羅榮山，襄安市委副書記，是僅次于厲元朗和康建勇的三號人物。
章乾冬能夠走到今天位置，羅榮山功不可沒。
有些話，手機里不方便說，章乾冬于次日上午，敲響羅榮山辦公室的門。
他現在最大擔心，是厲元朗如何處置他。
羅榮山慢條斯理的分析道：“厲書記剛剛上任，兩眼一抹黑，不會對干部大動干戈。”
“不過，你這次做得實在過分。一個小小的農民工都擺不平，還要驚動厲書記和康市長，大晚上的頂著寒風替你擦屁股。”
“是，是我的錯，我要深刻反省。”除了認錯之外，章乾冬豈敢有一絲辯解，那是找不自在。
“好了。”羅榮山擺了擺手，“該為你說話的時候，我自然幫你說。你馬上寫一份檢討書，向厲書記做出深刻檢討。”
章乾冬苦著臉說：“我已經找過劉秘書長了，請他向厲書記請示，可厲書記根本不見我……”
“他不見你，是因為你的認錯態度不夠誠懇。”羅榮山出主意說：“我剛剛得到消息，厲書記要求康市長核查全市所有企業，凡是拖欠工人工資的，一律在一個星期內解決。這是一條鐵的紀律，無論誰違反，將追究責任。”
“你們祥谷區有多家私企，國企不存在這種現象，私企尤為嚴重。即刻按照市委、市政府的要求，你們搶先一步把這件事做好，做到厲書記心坎里，亡羊補牢，還不算晚。你懂我的意思嗎？”
“多謝羅書記指點迷津。”
章乾冬從羅榮山辦公室里出來，眼角余光瞥向厲元朗辦公室方向，搖頭嘆氣的走開了。
與此同時，厲元朗在辦公室里，正在聽取市委宣傳部長向軍的匯報。
這位和厲元朗年齡相仿的向部長，戴一副眼鏡，儒雅斯文，相貌堂堂。
說話字正腔圓，一口磁性男中音。
上大學時，向軍學的是播音專業。
畢業后，分配到呂岳市電視臺，做了一名新聞播音員。
利用不到二十年的時間，就從播音組長做到副廳級的宣傳部長，一定有過人之處。
向軍將昨晚厲元朗給邵阿寶要拖欠工資一事，在網上引起的評論做匯報。
他告訴厲元朗，正面評論占了很大一部分。
特地摘選幾條讓厲元朗過目。
其中有人評論：如果不是故意擺拍，我要為這位市委書記叫好。一心為民，不僅僅體現在口頭上，還要付諸在實際行動上。
還有人說：我當時就在現場，確定這不是作秀，而是突發情況。厲書記做事雷厲風行，干脆利落，前后不到半個小時，就要回多次拖欠無果的兩萬七千元工資。
也有人說：我親眼看見那名農民工感動的給厲書記下跪，都說男兒膝下有黃金。從這一點上，我看到一個肯為老百姓做實事的好領導，看到襄安市的美好未來。
厲書記，我真心給你點贊，你是好樣的！
當然，事情總有兩面性。
好的有，質疑或者負面的也有。
厲元朗便對向軍說：“我不光要看正面評論，請你把負面的也給我。”
“這……”向軍面露難色，“有些話太難聽，純粹是無中生有、信口雌黃。我怕惹您生氣，就沒準備。”
“向軍同志，好的我們要聽，不好的也要聽，好的要繼續發揚，不好的要反省改正。你盡快把負面評論整理出來，拿給我看。”
向軍心里直犯嘀咕，這位厲書記真是奇怪，別人都愛聽好話，可他偏偏對壞話情有獨鐘。
在厲元朗的要求和督促下，由襄安市人力資源和社會保障局牽頭，聯合其他部門，針對全市企業，尤其民企這一塊展開調查。
凡有拖欠工人工資的企業，務必在三日之內予以解決。
政府出面，具有一定震懾作用。
即便這其中存在這樣那樣的困難，大家也都按照要求執行。
因為厲元朗在全市企業家座談會上的一段話，說得相當實在。
他語重心長的說：“各位企業家有困難，市委市政府理解。可將心比心，你們也要考慮工人的難處。最起碼，春節期間，你們有肉吃，有酒喝。工人們呢？他們絕大多數靠工資生活，甚至有的貧困家庭，都到了等米下鍋的地步。”
“你們遇到的困難和他們比起來，終究有富余，有可以承受的能力。而且，市委市政府年后就會研究你們面臨的各種各樣難處，出臺相關法規措施，盡最大努力，維護你們的正當權益和訴求。”
書記都這么說了，誰還能反駁什么。
這件事以最快速度，在臘月二十五前后，基本得到解決。
而接下來幾天，厲元朗在市委副書記羅榮山、市委秘書長劉玉農、副市長兼市公安局局長汪存亮等人陪同下，前往電力、供水公司、大型商超以及市公安局，檢查生產、社會穩定，保障供給，并向一線工作人員致以節日問候和祝福。
同時，還專門慰問了離退休老同志，向他們介紹市委市政府會繼續加大民生基礎設施方面的投入，著力改善人居環境，提高民生福祉。
厲元朗表示，退休老干部是寶貴財富，他們的在工作經驗值得學習借鑒。
希望他們一如既往的繼續向市委、市政府建言獻策，傳遞人民呼聲，凝心聚力，做好襄安市的宣傳者、維護者和支持者。
這期間，羅榮山試探厲元朗，關于替邵阿寶討薪一事，對祥谷區委、區政府的態度。
并說：“章乾冬辦事不利，是應該給予嚴肅批評。他已經寫了三千字的檢討材料，厲書記是否給他一個機會，讓他向您、向市委做出深刻檢討。”
厲元朗瞄了一眼羅榮山，意味深長的說：“我對章乾冬避而不見，不是不給他機會，是他沒有把群眾利益放在心上。邵阿寶的事情，祥谷區委不能解決，還要我和康市長出面。”
“我請問你，到底我是祥谷區委書記，還是他章乾冬是？如果下面同志不能做好份內事，要他何用！”
“既然你提到章乾冬需要解釋的機會，那么好，我馬上召集市委常委會議，讓他在會上做說明。”
羅榮山見狀，連忙搖頭擺手，“厲書記您誤會了。我覺得，章乾冬從政數年，我們培養一名干部不容易。要是因為這件事而遭免職，得不償失，請您三思。”
厲元朗板著臉，冷哼道：“市委還沒研究對章乾冬的處理問題，羅副書記就這么著急幫他說話，為時過早。”
“祥谷區在這次討薪工作中還算得力，章乾冬的檢討我不聽，你讓做好本職工作，以觀后效。”
羅榮山最想聽這句話，等于說厲元朗沒有把章乾冬一棍子打死，總算給他留了一口氣。
他為章乾冬可謂煞費苦心，不惜冒著得罪厲元朗的風險，為章乾冬爭取到最好的結果。
至于章乾冬如何對他感恩戴德，那是他們之間的秘密，外人不得而知。
劉玉農按時將五名秘書候選人，關于厲元朗留給他們的命題，各自寫出的觀點、看法，一并送到厲元朗的案頭。
之所以手寫，厲元朗還要看這五個人的字體怎樣。
犧牲晚上業余時間，厲元朗挨個審閱，足足用了兩個小時。
看完之后，他伸了個攔腰，活動著脖子，無奈的直搖頭。
五個人里面，沒有一篇文章讓他賞心悅目、拍案叫絕。
都是以喊口號和相關政策為基礎，個別羅列出數據，大談特談發展襄安市經濟的好處。
這些東西，擺在明面上，沒什么亮點。
厲元朗要的是發揮個人想象力，開拓思路，用什么方式方法，可以盡快提高襄安市經濟發展的整體水平。
而不是像他們幾個，文件上摘抄一段，結合政策，用僵化思維考慮問題。
厲元朗曾經做過秘書，他明白，這五個人在市委辦工作時間久了，難免養成固有習慣。
善于觀察領導臉色，從而失去獨立思考，變成植入芯片的機器人。
看來，秘書人選需要另辟蹊徑了。