(huì)選賈姓人擔(dān)任。”

    “那怎么辦？”賀天順攤開雙手，一副無能為力的做派。

    怪不得就連欣賞他的徐高遠(yuǎn)，一直給他畫餅。

    厲元朗算是看清楚了，賀天順能力一般，水平有限，不能指望他了。

    “我有這么個(gè)想法，我們可否來一次公開的定向招聘，專門招聘斗甲村的支部書記？”

    賀天順一聽，瞪大眼睛，“公開招聘村支書？”

    “是的。”厲元朗解釋說：“我是這么想的，這次只面向念河鎮(zhèn)，范圍可以擴(kuò)大至鎮(zhèn)政府的工作人員，鎮(zhèn)學(xué)校教師，退役軍人等。”

    賀天順尋思著說：“這倒是一次嘗試。”

    “不能說是嘗試，別的地方已經(jīng)有人在做了。”

    不過，賀天順馬上提出疑問：“辦法是不錯(cuò)，可我們也得拿出優(yōu)厚條件，要不然誰會(huì)去趟這個(gè)雷。”

    “優(yōu)厚條件肯定是有，除了享受的待遇之外，還要進(jìn)行考核。若是考核達(dá)標(biāo)，我們可以轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)成正式公務(wù)員編制。”

    “嗯。”賀天順點(diǎn)了點(diǎn)頭，“厲書記，你的這個(gè)主意很好，公務(wù)員編制的確誘人，可以說是金飯碗，有一定的促進(jìn)性。”

    厲元朗正色說道：“賀副書記，這件事我們事先通個(gè)氣，然后拿到鎮(zhèn)委會(huì)上討論。目前只是個(gè)雛形，到時(shí)候大家再做細(xì)致的打磨，爭取得到大家認(rèn)可。如果成功的話，我想今后作為念河鎮(zhèn)各村選舉的一種固定模式。”

    “好的，我支持。要是把像斗甲村這樣出了名的窮村子，來一個(gè)翻天覆地的變化，我們將來工作起來也會(huì)變得輕松許多。”

    “一言為定。”

    當(dāng)天下午，由厲元朗支持召開念河鎮(zhèn)的 河鎮(zhèn)的鎮(zhèn)委會(huì)議。

    在會(huì)上，厲元朗把這件事提出來，在座的鎮(zhèn)委們都是一愣，常務(wù)副鎮(zhèn)長管忠春頭一個(gè)發(fā)言。

    他說道：“厲書記的提議我非常贊同。斗甲村是全鎮(zhèn)最頭疼的一個(gè)村子。這些年來之所以停滯不前，與村干部，主要是村支書村主任工作不力，有很大的關(guān)系。”

    “這次采取招聘形式，尤其涉及到考核制度，會(huì)極大促發(fā)工作積極性，會(huì)一心一意把工作做好。”

    組織委員云本志說道：“這種形式的招聘，在有些地方已經(jīng)運(yùn)行，效果不錯(cuò)。目前我們各村的村干部，普遍存在年齡偏大的問題。他們思想保守，工作積極性不高，缺乏活力。”

    “如果以此注入新鮮血液，產(chǎn)生一些新的想法，激發(fā)新的思路，非常好。厲書記，我看是否設(shè)定年齡限制，讓年輕人挑一挑大梁，這對于農(nóng)村未來的發(fā)展很有幫助。”

    副鎮(zhèn)長平海則有些擔(dān)憂，“好是好，我就是擔(dān)心一點(diǎn)。斗甲村賈姓居多，還有一個(gè)族長。派外姓人去擔(dān)任村支書，很難得到村民們支持，這將是最大挑戰(zhàn)。”

    賀天順接過話茬，“平副鎮(zhèn)長的擔(dān)心我也想過。其實(shí)也沒什么，要是容易當(dāng)，我們干嘛給出轉(zhuǎn)崗的優(yōu)厚條件。要連這個(gè)都解決不了，就沒必要參加招聘了。”

    剩下的人七嘴八舌，都在發(fā)表各自想法。

    基本上，大家都對厲元朗的提議表態(tài)支持，唯一就是擔(dān)心，如何與強(qiáng)大的家族勢力打交道。

    “仁者見仁，智者見智。”大家說完，厲元朗最后發(fā)言，“既然大家同意，我看下一步就可以按照程序進(jìn)行。斗甲村的事情過去有一段時(shí)間，村支書和村主任都空著，嚴(yán)重影響到了村里日常工作。先解決村支書的人選，至于村主任選舉，我們再想辦法。”

    宣傳委員洪敏，是個(gè)三十多歲的女同志，國字臉，濃眉大眼，長了一副男人相。

    相反的，聲音卻相當(dāng)溫柔，和她外貌形成強(qiáng)烈反差。

    “厲書記，村主任選舉，村民們姓賈的居多，肯定會(huì)選姓賈的人。”

    厲元朗笑了笑，“洪委員，賈姓人里也有好人和壞人啊。”

    一句話，大家頓時(shí)明白。

    厲元朗的意思現(xiàn)在已經(jīng)清楚，村支書由鎮(zhèn)里委派，村主任則在斗甲村里挑選能力最強(qiáng)，品行最好的人。

    雖說鎮(zhèn)里不能直接任命村主任，但是可以通過做通村民工作，把最好的賈姓人推到主任位置上去。

    經(jīng)過鎮(zhèn)委會(huì)研究決定，這件事由副書記賀天順負(fù)責(zé)。

    郝昆在任時(shí)，賀天順這個(gè)副書記基本上等同虛設(shè)，可有可無了。

    所以才造就賀天順，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的混日子心態(tài)。

    這次，厲元朗把這么重要的任務(wù)交給他，賀天順有了大干一場的信心。

    做好了，可以為自己加分。

    做不好，也不會(huì)有大的影響，反正大家對他的印象就是如此。

    賀天順接手后，全身心投入。

    聯(lián)系相關(guān)部門，發(fā)布招聘啟事，制定考試標(biāo)準(zhǔn)，和組織委員云本志忙得不亦樂乎。

    這就是厲元朗的高明之處，他向來喜歡放權(quán)，事情交給別人去做，遇到問題由他來解決。

    這樣一來他輕松了，底下的人得到權(quán)力，才可以放開手腳的施展能力。

    賀天順有了干勁，往厲元朗辦公室跑的次數(shù)也多了，一來二去，二人配合得越來越合拍，關(guān)系也比以前近了許多。

    一晃，過去了一個(gè)星期。

    招聘事宜塵埃落定，最終勝出的是黨政辦的魯斌。

    小伙子二十七歲，大學(xué)本科學(xué)歷，關(guān)鍵是有想法，有魄力，相信他一定能勝任這個(gè)職務(wù)。

    這天中午，厲元朗剛和魯斌進(jìn)行完他上任之前的談話，忽然接到妹妹葉卿柔打來的電話。

    “哥，你在哪里？”葉卿柔語氣急促，聲線抖動(dòng)。

    厲元朗便說在辦公室。

    “你趕快看一看，有重大新聞。”