李修遠從龐志峰辦公室離開了,龐志峰目送著李修遠的身影消失在視線中,心里忍不住有些感慨,這李修遠和趙慧蘭完全就是兩個極端了。
一個那么大的歲數了,要腦子沒腦子,要手腕沒手腕。
一個年紀輕輕的,也不知道從哪里學來的這些手段,讓自已都感覺心驚,趙慧蘭被算計的死死,臨走之前還能把后邊的事情安排的無比妥帖。
關鍵是這些事情,李修遠都不能直接插手,只能通過影響領導來辦,本身隔了一層,就是隔山打牛了,偏偏還做的這么好。
厲害啊,好在這樣的人要走了。
不然李修遠一直留在縣政府辦,晚上自已都睡不好覺。
半夜都得從睡夢中驚醒,夢到李修遠奪權篡位,登上縣政府辦的寶座了,居高臨下的看著自已,笑呵呵的問:“老登,我就站在你面前,你看我有幾分像從前?”
當天晚上,李修遠和李博陽單獨的吃了個飯,把云彥昌的安排說了一下,李博陽的感恩戴德自是不用說。
晚上回家的路上,李修遠路過一家文具店,突然想起了什么,進去挑選了一個包裝比較高檔的筆記本帶回家。
2006年2月6日,正月初九早上,李修遠早上起來以后就去跑步了,云彥昌今天也在。
七點四十五分,李修遠把昨晚買的筆記本帶到單位,李博陽已經在辦公室門口等著了。
“李哥,今天來的挺早啊。”李修遠笑著說道。
“李秘,我一晚上沒睡著,心里很忐忑,生怕做不好,到時候給您丟人?!崩畈╆柣氐馈?/p>
“哈哈,李哥,你這樣不行啊,得休息好,才能服務好領導,你跟我來吧?!崩钚捱h帶著李博陽來到了云彥昌辦公室。
準備打掃衛生的同時,也順帶教李博陽一些注意事項。
“李哥,這想要當領導秘書的第一步,也是最重要的一點,你知道是什么嗎?”李修遠問道。
李博陽搖搖頭:“李秘,我不知道,您說?!?/p>
李修遠笑了笑:“當好領導秘書的第一步,就是好記性不如爛筆頭,所有的事情都要記下來,一方面是防備自已回頭忘記了,領導的小事對咱們來說,也是天大的事情;其次是讓領導知道,你記下來了?!?/p>
李修遠說著,拿著自已手里的筆記本,遞給了李博陽。
“李哥,這個筆記本是我珍藏了很長時間的,現在送給你,希望你能走好這一步,走穩這一步……”
李博陽滿臉動容的接過李修遠遞過來的筆記本,筆記本很輕,但是在李博陽手里卻感覺很重,這李修遠給自已的不是一個筆記本,而是一個光明的未來啊。
“謝謝修遠,我一定會用好它,不辜負你的期望,做好這個秘書,你對我的恩情,我永遠記得?!崩畈╆栄劭艏t了。
送禮是一門學問,這個時候李修遠送一本筆記本,不貴重,但是此情此景,就真的就是讓李博陽感動了。
推薦自已成為秘書,又在這一天,送自已一個筆記本,這承載的恩情太厚重了。
李修遠笑著擺擺手:“李哥,咱們開始吧,一些東西,你要記下來。”
李修遠開始動手打掃衛生,同時指點著李博陽,窗臺上的花,每個是多長時間澆一回水,每次澆水是多少。
辦公室里邊有多少茶葉,都放在哪里,平時領導喝什么?給別人泡什么茶葉?
桌上的文件應該怎么歸類?煙灰缸要放在什么位置,茶水什么時間泡?
很多東西都是細節,但就是這些細節決定著能不能當好一個秘書。
上午云彥昌這邊有一個會議,下午的時候,縣政府辦這邊就隱約的傳出來一些消息,說是縣政府辦這邊下基層的是李修遠。
有人說這個是云彥昌為了做表率,所以讓自已的秘書下基層;有人說是李修遠犯錯誤了,被云彥昌借著機會打發到鄉下去了。
各種版本都傳的有鼻子有眼的,而且還有實際的證據在,李博陽已經和李修遠一起跟在領導身邊服務了,顯然是已經為做交接而準備了。
如果光是傳言,肯定是沒有多少人相信的,但是再加上李博陽跟在領導身邊,那就為這一則傳言增加了可信度。
其他人信不信的,趙慧蘭有些相信了,這李博陽跟在領導身邊是事實,下午的時候,她還刻意的留意了一下,云彥昌開會的時候,就是李博陽陪在身邊的。
都沒有看見李修遠的身影。
這顯然更加證實了傳言的可信度。
趙慧蘭是心里徹底的踏實了,但是她不知道的是,李修遠下午的時候不在,是因為被縣委組織部叫過去談話去了。
雖然說這一次的談話就是走個過場,云彥昌和俞宏宇決定的事情,在黃塬縣那就是沒有人能夠改變。
當天晚上下班的時候,李修遠就發現一些人看自已的眼神怪怪的,稍微帶著一點幸災樂禍的意思,李修遠也不在意,這很正常的。
自已上班以來在縣政府辦,甚至可以說在縣政府大院里邊都出盡了風頭,這表面上大家對自已恭敬,暗地里邊嫉妒眼紅的不知道有多少。
自已風光的時候還好說,要是出點事情,都等著踩自已一腳呢。
傳言自已要下基層了,這一些人等著看笑話是很正常的。
李修遠送走了云彥昌以后,黃偉已經開著車在等著李修遠了,今天晚上約好了和西關街道黨政辦主任卓云濤一起吃飯。
臨走之前,所有的事情都要安排好的。
飯局上,雙方推杯換盞,李修遠提到了這一次縣里深化干部下基層的改革,提到基層缺人的問題,卓云濤表示他們西關街道去年招聘的不少,經常借調給一些鄉鎮用人,并且已經和龍掛溝那邊溝通過了,龍掛溝會找領導要人,西關街道這邊放人過去。
借西關街道與龍掛溝的協作契機,推動年輕干部向基層鄉鎮下沉,切實補強鄉鎮干部梯隊、夯實基層人才基礎……