聞言我笑著道：“這話讓你說的太絕對了，你就那么自信，你看人就那么準？”
孫筱紅聞言瞥了我一眼：“我不是看人看的準，我是見人見的多……”
說著，孫筱紅把抽完了的煙頭，丟在地上用腳踩滅：“進去了，那個趙銳太討厭了，今兒老娘要殺光他……”
孫筱紅進去了。
這時候，我的微信響了一下。
是蘇明芳發過來的：“今兒晚上完事兒了到廠子這邊來一下吧，把李賀和老孩兒都帶上，虎子叔也讓他過來一下，好歹露個臉……”
我這才想起來，之前蘇明芳跟我說了，辣椒廠那邊我需要露個面兒。
我于是回了她：“好的！”
到了十一點多，局面已經進行的差不多了……
孫海成和趙銳，雖然沒有被殺光，但是也是著實被殺的肉疼，兩人兒好像一共趕緊去二十來萬的樣子，局子雖然還沒散，但是很明顯已經進入到了尾聲。
連一千塊錢的注，都不多見了，已經算是進入殘局。
但是只要局子沒散，那就繼續。
也別小看殘局，哪怕就是幾十塊幾十塊的抽水，一個小時下來，那也不是小數目……
趕上牌順的時候，把把出輸贏，換手率就高。
錢的換手率越高，抽出來的水子就越多……
到了將近十二點的時候，隨著堅.挺的坎門倒下，局子算是徹底殘了，至此結束戰斗。
我到了門房，跟老虎說了一聲，然后給老孩兒打了一個電話，便和老虎老孩兒和李賀，來到村子這邊的辣椒廠……
這才一段時間不見。
辣椒廠這邊的規模，已經頗具雛形。
四周的場地全都被推平了。
簡易房已經蓋起來了幾棟，那邊的倉庫的鐵架子，也已經支了起來。
場地上，一堆堆的水泥已經擺放了好多。
水泥地面的打造已經做好了最好的準備工作……
看這架門，就差錢到位了，只要錢到位，馬上就能全部啟動了……
我們幾個來到辣椒廠的時候，倆都穿著灰藍色勞動服的田粟絹和蘇明芳，正坐在屋子里的馬扎上，對著面前的一個畫著象棋棋盤的簡易小桌子吃泡面……
我們幾個進了屋，她倆這才笑哈哈的站起來：“這咋一點動靜都沒有呢，就進來了……”
我看著簡易小桌子上她倆的泡面，笑著道：“呦呵，這伙食這么差的嘛？咋的，廠子都窮這樣了嘛？”
田粟絹連忙笑道：“哪啊，這就我倆，忙三火四的，顧不上吃飯，伙食其實還是不錯的，剩下的菜都有肉，就是我倆也吃不了多少，不愿意熱飯菜，就對付了一口……”
我朝老孩兒道：“老孩兒，明兒把棋牌室的狗，拎過來兩條來。算了，別兩條了，四條，東南西北，一個角一條，用八號線，繞個圈，讓這幾條狗能循環跑動……”
老孩兒伸出手做了一個OK的手勢，待會兒我就整過來……
我朝大伙兒揮揮手：“行啦，咱們這幾個人，好歹也算是董事會成員了，今兒就簡短的開個會兒，有啥事兒，有啥問題，直接說，誰也別拐彎抹角的。二姐蘇明芳，你倆誰先來？”
田粟絹看著蘇明芳：“芳，你先來吧！”
蘇明芳點點頭，捋了捋自己還有點灰塵的頭發，然后整出來一個厚厚的紅皮筆記本，翻了兩頁看著我道：“林子，一個重要的事兒就是，魏大剛那邊的客戶名單咱們接手了之后，絕大部分的客戶還是相當好說話的，表示只要辣椒面子的質量跟價格不差的話，他們還是愿意跟咱們繼續合作的。
“但是現在有個問題就是，由于魏大剛那邊的存貨之前咱們沒拿到手，所以，現在有些著急的客戶，已經開始從別的地方進貨了，所以，咱們現在需要趕緊弄一批貨，應對客戶急需，否則，這些客戶名單，可能就白拿了……
“這客戶，可都是咱們花真金白銀買來的，如果因為缺貨，導致這些客戶流失，那這廠不是白買了嘛？”
我點頭：“這個問題是得解決！
“你那么的芳，你明兒開始，把哪些客戶需要哪些質量的辣椒面子，統計出來。需要多少數量，都仔細的統計出來。
“然后今天晚上，你就給咱們屯子那些老工人們打電話，告訴他們明兒抓緊過來上班，機器不是現成的嘛，馬上開工。
“需要什么樣的辣椒，我明兒就跟大哥那邊串一下子。
“大哥那邊呂英那有三畝地的倉庫，啥樣兒的辣椒都有，我成本價就可以拿出來，他也不差咱這十噸八噸的……
“老孩兒，明兒棋牌室那塊你先不用看了，讓李賀去看著。
“你呢，等我跟大哥說完了這個事兒之后，你就去跟倉庫那邊的人對接。
“拿多少貨，直接拿，有數就行，不用給錢，回頭報給二姐，讓二姐去跟他們算賬。”
老孩兒點頭：“明白！”
我回頭對田粟絹道，二姐，廠子的每一分錢的進出，你都得嚴格入賬。
你每天都要核對賬目，那些工人下班之前，都要清點廠子里的一切資產，哪怕是一把掃帚，也點。
你別小瞧這些干活的家伙，他們什么都是好的。哪怕是看見一個塑料瓶子，他都琢磨拿回去賣破爛換錢，一定要堅決杜絕小偷小摸，防范廠子財產丟失。
另外，芳你和二姐你倆，雖然知道你倆很忙，但是，你倆得趕快合計合計，弄出來一套懲罰制度，一套極其嚴厲的扣分懲罰制度。
一百分！
犯了哪條，直接扣，不管是誰，要是一年之內，分扣完了，沒的說，直接讓他們滾蛋。
而熬不到年底的，沒有利潤分紅的資格……
咱廠子雖小，所以，對于村子的這些工人來說，說扶說幫，都是虛妄。
咱即便順帶了那么點功德，但是咱也別往身上攬，一切，以盈利為目的。
不盈利，一切就都是虛妄。
工人呢，蘇明芳你和二姐你倆商量著定。
在固定每小時15元，一天工作十小時的基礎上，需要加班的時候，每小時再加個三塊兩塊的，甚至加五塊也不是不行的。
五月節八月節春節這等大節日，那三天就給個雙倍，沒啥，別小氣。
總之，你倆得趕緊把廠子的這套獎懲制度，工作流程，等等這些東西，都亮出來，擺出來，讓這些人都明明白白的看到。
并且，堅決按著制定出來的流程執行，一定要讓工人看到希望，看到掙錢的希望，讓他們知道干活有奔頭，而不是像一頭牛一樣咋干都那樣。
那樣干活沒效率……