郭明濤唯恐臨鋼不亂!
因為張俊的強勢,已經(jīng)讓郭明濤感到了巨大的威脅!
他深深的明白,張俊絕非齊長順之流,很難通過低級的斗爭手段去控制他。
只有亂起來,郭明濤才能繼續(xù)火中取栗。
把水?dāng)嚋喠耍压と说臄硨η榫w調(diào)動起來,然后把所有的過錯,都推到張俊身上,讓張俊自顧不暇,甚至要讓省里的領(lǐng)導(dǎo)看到,張俊在臨鋼集團(tuán)所做的一切,都是在破壞臨鋼集團(tuán)的團(tuán)結(jié),然后逼迫省里將張俊調(diào)離臨鋼集團(tuán)!
這種斗爭,可以說是十分兇險殘酷!
他一旦成功,張俊很有可能離開臨鋼!
于是,郭明濤再次拱火:“張市長,這么多年來,工人們都是這么操作的,事實證明,他們的作業(yè),并沒有錯誤,也沒有發(fā)生過什么事故!你無緣無故的人為設(shè)置門檻,提升了他們操作的難度,完全沒有這個必要嘛!”
張俊沉著的道:“郭董,你不會不知道規(guī)范作業(yè)的好處吧?劃線作業(yè),安裝防撞主柱,是為了工人們的安全著想!我不明白,你為什么要反對呢?”
郭明濤一愣,摸著下巴想了想,居然點了點頭,說道:“張市長所言極是。是我一時糊涂了!”
他大聲說道:“你們聽到了沒有?張市長這么做,是為了你們好!你們必須聽張市長的話,必須遵守張市長制定的規(guī)章制度!必須無條件的服從!誰要是敢違抗張市長的話,誰就會被開除!剛才在一車間,張市長已經(jīng)開除了幾個人!你們要是不想步他們的后塵,就識相一點!老老實實聽張市長的話!張市長讓你們干什么,你們就干什么!”
張俊微感錯愕,心想你這話,聽著怎么這么別扭呢?
郭明濤一手叉腰,一手用力揮舞,大聲說道:“張市長制定出這些規(guī)矩,是為了你們好!你們不要不識好歹,更不要怨恨張市長!在這個問題上,我也是支持張市長的!”
好個郭明濤,把腹黑學(xué)這一套玩得爐火純青!
他明明知道職工們都反對張俊制定的這套規(guī)章制度,他就順勢而為,把所有的責(zé)任,一股腦的,全部推給張俊身上。
規(guī)定是張俊制定的!
規(guī)矩也是張俊定的!
你們不聽話就會被張俊開除!
這些拱火的話,無疑累積了職工們心中的不滿情緒,慢慢發(fā)酵成怨恨。
可是從表面上來說,張俊還無法挑出刺來!
畢竟郭明濤一直都是在支持張俊。
張俊沉著的瞥了郭明濤一眼,識破了對方的心機(jī),心想此人果然厲害,是只笑面虎!
職工們沉默了。
這種沉默,并不是認(rèn)命,而是無語。
不在沉默中爆發(fā),就在沉默中毀滅!
張俊預(yù)感到,職工們只怕會醞釀出一場大的暴風(fēng)雨!
再加上郭明濤的推波助瀾,極有可能迎來一場大的斗爭!
張俊揮了揮手,說道:“從今天開始,一切都按照新的規(guī)章制度來辦事!各位,我真誠的希望,大家每天都能開開心心來上班,高高興興下班去!規(guī)范作業(yè),是為了你們自身的安全著想!好了,大家回去工作吧!”
職工們默然的轉(zhuǎn)身離開。
齊長順低聲說道:“張市長,我覺得不對勁!這幫人哪有這么聽話的呢?讓他們干啥就干啥?太不正常了吧?”
張俊嗯了一聲:“長順,這兩天,你得防著一點。我有直覺,他們有可能搞事情!”
齊長順點頭道:“張市長,我也有這種感覺,他們心里憋著一股怒火,就差一個導(dǎo)火線了。”
張俊沉著的道:“導(dǎo)火線一直都在!就連火源也在!”
齊長順恍然,知道張俊說的是郭明濤。
張俊一路檢查下來,發(fā)現(xiàn)問題,便立即處理問題。
哪怕明知道郭明濤會搞事,張俊也已經(jīng)無路可退!
他必須整頓臨鋼集團(tuán)。
哪怕斗爭白熱化,迎來更大的暴風(fēng)雨,也在所不惜!
對焊接、打磨、切割等產(chǎn)生大量火花的作業(yè),周邊設(shè)置防火隔離、消防器材就近、并嚴(yán)格執(zhí)行動火許可。
煉鋼爐,如轉(zhuǎn)爐、電弧爐等,其水冷元件未配備出水溫度、進(jìn)出水流量差等監(jiān)測報警設(shè)備,或者這些監(jiān)測報警設(shè)備未與爐體傾動、氧槍自動提升、電極自動斷電和升起裝置等實現(xiàn)聯(lián)鎖功能。
在煤氣生產(chǎn)、回收、凈化、加壓混合、儲存及使用等設(shè)施周邊,存在會議室、活動室、休息室、操作室、交接班室及更衣室等人員密集的場所。這些區(qū)域同時也是煤氣可能泄漏或積聚的高危區(qū)域,卻未配備固定式的一氧化碳濃度監(jiān)測報警裝置,或者監(jiān)測數(shù)據(jù)未能實時傳輸至24小時有人值守的場所。
連鑄休息室未按規(guī)定配置固定式一氧化碳濃度監(jiān)測報警裝置,張俊要求現(xiàn)場進(jìn)行整改。
RH爐真空室烘烤器的煤氣管道,鋼包在線烘烤器的煤氣管道,都缺乏隔斷裝置,構(gòu)成重大安全隱患。
張俊嚴(yán)肅提出要求,必須立即整改。
整個臨鋼集團(tuán),生產(chǎn)效率低,導(dǎo)致生產(chǎn)成本高,生產(chǎn)周期長。
通過這次突擊考察,張俊找到了生產(chǎn)效率低的原因。
總體來說,臨鋼集團(tuán)生產(chǎn)效率低的原因有很多,設(shè)備老化、工人素質(zhì)不高、生產(chǎn)流程不合理、管理不到位等。
要提高生產(chǎn)效率,需要從多個方面入手。
比如說,采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,提高工人的職業(yè)素質(zhì),合理優(yōu)化生產(chǎn)流程,并加強對生產(chǎn)管理的監(jiān)督。
說到底,工作還是人在做。
必須有合適的人,才能干好合適的工作!
張俊同時也發(fā)現(xiàn)一個更嚴(yán)重的問題。
那就是郭明濤的小集團(tuán),遠(yuǎn)比自已想象中還要龐大!
如果全部嚴(yán)格處理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為就開除的話,那就真的要像郭明濤所說的,開除這么多有經(jīng)驗的人,成本會變得很高!
張俊在想有沒有辦法,讓這些人改邪歸正,收為已用。
當(dāng)天視察完畢,已經(jīng)到了傍晚時分。
齊長順和郭明濤都熱情的邀請張俊留下來吃晚飯。
張俊搖了搖頭:“吃飯就不必了!我今天指出來的問題,都十分嚴(yán)重,我希望你們認(rèn)真對待,仔細(xì)改正。我給你們?nèi)鞎r間!過后我還會下來視察的,至于哪天下來,我不會跟你們講!”
齊長順和郭明濤連連點頭稱是。
看著張俊的小車揚長而去,郭明濤眼里閃過一抹陰冷的兇光。