清晨，趙原在分院查房完畢，直接前往機場接人。

　　王恩麟來分院調研考察。

　　說是調研考察，其實就是做全國神經外科的峰會摸底。

　　跟隨王恩麟同行的，有七八個全國知名專家，這個規模足以支撐一個小型的全國行業峰會了。

　　王恩麟雖然不是資深院士，底蘊不及秦老鐘老那么深厚，但他的優勢在于依然奮斗一線。

　　外科醫生的培養期漫長，神經外科的醫生培養期更是長到難以想象。

　　成熟期比普通外科要往后推遲十年，比胸心外科也要推遲五年。

　　這個就跟修煉武功一樣。

　　有些武功很容易入門，但后期乏力，可以虐菜，但遇到高手就歇菜。

　　但有些功夫入門不易，前期的積累，功成之日，也是名就之時。

　　神經外科的院士，放在任何地方都是超強存在。

　　學術界有嚴格的等級區分，尤其是醫療學術界，更是有嚴格的區分。

　　在普通人眼里，三甲醫院的科室大主任，已是巔峰。

　　事實上，毫不夸張地說，院士以下皆為螻蟻與棋子。

　　別看趙原現在是長江學者，中元大學的特聘教授，想申請個省級協會的副主席，尚需要四處奔走，請人斡旋。

　　但王恩麟作為院士，地位截然不同。

　　振臂一呼，響應者無數。

　　他對腦干膠質瘤的基礎研究，不僅在全國處于領先地位，在國際上亦有一席之地。

　　盡管顯微神經外科技術日臻成熟，但迄今為止，顱底腦干手術仍是神經外科界公認難度最大的領域。

　　這里密布著全身重要的神經傳導束和神經核團。

　　從點到面，每塊組織都有重要的神經功能。

　　腦干腫瘤經常與腦干組織、神經血管緊密粘連，手術空間往往只是分毫之間。一旦手術中稍有不慎，呼吸心跳停止，或術后變成植物人的病例屢見不鮮。

　　不少患者做完手術后沒幾年就沒了。

　　有的病人做完手術后，腫瘤雖然沒了，卻出現了嚴重的神經功能障礙。

　　王恩麟首次指出了在腦干膠質瘤中存在著特異性ppm1d基因突變，且它只存在于腦干膠質瘤中，這一具有戰略意義的結論。

　　一旦檢測出患者腦干膠質瘤中有這種基因突變，就可能找到腦干膠質瘤的特異性治療靶點。

　　在這個理論的基礎上，進行藥物研發、靶向治療，將更為直接。

　　最理想的結果是，通過腫瘤的分子分型，進行精準治療，使部分病人能達到治愈的效果。

　　打個簡單比方，類似于人臉識別系統。

　　通過系統識別你是好人還是壞人。

　　倘若是壞人，弱點在哪里，位置何處，直接精確制導，將你消滅！

　　趙原對這個理論很感興趣，結合案例，寫了幾篇論文交給王恩麟。

　　王恩麟看了趙原的論文，有種惺惺相惜之感。

　　科研的道路孤獨、迷茫。

　　看似光鮮亮麗的背后，其實王恩麟一直在自我否定自己。

　　突然身邊多了一個能理解自己的人，那種欣喜之感可想而知。

　　得知趙原要舉辦全國峰會，王恩麟二話不說，立即親自，為趙原張羅。

　　按照王恩麟現在提供的名單，基本囊括了該領域百分之九十以上的名家，這就是院士的影響力。

　　……

　　趙原帶著王恩麟在分院走了一圈。

　　王恩麟發現盡管醫院的檔次欠缺了一點，但醫務人員的整體面貌還是很不錯的。

　　考察結束，王恩麟跟趙原商量今年的議題，以“顱底腦干膠質瘤基礎研究”作為切入點。

　　議題很重要。

　　首先，確定了方向，那就可以邀請這方面最好的專家參會。

　　其次，與峰會一同開展的還有示范手術。那么多專家聚在一起，總不可能一臺手術不做吧？

　　篩選出一批病人，邀請他們來到天華分院，由國內最頂尖的專家會診，由行業最厲害的醫生主刀。

　　對病人而言是巨大的福音。

　　對醫院而言，也是奠定行業影響力的契機。

　　……

　　南協醫院。

　　古永接到了王恩麟抵達天華分院考察的消息。

　　坐在辦公桌前，古永面色十分難看，如喪考妣。

　　天華總院的神經外科在去年打了個翻身仗，一躍成為整個華南區域最好的科室。

　　古永雖然有些不服，但只能接受現狀。

　　結果一年之后，趙原轉到分院當院長，還以分院的名義承辦全國性會議。

　　未免太欺負人了。

　　古永知道趙原前往分院，肯定要做出一點成績，但沒想到趙原直接開大招，要將分院的神經外科硬生生地拔高一個檔次。

　　按照這節奏下去，南協醫院豈不是要被分院追上？

　　以分院的硬件設備，想要超越南協醫院，難度還是很大的。

　　而且，南協醫院的醫資力量非常雄厚，古永覺得一時半會，還不至于被分院超越。

　　但，趙原時不時折騰點事情出來，實在讓人如芒在背。

　　……

　　天華東區分院承辦全國神經外科峰會，在業內引起了一陣熱議。

　　“一個分院舉辦規格這么高的會議，會不會有點牽強啊？”

　　“醫院倒是其次，關鍵是看趙原的面子，誰讓他現在是分院的副院長呢？”

　　“像這種峰會，承辦權應該交給規格比較高的醫院。天華的東區分院檔次太低了。”

　　“這么嫌棄，你難道選擇不去？”

　　“造謠生事、胡說八道的，絕大多數都是沒拿到邀請函的人。”

　　王恩麟喊了幾個關系比較好的領域大咖。

　　參會人員的第一梯隊檔次立即往上提。

　　第二梯隊的人員擠破腦袋想要參會。

　　龔安橋最近這段時間經常接到各種托關系的電話。

　　龔安橋心里頗不是滋味。

　　盡管自己是趙原的頂頭上司，但在名單安排上卻沒有趙原說的管用。

　　龔安橋主動找到趙原。

　　趙原猜到龔安橋有事相商，“龔院長，有事？”

　　龔安橋話到嘴邊，又吞了回去，“沒事，看你最近為了國際峰會的事情，忙的團團團轉，看是否需要協調的？”

　　趙原跟龔安橋共事數月，知道他比較好面子，“暫時沒有需要協調的地方。龔院長，如果有什么指示，不妨直說。”

　　龔安橋如實相告，“最近接到幾個電話，都是我的老朋友。想讓他們醫院的醫生來開開眼界。”

　　趙原立即知道龔安橋的真實意圖。

　　“若是平常的會議，多增加幾個名單，倒也不難。但此次是全國會議，名單得華國醫學協會那邊嚴格審核，想要進名單，難度很大！”

　　龔安橋訕訕道，“那我就不添麻煩了，等下就回復他們。”

　　趙原道，“您等下將名單發給我，事在人為，說不定能通過。”

　　龔安橋面色稍霽，“行，等下就發給你。”

　　龔安橋對趙原的性格已經有一定的了解。

　　他如此回答，基本上是應承了。

　　龔安橋難免會憋屈。

　　遇上一個精明能干的業務型副手，的確經常會被壓制得想要吐血！

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