“江縣長早上還給我們安排了早餐，江縣長也吃的和我們一樣……”

“我現(xiàn)在還沒有領到工資呢，在排隊等著呢，不著急，我能信得過江縣長，江縣長是好領導，他說的給發(fā)我就相信。”

正常來說，這些采訪的內(nèi)容是要經(jīng)過剪輯的，不可能說把每個人的采訪都安排上去，也不可能把每個人說的話，全部放上去。

一般采訪十個人，最后會挑選兩到三個人出來，然后這兩三個人里邊呢，再壓縮一下，剪掉那些沒用的話，只把核心的事情給解釋清楚就行了。

因為一條新聞呢，最多就是一兩分鐘甚至是更短的時間，三十秒的時間都能夠插播一條簡訊了，怎么可能讓一條新聞占用太多的時間。

但是這一次車書蘭和董旭兩人就是把這個事情給安排上了，幾乎全部的采訪內(nèi)容都是原封不動的，現(xiàn)場這些民工說什么了，就放什么。

連吃早餐等這些小事都事無巨細的播出來的，為什么故事有可讀性，新聞很多時候干巴巴的，就是因為新聞正常來說是不添加細節(jié)的，都是干貨。

而現(xiàn)在延長了新聞的長度，增加了這些細節(jié)呢，就讓這條新聞給活了起來。

也吸引了劉正宏等人的關(guān)注，不過劉正宏和眾人不一樣的是，眼中還有些疑惑，這怎么是“江縣長”呢？

縣長姓高啊？這事情他記得清清楚楚的，難道是那個城關(guān)鄉(xiāng)的江風，升遷了？成副縣長了？

劉正宏心里疑惑，眼中又多了幾分神采，田志行等幾個香江來的投資商，倒是看著電視里邊的新聞也來了興趣，幾個人互相對視一眼，對于在這里的投資，又有了一些傾斜。

前邊有縣長坐鎮(zhèn)電廠保障民生的事情，這里有縣政府幫著民工出面討要工資，這基層的官員要是能夠做到這種程度的話，那省里領導的保證也就可信了。

這政府能關(guān)注基層的民生，那在其他方面就是差也不會差到哪里去。

不過也就是多了幾分傾斜而已，電視里邊的新聞還在持續(xù)的繼續(xù)播下去，這時鏡頭里邊的記者車書蘭也問出了一個幾人都關(guān)注的問題。

“你們?yōu)槭裁催@么相信縣政府，相信江縣長呢？”

這個記者的話一出，劉正宏等人臉上就滿是意外，這民工那么信任夏縣縣政府，他們也疑惑，但是卻從來沒想過記者會問的。

因為這個問題就不該問的，民工就是人民，人民信任人民政府，這還用疑惑嗎？就應該信任啊。

哪怕是所有人都知道，這個事情現(xiàn)在值得探究，但是卻從來沒有人敢公然的提出來。

現(xiàn)在車書蘭當著鏡頭的面問了。

他們也想要看看這些民工怎么回答，劉正宏等人對于這個新聞更加的感興趣了，而且到了現(xiàn)在也能看的出來，這一場采訪應該是沒有提前打招呼的，夏縣那邊沒有任何準備的，不然的話，雙方要是提前經(jīng)過溝通的話，車書蘭這種問題是絕對不會問出口的。

不過接下來這些民工的回答卻讓他們和鏡頭里邊的車書蘭一樣，都很是詫異。

“怎么會不相信呢，你見過哪個領導關(guān)心你暖和不暖和的，我也在其他地方打過工，要不到工資去找領導去，人家生怕我臟了人家地方，一個個都讓我躲遠點。

只有在夏縣，江縣長怕我們在外邊等著冷，讓我們進屋，給我們熱水，人家那么大的領導，還能關(guān)心這些小事，足以說明這是個好領導……”

鏡頭里在民工回答完以后，車書蘭臉上詫異的表情很是明顯，同樣飯店的包間里看著新聞的劉正宏等人，也滿臉的意外之色，根本遮掩不住。

因為一個暖和的屋子，因為一壺熱水，因為一頓熱氣騰騰的早飯，竟然大家就愿意相信政府，就這么一點小事。

這對于幾人來說都是很有沖擊力的，因為這些事情太普通了，太不起眼了，甚至是他們?nèi)粘Ｖ懈揪筒粫谝獾摹?/p>

不管是劉正宏還是招商辦的這些領導，或者說是香江來的投資商，他們?nèi)粘Ｉ罹嚯x這些民工都很遠的。

屋里永遠是最讓人舒適的溫度，出門之前司機也早就把車里的溫度調(diào)好了，到了飯店即使忙工作，吃一頓簡餐，其實標準也很高的。

喝的茶，也是要有講究的，是多少度的水沖泡什么產(chǎn)地的茶葉，是明前的茶還是明后的茶。

不用他們特意的在意這些事情，早就有人幫他們考慮周到了。

可這些民工呢，因為一壺熱水，因為一個暖和的地方休息等待，因為一頓普普通通的早餐，竟然就愿意相信縣政府了。

田志行默默的看了一眼眼前的場景，豪華的飯店里邊，吃著山珍海味，喝著高檔酒水，常務副省長陪著，結(jié)果自已還是不敢相信政府。

結(jié)果那些民工呢，竟然因為一壺熱水，一頓早餐，就相信政府了。

這對比之下，他都覺得有些羞愧了，自已有些過分了。

但是仔細想想呢，這些鏡頭里邊民工的回答，雖然從表面上看好像是有些匪夷所思，但仔細想想，還是很有道理的。

從細微處見真章，一個縣長，能幫民工要錢，這算是做的可以的，但是很正常，因為這民工討薪是社會熱點問題，縣長關(guān)注也正常。

可是關(guān)心民工冷不冷，渴不渴，餓不餓，這看似簡單，但是換位思考一下，這基本上是不可能的。

田志行等公司的領導呢，會關(guān)心給員工的工資開夠了沒有，有沒有激發(fā)出員工的工作積極性，但是你讓他們真正的關(guān)心基層員工的生活這是不可能的。

同樣招商辦的領導啊，劉正宏啊，換位思考一下，要是讓他們關(guān)心的這么細致，關(guān)心員工的生活情況，也是不太可能的。

招商辦的領導關(guān)心的是招商引資的情況，劉正宏關(guān)心的是全省的發(fā)展，著眼的都是大局，而不在細微之處。

這種對比之下，江風的這種關(guān)心，就顯得真的難能可貴了。