七月的長寧，驕陽似火，鼎元新區工委辦公大樓三樓的會議室里，空調冷氣開得十足，卻驅不散空氣中彌漫的焦灼。

聞哲坐在主位上，指尖輕輕敲擊著桌面，目光掃過面前攤開的《長寧政務智慧云平臺建設進度報告》，眉頭越皺越緊。

報告上的數據刺眼得很，讓他有些生氣。原定一個月完成的需求調研，拖了一個半月還沒收尾；核心系統的招標方案修改了四版，始終卡在技術參數確認環節；外聘的專家團隊三次提交的架構設計稿，次次都要返工。

而這一切的負責人，正是坐在斜對面，妝容精致、姿態卻有些散漫的張曉晨。

聞哲皺眉看了她一眼，嚴肅的說：

“張局長，需求調研為什么還沒完成？上周你跟我保證，這周一會提交最終版的調研報告，現在是什么情況？”

張曉晨放下手中的咖啡杯，臉上掛著恰到好處的微笑，語氣悅耳，卻輕飄飄的：

“聞主任，您別急啊。不是我們效率低，是長寧市下面各個部門配合度不高。就拿市場監管局來說，他們分管信息化的副局長換了三個人對接，每次都要重新溝通需求，這進度能快得起來嗎？”

她這話一說，坐在旁邊的新區的科技局副局長姜巖忍不住皺了皺眉。作為智慧云平臺的聯合負責人之一，他最清楚其中的門道，他實在忍不住，說：

“張局長，市場監管局那邊上周就把需求清單提交給你們專項組了，是你們組里的人說‘格式不對，需要重新整理’，這才耽誤了時間吧？”

張曉晨臉上的笑容僵了一下，隨即又恢復如常，轉頭看向姜巖說：

“姜局，我們是按省政務云平臺的標準來要求的，格式不統一，后續數據對接會出大問題。我們也是為了項目質量考慮，總不能為了趕進度，把隱患留到后面吧？”

看的了，姜巖這個專家型領導，在辯論上比不過能言善辯的張曉晨。

聞哲看著兩人的爭執，心里泛起一陣煩躁。張曉晨是盧喚東一手提拔起來的人，當初盧喚東把她從財政金融局調到專項組，明著是讓她負責協調資金，實則是想在智慧云平臺這個重點項目上線后，要成立新區大數據管理局，張曉晨就順理成章的成了正處級的一把手了。

可誰料盧喚東倒臺太快，張曉晨轉身就投靠了新任市委副書記萬山寧，仗著有靠山，對他這個管委會主任的工作督促并不怎么上心，敷衍而已。

聞哲有些后悔，沒有在調整部分干部崗位時，換掉張曉晨。但他內心也有一絲想法，就是在萬山寧打電話給自己，替張曉晨說話，要聞哲繼續留她在工作組時，在聞哲的內心，是希望張曉晨同萬山寧發生點“故事”的。他知道，他們之間可能已經發生了“故事”，只是沒有轉化成“事故”而已。

但想不到張曉晨如今是一副有恃無恐的樣子。聞哲輕輕敲敲桌子，聞哲打斷兩人的話，目光落在張曉晨身上，說：

“質量要保證，但進度也不能拖。張局長，下周之前，必須把需求調研收尾，招標方案也要確定下來。市里給的期限是年底前完成平臺試運行，現在已經七月了，再拖下去，誰都擔不起這個責任。”

聞哲最近在省里開會，連閭丘書記也親自過問了項目的進展，要求聞哲把這個項目做成標桿項目，今后在全省推廣。

張曉晨端起咖啡杯抿了一口，慢悠悠地說：

“聞主任，不是我不配合，實在是人手不夠。專項組里一半都是借調的人，今天這個有事請假，明天那個被原單位叫回去幫忙，我總不能逼著大家連軸轉吧？要不您跟組織部說說，給我們加幾個人手？”

這話明擺著是推諉。聞哲心里清楚，張曉晨根本沒把心思放在項目上。上次他去專項組辦公室調研，看到她的團隊成員要么在刷手機，要么在閑聊，桌上的需求文檔堆得亂七八糟，根本沒人正經干活。

他當時就批評了幾句，張曉晨嘴上答應整改，轉頭就跟萬山寧告了一狀，說他“干涉具體工作，不尊重項目負責人”。

“人手的事我會協調，但你作為負責人，必須把團隊管好。”聞哲壓著心頭的火氣，

“明天我要去長寧專項組看進度，希望能看到實際的進展，而不是一堆借口。”

會議結束后，聞哲回到辦公室，皺眉想想，還是要將張曉晨換掉。劉雅琴因為同盧喚東關系太密切，沒有辦法在新區工作，已經申請調回萬元工作，聞哲也批了。這個張曉晨卻很機敏的投靠了萬山寧，讓他有些棘手。畢竟，萬山寧是幫過自己的。他想著，新區已經成立的工會，干脆把張曉晨調回來，到工會去負責算了，好歹工會是一級部門，給張曉晨轉成正處，方方面面也算了交待過去了。

聞哲想到這里，失禮的一笑，曾幾何時，自己怎么也變得如此“婉約”了。

官場其實也是一個江湖，而且是更深奧更殘酷的江湖，一味的靠殺伐決斷是不行的，更多的是人情世故。

他剛想給組織部周禮洪部長打電話，叫他過來商量一下。手機卻響了，是萬山寧的電話。

他深吸一口氣，按下了接聽鍵。

“聞哲老弟，忙呢？”電話那頭，萬山寧的聲音溫和得像是日常寒暄。

“山寧書記好，有什么指示？”

“我們之間，少來這些客套，見外了。”萬山寧的聲音很平和。

“剛在市委財經辦聽他們匯報經濟發展的事，提到鼎元新區申報的‘基層治理創新試點’材料，還壓在市委社會工作部，說是需要補充黨建引領的相關佐證？”

聞哲愣了一下，這事兒他上周就讓辦公室專程跑了兩趟市委社會工作部。作為市委副書記，萬山寧牽頭分管這項工作，材料審核的標準卡得嚴，窗口辦事人員只說“不符合要求”，卻不明確指出缺漏，眼看月底就要截止申報，他正愁沒辦法推進。

沒想到萬山寧會主動提起，他連忙應道：

“確實卡在這里了，我們補了兩次材料都沒通過，問具體缺什么，對方也說不清楚，正打算下午讓辦公室再去一趟市里問問情況，請教一下。”

“這事你別跑了，我剛讓市委社會工作部把材料調過來了。”萬山寧的語氣爽快，

“基層治理試點是今年市委重點抓的創新工作，鼎元新區那個‘數字網格+黨群服務’的思路很有亮點，本來就該重點培育。我已經跟社會工作部的同志交代了，他們下午會派專人對接你們，把需要補充的黨建材料清單列清楚，缺什么直接指導你們補，保證不耽誤月底的申報截止日期。”

聞哲心里微微一沉。基層治理創新試點是鼎元新區今年的黨建重點任務，跟智慧云平臺的資金、人手毫無關聯，卻恰好落在萬山寧分管的黨建與社會工作領域內。這份順水人情給得精準又自然，既體現了他作為分管領導對基層工作的“關心”，又讓聞哲沒法拒絕這份實實在在的幫助。

他連忙道謝：

“那太謝謝萬書記了，這個試點要是能申報成功，新區的基層治理工作也算有了新抓手，年底考核也能多塊亮點。”

“都是為了長寧的工作，客氣什么。”萬山寧笑了笑，話鋒借著呼吸的間隙自然一轉，像是翻文件時偶然看到了相關材料，

“對了，剛才社會工作部的同志匯報完，正好碰到曉晨同志那邊的人來送智慧云平臺的資金用款計劃。怎么樣，他們項目進展，情況還要吧？”