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第38章 完善公司架構,只有星海,也只能有星海

    “你們陳總約我是?”電梯中,王德發表達了自己的疑惑。鄭強搖頭,“這您得問老板了,我并不清楚,我只是保鏢?!钡诌_頂樓后,陳陽幾人已經坐在會客區,茶水也端了上來。陳陽邀請王德發坐下,笑道:“王律,神往已久??!”王德發笑著與陳陽握手,然后雙方坐下,他笑著說道:“對于陳總你我才是神往已久,你們的新產品真是石破天驚啊?!闭f到這里,他疑惑道:“只是不知道陳總約我是為了什么?難道這么短的時間,貴公司的產品已經出現假冒偽劣產品了?”“還沒有!”陳陽搖頭,“但是我個人認為,也快了?!蓖醯掳l啞然。想想也是,生物能注射液的效果先不提,就那高達32元的零售價就值得造假,出現假貨也是早晚的事情?!半y道陳總是要預約我們律所進行后續的起訴工作?”“那太麻煩了!”陳陽再次搖頭,道:“據我所知,華庭律師是王律和兩個合伙人一起建立,只是半年前兩位合伙人撤資離去,如今華庭全靠王律撐著?”王德發臉色有些不自然,強笑道:“沒辦法,人各有志,不過我們律師的實力還在的,他們雖然帶走了一批人,但是剩下的人全都是我這些年精挑細選的精英,每一個都能獨當一面。”“很好!”陳陽伸出三根手指,道:“三千萬!根據我的調查,華庭律所如今大約有二十人,我出三千萬,買下你們一年的時間,這一年你們將是星海法務部門的員工,這三千萬由你去分配,一年后你們是回去開律所還是繼續留在星海工作,全由你們自由選擇。”王德發愣住。三千萬。這個數字不多。對于他來說,每年的收入大概在四五百萬左右,但整個律所也只有他有這個收入。其他人最高的才將近百萬,大多數只有三十萬左右。三千萬均分就是人均百多萬。自己拿大頭的話,按照平時收入比例來換算,那這一波自己能拿一千多萬,其他三個精銳中的精銳也都能拿兩百多萬,至于剩下的人,平均下來也有六七十萬。這一年頂兩到三年的收入。不得不承認,王德發心動了。但他也知道,一旦隊伍并入星海,一年后再想離開就不可能帶得走了。這三千萬與其說是一年的工資,倒不如說是安家費。沉吟許久,他不止是考慮了自己,更考慮了跟著自己的那些人,這半年來效益差了很多,他不得不承認,雖然大家明面上都不說,但是心里肯定不好受?!瓣惪?,我想知道,一年后我們的收入如何?”他問道?!耙赃@一年的表現來判斷未來工資水平,到時候雙方商談,重新簽訂勞動合同,但我可以保證,星海的收入水平絕對是全國所有企業中最高的?!边@句話陳陽沒有吹牛,畢竟錢對他來說意義不大,撒錢能換來太多的好處。最重要的是,他有黑科技,他賺錢太容易,不說讓員工各個暴富,肯定不至于壓榨他們?!瓣惪偅焕习澹 蓖醯掳l起身伸出手來,笑道:“以后我們這些只會背書背條文的書呆子就靠老板的照顧了。”很果斷!陳陽心中贊賞,道:“放心,我不喜歡畫餅,但毋庸置疑,我賺錢很快,也樂于花錢,不會虧待自己人。”王德發心中感慨頗多,這算是他聽過最實在的承諾了?!袄习澹椰F在就回去安排,兩天之內,華庭律所就會集體搬遷過來?!薄叭グ?!”王德發離去不久。又一群人找上了門,是雍城盛鴻會計師事務所和東江萬富財務管理服務公司以及環宇商業人才咨詢。本來約定的時間要往后一些,但很顯然,這三家對于陳陽的邀請很看重,都提前過來了?!昂们砂。w總,劉總!”電梯中,環宇商業人才咨詢的魏東笑著打招呼,實則看熱鬧。因為圈里的人都知道,盛鴻和萬富兩家公司很多方面都有重疊,是死對頭,且互相挖人,搞的很難看。沒想到還有一天能夠看到這倆人走在一起,還真是奇跡?!拔嚎?,你知道星海的陳總邀請我們是要談什么嗎?”趙與明是個很理智的人,沒有接話茬。當然,劉蕓也沒有開口,雖然兩人互相看不順眼,但也不至于當場吵起來。“找我肯定是挖人咯!”魏東是個專業獵頭,或者說整個環宇商業人才咨詢其實就是獵頭公司,找他除了這些事情沒別的。再想想星海剛剛建立,正是缺人的時候,如果表現的好這一次恐怕能大賺一筆。劉蕓沒開口,心中也隱隱有猜測,萬富財務管理服務公司是專門為各大公司提供財務審查之類的工作的,星海剛剛建立肯定不需要這些,但同樣的道理,因為剛剛建立的原因,肯定缺少相關人才,難道要長期合作?三人都帶著助理,不過進入頂層后,助理就站在了一邊,他們三人則是進入了會客區?!皻g迎!”陳陽上前握手,還不待三人講話,就笑道:“星海誠邀三位的加入?!笔裁垂??三人當場愣住。他們想了很多,唯獨沒有想過陳陽會說個這。他們三人都是企業的老總,什么叫誠邀加入?都當老板了,難道我們還能扭頭回去當打工人?見三人沒有當場回應,陳陽邀請三人坐下?!叭唬瑒摌I真的好嗎?”陳陽問道,然后繼續說道:“據我了解,因為國際博弈,如今國內的經濟環境越來越差,雖然只是暫時的,但是各大企業都在裁員,收縮支出,能省則省,三位的公司都是屬于服務類公司,這兩年過的很艱難吧?”三人面面相覷,誰都沒有先開口?!叭贿€能挺多久我不知道,但是星海正是朝氣蓬勃的時候?!标愱柲贸錾锬茏⑸湟?。“單這一個產品就是千億數千億的市場,不談其他,我們星海注定會在極短的時間內成長成龐然大物。也因此,我們招人不難,但我們需要一批能夠快速響應起來,不需要磨合的隊伍。三位的公司很顯然具備這個條件。我也可以給出我的條件。劉蕓劉總,你們來了直接接手財務部門,趙與明趙總,接手審計部門,魏東魏總,接手人力資源部門。對于三位的公司,我可以直接收購,給與足夠的補償,不用擔心價格低,你們企業沒有核心產品,只是服務類,收購起來很便宜,我可以溢價收購,給足安家費。”說著,陳陽笑著看著三人,道:“再者說,三位或許沒那么看重金錢?畢竟無論身家多與少,三位相對于普通人肯定已經實現了財富自由。華庭律所已經成為我們星海的法務部,功成名就就在今日,如何選擇,希望三位也考慮一下?!薄拔壹尤?!”魏東迫不及待,雙眼發光道:“正如陳總所說,大環境不行,賺錢很難,而且我在貴公司看到了功成名就的希望,不需要陳總溢價收購,只需要陳總根據我們的價值給予足夠的待遇就行?!壁w與明和劉蕓互相對視,這一刻,曾經的老冤家做出了共同的選擇?!拔壹尤?!”“我也加入!”“歡迎!”陳陽再次與三人握手。為上之道在于制衡。雍城類似的公司還有一些,他之所以選擇這幾家其實很簡單。王德發看似有選擇,實則沒的選擇。魏東很有能力,年輕有朝氣,急于實現人生價值,不會拉幫結派。劉蕓和趙與明成熟穩重,雙方又互相對立,一個負責財務一個負責審計,互相監督。只待后續不斷的有新人進來,為了維持自身,就算是老油條也會拼命的干。而新人為了出頭,更會死死的盯著那些整體搬遷過來的老人。一年之后,經過多次調整后,新老之分,原本的印記,就全沒了。到時候就只有星海,也只能有星海。
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