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深海小說網 > 使命厲元朗水婷月 > 第2366章 新集體新氣象

第2366章 新集體新氣象

    電話是張全龍打來的。-零\點~看_書\更¢新最快?由于彼此都公務繁忙,別說見面了,就是聯系一下,也成為奢望。只能逢年過節的時候,打個電話拜個年。張全龍是厲元朗提拔起來的,兩個人關系還要追溯到二十年前。要不是厲元朗慧眼識珠,把張全龍從一個鎮派出所?一路提攜,他難以有今天。厲元朗清楚,張全龍在安江省委副書記的位子上年頭不短,加之年齡關系,若不再往上走走,恐怕這輩子都沒機會了。算起來,張全龍是厲元朗唯一從東河省帶出來的干部,也是目前為止,級別最高的人。厲元朗從政近三十年,接觸各種各樣的人,數不過來。欣賞的大有人在。可真正成氣候的,鳳毛麟角。因為一個人要想成功,天時地利人和,一樣都不能少。最關鍵的,自身能力也占據很大因素。就拿季天侯為例,他是厲元朗的同學,絕對死黨。然而,季天侯好大喜功的毛病,差點葬送他的仕途之路。幸虧厲元朗及時出手相助,幫他止損。否則的話,他哪能擔任市?。金勝倒是個好苗子,厲元朗對他寄予厚望,只可惜英年早逝。所以說,厲元朗并非不想培養自己的班底,實在是人才稀缺,只有張全龍可堪大用。?5¨4,看\書¨更-新+最全·而張全龍這個電話的內容,想必與此有關。一番寒暄過后,張全龍這才步入正題。“厲書記,我剛剛接受組織談話,擬派我去西原省政府主持工作。”“我知道這一任命的重要性,我能去西原,和您有著不可千絲萬縷的關系。”“感謝的話,我就不說了。請您放心,今后,我張全龍無論到哪里,在什么位置,我都是您手下忠實的一個兵。”“這份情,我永遠記在心里。到了西原,我一定會恪盡職守,絕不辜負組織的信任和您的期望。”電話那頭的張全龍語氣激動,聲音帶著一絲不易察覺的顫抖。厲元朗握著電話,心中百感交集。他知道,張全龍的這一步,不僅是他個人仕途的重大跨越,也意味著自己在更高層面的影響力又添了重要的一筆。西原省,那是廉明宇主政的地方,如今張全龍調任西原省政府主持工作,其中的深意不言而喻。這既是對張全龍能力的認可,或許也是上面在布局中,對自己某種程度的平衡與呼應。他沉吟片刻,緩緩開口道:“全龍,祝賀你。西原是個好地方,發展潛力巨大,但也面臨著不少挑戰。你過去之后,要盡快熟悉情況,團結班子成員,多深入基層調研,因地制宜地開展工作。”“記住,無論何時何地,都要把人民的利益放在首位,永葆初心,不辱使命。”厲元朗的話語沉穩而有力,既是囑托,也是期望。??2x?8)?+看2書÷ˉ網?¤?最2新?章?節x更?新2)快`“請厲書記放心!我一定牢記您的教誨!”張全龍堅定地回答。掛了電話,厲元朗走到窗前,望著窗外南州市的萬家燈火,思緒萬千。南州的班子剛剛穩定,張全龍又在此時得到重用,這一切似乎都在朝著一個更加廣闊的方向發展。未來的路還很長,挑戰依然存在,但他有信心,也有決心,帶領南州,也期待著張全龍在西原,共同書寫屬于他們這一代人的篇章。雖說,在張全龍的使用上,厲元朗沒有貢獻任何力量。畢竟,以他現有能力,南州省可以,在往上一點,他有勁使不上。然而,張全龍去西原,和王善坊來南州,可謂異曲同工。既起到他和廉明宇相互間的制衡作用。又不偏不倚,厲元朗也好,廉明宇也罷,誰也挑不出毛病。并且從這一刻起,厲元朗深刻感受到,他目前和廉明宇處在同一水平線上。往后的競爭中,誰也沒有領先,誰也沒有落后。自從岳父去世后,實際上,厲元朗已經遜于廉明宇一個身位。但他參加馮滔母親壽宴,以及自己在南州這段時間的一系列布局與破局,讓他在復雜的政治博弈中逐漸站穩腳跟,甚至重新拉近了與廉明宇之間的距離。馮滔母親壽宴那次看似尋常的應酬,實則成為他與某些關鍵人物建立聯系、傳遞信號的契機,那些在席間看似無意的交談,后來都在潛移默化中影響著局勢的走向。而在南州經歷的重大變故與人事調整,更是對他政治智慧和領導能力的極致考驗。他不僅成功穩住了局面,還借機鞏固了自身的權力基礎,將一批得力干將安插到重要崗位,形成了如今穩固的常委支持格局。正是這些經歷,如同一塊塊基石,讓他在仕途的階梯上重新拾級而上,慢慢彌補了曾經因岳父離世而出現的差距,最終得以與廉明宇在新的政治天平上形成微妙的平衡。這其中的每一步,都充滿了不易和謀略,既有對時機的精準把握,也有對人心的深刻洞察,更離不開他始終堅守的原則和底線。看來,自己在南州的表現,已然得到上面認可和肯定。還有一點,厲元朗發現,原本對他的批評聲音,正在逐漸減小,小到可以忽略不計了。歷經幾個月的博弈,剔除掉那些犯罪分子,厲元朗終于可以放開手腳,將更多的精力投入到南州省的發展規劃上來。穩定是發展的前提,但發展才是最終的目標。接下來,他需要與王善坊緊密配合,梳理南州當前面臨的機遇與挑戰,從產業升級、民生改善、區域協調等多個維度入手,制定出切實可行的發展藍圖。尤其是在經歷了重大變故之后,如何重振市場信心、吸引外來投資、激發內生動力,將是擺在他面前的首要任務。他計劃先從調研入手,深入基層,了解各市、縣的實際情況,傾聽企業和民眾的心聲,確保每一項決策都能精準對接南州的發展需求。同時,他也明白,人才是發展的核心驅動力,必須進一步優化人才政策,吸引和留住更多優秀人才,為南州的長遠發展儲備智力支持。在班子內部,他將繼續維護好團結協作的良好氛圍,充分調動每一位常委的積極性和創造性,讓整個省委班子真正成為推動南州發展的堅強領導集體。這不僅是對他個人能力的檢驗,更是對整個南州省委班子凝聚力和戰斗力的考驗。早在王善坊上任伊始,厲元朗就和他有過一次深入談話。主要集中在南州未來發展方向以及如何充分發揮自身優勢,形成工作合力。厲元朗提出,南州要堅持以創新驅動為引領,在鞏固傳統產業優勢的基礎上,大力培育新興戰略性產業,同時要持續優化營商環境,為各類市場主體提供更優質的服務。王善坊表示,完全贊同厲書記的思路,他認為南州的發展還需要在基礎設施建設和民生工程上下更大功夫,特別是要聚焦城鄉區域發展不平衡的問題,加大對偏遠地區的扶持力度,讓發展成果更多更公平地惠及全體南州民眾。兩人圍繞這些核心議題展開了細致的探討,從政策制定的可行性到具體項目的推進步驟,都交換了深入的意見,為后續南州發展規劃的制定奠定了堅實的思想基礎。達成一致共識,厲元朗和王善坊各司其職。對于王善坊脾氣秉性,厲元朗知道不多。不過,從王善坊到任僅僅十余天,便開啟了他五個地方的調研之行的表現來看。王善坊倒是一個雷厲風行、注重實效的領導干部。他沒有選擇先在辦公室里批閱文件、熟悉情況,而是第一時間把腳步邁向了基層。這和他笑瞇瞇的面向,截然不同。就在王善坊下去后的第三天,肖路遠走進厲元朗的辦公室,打過招呼、彼此落座后,向厲元朗提出一個急需解決的問題。
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