厲元朗的一席話，成功將眾人目光吸引到他的身上。+小`稅c?這也正是他想要的結果。他早就做好打算，有必要在會前談一談了。該談什么？厲元朗早已胸有成竹。不同以往，厲元朗首先將話筒掰到一邊。這么一個細微舉動，在場眾人，尤其負責記錄的辦公廳工作人員，心領神會的全部停下手中動作，規矩等待厲元朗的下文。因為大家都清楚，厲元朗接下來的話，不需要記錄，不用形成文件。在座的人，只需用耳朵聽，用心去琢磨即可。“同志們，下面我要講的是，南州未來發展除了依靠上級支持，還有一個中心。”厲元朗說著，舉起右手食指，輕微晃了晃，“中心是什么呢？就是人才，人才是南州未來發展的核心。無論政策如何調整，資源如何分配，最終的落腳點都在于人。我們所有的努力，歸根結底是為了讓南州的老百姓過上更好的生活?！眳栐收Z氣沉穩，目光如炬，掃視著在座的每一位常委，仿佛要將這番話刻進每個人的心里?！叭瞬攀堑谝毁Y源，也是我們實現突破的關鍵所在。沒有一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，再好的藍圖也只能停留在紙上?！彼宰魍ｎD，環顧四周，繼續說道：“因此，我們必須清醒地認識到，干部隊伍建設不僅是一項基礎性工作，更是一項戰略性任務。尤其是年輕干部的培養和選拔，直接關系到南州省未來五年乃至十年的發展方向?！睍h室內鴉雀無聲，所有人的表情都顯得格外專注。+零+點￠墈·書+`追`嶵_芯~蟑節厲元朗提到的“年輕干部”這一話題，無疑觸動了在場許多人的神經。有人微微點頭表示贊同，也有人眉頭緊鎖，似乎在思考背后的深意?！巴緜?，”厲元朗的聲音再次響起，帶著一種不可忽視的力量，“這次常委會的主題之一，就是關于干部調整問題。我希望在座的各位能夠從大局出發，摒棄私心雜念，真正為南州省選出一批德才兼備、能堪大用的人才?！闭f到這里，他有意放緩了語速，確保自己的每一句話都能被準確理解?！爱斎?，我并不是說現在的干部隊伍存在問題，而是希望通過優化結構，進一步激發活力。越是關鍵時刻，越需要新老交替、薪火相傳?！眳栐实脑捪袷且粔K巨石投入湖中，在與會者心中激起層層漣漪。一些常委開始交換眼神，彼此間的微妙互動透露出他們復雜的情緒。而坐在座位上的肖路遠則若有所思地垂下眼簾，似乎在權衡利弊。“從我上任南州省委書記的第一天起，我就發現，南州業已形成一種固有的思維。”“個別干部不思進取，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的現象非常嚴重。”“當然，這與沈汝濤、李賀等一批腐敗分子興風作浪、敗壞風氣不無關系?！薄八麄兝檬种械臋嗔χ\取私利，嚴重損害了干部隊伍的公信力和凝聚力?！眳栐实恼Z氣逐漸加重，每一個字都像敲擊在與會者的心頭。“這種現象必須徹底根除，否則南州省的發展將始終受到制約?！彼ｎD片刻，目光再次掃過全場，似乎要從每個人的神情中讀出他們的內心活動?！拔覀儾荒茉僮屵^去的錯誤延續下去。今天的會議，就是要為南州省翻開新的一頁。而這新的一頁，需要靠一支充滿朝氣、敢于擔當的年輕干部隊伍來書寫?！甭牭竭@里，坐在后排記錄的工作人員也不由自主地抬起頭，看向居中而坐的厲元朗。他的每一句話都擲地有聲，讓人無法忽視其中的分量?！巴緜?，選拔年輕干部不是為了追求數字上的好看，更不是為了迎合某種趨勢，而是因為我們確實需要這樣一批人?！眳栐孰p手撐在桌面上，身體微微前傾，語氣更加堅定，“他們有知識、有干勁，更重要的是，他們對南州的未來充滿熱情。只有把這樣的人才放到關鍵崗位上，我們的事業才能煥發新的生機?！边@時，常務副省長海明波輕輕咳嗽了一聲，打破了短暫的沉默。他的動作雖小，卻吸引了周圍幾人的注意。有人悄悄側目，試圖捕捉他的表情變化。而另一邊，省委宣傳部長顏瑞瑾則低頭翻看著手中的文件，似乎在尋找能夠支持自己觀點的內容。厲元朗顯然注意到了這些細節，但他并未點破，而是繼續說道：“當然，年輕干部的成長不可能一蹴而就。我們需要給他們機會，同時也要加強培養和監督，確保他們在正確的道路上穩步前行。”說到這里，他特意強調了一句：“任何一項改革都會遇到阻力，但只要我們堅持原則、實事求是，就一定能夠找到突破口?！痹捯魟偮?，會議室里響起了一陣輕微的竊竊私語。盡管聲音壓得很低，但卻透著一股難以掩飾的緊張氛圍。小主，這個章節后面還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，后面更精彩！厲元朗沒有制止，而是靜靜地等待著，仿佛在給眾人時間消化他的話。片刻之后，他抬起右手，輕輕向下壓了壓，示意大家安靜下來?！白詈螅蚁胝f，今天的討論只是一個開始。接下來的具體方案還需要大家共同努力去完善。我希望，在座的每一位都能以南州省的長遠利益為重，提出建設性的意見。”說完，厲元朗坐回椅子上，端起茶杯喝了一口，目光依舊銳利如刀。他知道，這番話已經成功地將話題引向了核心，接下來的討論將決定這場會議的走向。厲元朗亮明態度，同時也給這次會議定下基調。要求眾人，在接下來的人事討論時候，拋棄私心，放下原有固執呆板的老舊思想，以集體利益為重，真正從南州省的發展大局出發。他的話語雖然溫和，卻帶著一種無形的力量，讓在座的每一位常委都感受到了肩上的責任。所有人都挺直了腰板，神情專注地等待接下來的議程?！熬唧w到操作層面，我們需要建立更加科學、公正的選拔機制?！眳栐实穆曇粼俅雾懫?，清晰而堅定，“不能僅僅依靠資歷或者關系，而是要以能力和實際表現為依據。只有這樣，才能確保選出的人才真正經得起實踐的檢驗?！彼脑捯魟偮洌∥M織部長肖路遠微微抬起頭，目光中透著一絲思索。作為負責干部選拔工作的主要負責人，他深知這項任務的分量。此刻，他感到一種前所未有的壓力，同時也意識到這是一次難得的機遇?！皶浾f得對，”肖路遠終于開口，語氣沉穩而謹慎，“年輕干部的培養和選拔確實是我們當前工作的重中之重。但如何平衡經驗與潛力之間的關系，可能還需要進一步探討?！眳栐庶c點頭，對肖路遠的發言表示認可。“這是一個很好的問題，也是我們必須面對的現實。不過，請大家記住一點：經驗固然重要，但如果一味追求所謂的‘穩妥’，而忽視了創新和活力，那么我們的工作就會陷入停滯。因此，我希望在座的各位能夠大膽推薦那些有潛力、敢擔當的年輕人，哪怕他們目前還不夠完美?！睍h室里的氣氛變得更加凝重，每個人都在心中權衡著利弊?！皶洝！毙ぢ愤h再次發言，因為職責所在，有些話他要講在前面，免得有些常委拿不準思路問他。在厲元朗微微頷首的示意下，肖路遠開口說道：“各位，關于全省干部調整的說明，以及名單，全部發給大家了。”“如果有問題或者疑問，請提出來，我將一一解答。”肖路遠所言不假，不止省委常委，就連列席參加的其他人，面前都擺放好這份文件。隨著欻欻翻閱聲音，此起彼伏的響起。這場事關南州未來發展，事關幾十人今后的命運走向，就此拉開帷幕……喜歡正義的使命。