“你這…我這……哎！”

保輝劍人都麻了。

游方這貨蠢就算了。

關(guān)鍵他背后還有后臺，這誰受得了？

他把魏修一搬出來，保輝劍一句話也說不了。

因?yàn)榇藭r(shí)魏修就是龍星航天的太陽，根本沒有辦法忤逆。

不過好在液氧甲烷方案并沒有什么不妥。

只是不適合而已。

也不是不能用。

所以保輝劍妥協(xié)道：“那你這樣，弄個(gè)方案出來讓我看看。”

“好的！”

保輝劍補(bǔ)充道：“不過，人事上的問題你要解決一下，我覺得當(dāng)前的研發(fā)力量并不夠強(qiáng)。”

“這樣吧，我讓吳總給你再招些人才進(jìn)來。”

“另外，之前那些工程師，休假的、去搞畢業(yè)論文的，是不是都該回來了。”

游方這才想起這茬，連忙點(diǎn)頭：“應(yīng)該吧。”

“那好，讓他們都回來，緊急成立設(shè)計(jì)小組，盡快拿出方案。”

…

散會(huì)之后。

保輝劍點(diǎn)了一根煙，頂級過肺，愁的不行。

日子剛好起來沒幾天。

又要面對游方的攪和，自已還沒啥辦法。

那這日子不就白好了嗎？

如果放手去讓游方搞，結(jié)果肯定是好不了。

說不好他又整出什么幺蛾子來。

可如果不讓他搞，魏總那邊又說不過去。

想到這兒，保輝劍覺得自已只能暗度陳倉了。

“那什么，吳兵，你現(xiàn)在立刻去跑一跑。”

“問問認(rèn)識的獵頭，看有沒有成熟的火箭工程師。”

“要求要至少參與過項(xiàng)目研制，而且是國家隊(duì)背景的。”

“資歷越高越好，待遇不是問題。”

吳兵立刻認(rèn)真地記錄：“那我們具體招多少？”

“有多少招多少，至少要保證項(xiàng)目組加入十個(gè)以上的高級工程師，能主事的那種。”

“啊？”

吳兵微微張嘴。

一個(gè)項(xiàng)目干進(jìn)去是個(gè)高級工程師。

就算他能找到，也不一定有用。

畢竟高級工程師這玩意兒不是對數(shù)量就好的。

等級越高，說明主見越大。

你一下子安排進(jìn)去十來個(gè)，每個(gè)人都有自已的意見。

到時(shí)候就別干事兒了，光剩下開會(huì)吵架了。

“是不是多了，保總？”

“我覺得這個(gè)級別的，有兩三個(gè)拿主意的就好。”

“不然項(xiàng)目的進(jìn)度會(huì)擱置。”

保輝劍下定了決心：“不！就要越多越好。”

“為啥啊。”

保輝劍目光堅(jiān)定：“我要宮斗游方。”

“他把我的親信工程師都搞出去了，在研發(fā)組一家獨(dú)大。”

“那我這次就給他來個(gè)以彼之道還施彼身。”

“這些高級工程師必須是我的嫡系親信。”

“讓他們加入項(xiàng)目組，我才有話語權(quán)和分量。”

“才能逆轉(zhuǎn)咱們在技術(shù)上的劣勢。”

聽到這話，吳兵不禁豎起大拇指。

還是保總老奸巨猾。

魏總那邊執(zhí)意要游方掌舵，所以總工的人選是換不了的。

但只要用了這個(gè)法子，把游方架空。

那么總工也就是一個(gè)虛無的頭銜罷了。

“好！我馬上去辦。”

吳兵臨走之前不忘提醒道。

“可是保總，招這么多人，帶下本錢啊。”

保輝劍揮揮手不在乎：“現(xiàn)在咱們最不缺的就是錢，你快去干吧，這個(gè)事兒沒有項(xiàng)目預(yù)算，多多益善。”

有了老板這句話。

吳兵直接甩開膀子干了。

他在技術(shù)上一竅不通，但是在人脈上有點(diǎn)東西。

畢竟當(dāng)年跟著保總搞詐騙的時(shí)候，積攢了很多資源。

國內(nèi)商業(yè)航天的人才梯隊(duì)分為兩種。

第一是國家隊(duì)，第二是友商。

但友商的人才，也基本上都來自國家隊(duì)，很少有自已培養(yǎng)的。

于是吳兵認(rèn)準(zhǔn)了這一條路，頂著國家隊(duì)的樣貌使勁薅。

但凡是參與過項(xiàng)目設(shè)計(jì)的，他都拋出橄欖枝。

而且是對方無法拒絕的價(jià)格。

高薪+股權(quán)的誘惑，讓龍星航天在人才市場上賊具吸引力。

畢竟龍星航天是國內(nèi)唯一一個(gè)上市公司，股權(quán)是可以量化的，能直接換算成貨幣。

于是不到一個(gè)月的時(shí)間。

吳兵就已經(jīng)招來了九位精兵強(qiáng)將。

而且各個(gè)都是能獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)自承擔(dān)起一個(gè)項(xiàng)目的主兒，能能力強(qiáng)的一批。

而此時(shí)。

同在龍星航天的游方也在頭腦風(fēng)暴之中。

這一次壓在他身上的擔(dān)子更重了。

按照魏總的要求，龍星2號要設(shè)計(jì)兩枚火箭。

第一顆沖著失敗去。

一旦失敗成功，第二顆立馬頂上，執(zhí)行真正的任務(wù)。

工作量大倒是其次。

主要是要將任務(wù)分成兩個(gè)項(xiàng)目組，執(zhí)行不同的路線，而且時(shí)效上要快，這就有些傷腦筋了。

唯一值得慶幸的是。

龍星航天的底子也還不差。

上一顆火箭爆炸，完全是因?yàn)樽砸训膿v亂。

如果沒有噴管材料改變的這一神之一手，龍星1號完全有可能成功。

想到這里。

游方覺得新火箭的思路，還是要在龍星1號的基礎(chǔ)上延伸。

這樣可以保證成功率，也可以節(jié)省資源。

有了大概的思路之后。

游方將龍星2號分成了兩個(gè)項(xiàng)目組。

龍星2A和龍星2B。

A型號用來失敗，B型號用來成功。

按照這個(gè)邏輯，A型號的研制其實(shí)是比較簡單的。

拿龍星1號改吧改吧，然后換幾個(gè)零部件，裝作是龍星2號的樣子。

最終還是在材料或者動(dòng)力上搗點(diǎn)鬼，讓他炸了就完了。

關(guān)鍵是龍星2B，這枚火箭承擔(dān)了真正的運(yùn)載任務(wù)。

所以需要百分之百的成功率，要當(dāng)真事兒干。

經(jīng)過幾天的運(yùn)算。

游方有些頭疼了。

一次性兩個(gè)項(xiàng)目組，而且第二個(gè)項(xiàng)目還是精細(xì)的活兒，技術(shù)和人手有點(diǎn)不夠用的。

想來想去，他覺得這次一個(gè)人默默前行是不可能的了。

于是，他揮揮手，把秘書叫了進(jìn)來。

“你下去挨個(gè)通知。”

“讓公司所有設(shè)計(jì)室主任以上工程師立刻停止休假。”

“明天必須到崗。”

接到命令的秘書有點(diǎn)迷糊。

本來公司的人員都是齊整的，前幾天還在一起開會(huì)呢。

沒有人休假啊？

“游工，我們的工程師都是到崗的啊。”

游方嘖嘖一聲：“沒聽到前置嗎？我說是所有！所有！”

“你去通知魏萊、趙天才和馬飛。”

“明天出現(xiàn)在我辦公室，否則就可以辦離職了。”