次日一早。陸小龍帶著方穎，和高流云一起來到了他的商業(yè)帝國。他們先來到了制藥廠。高流云召集了制藥廠的骨干來到了會(huì)議室。“下面，我向大家匯報(bào)一下近段時(shí)間的工作成果。我在上個(gè)季度，我們的銷售額達(dá)到了8億，其中，百分之九十五都是來自于固精丸，營業(yè)利潤達(dá)到了3億，營業(yè)凈利潤達(dá)到了2億”“流云，我相信你的工作能力。那些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，你就不用匯報(bào)了！咱們不比那些政府企業(yè)，大家都挺忙的，以后開會(huì)，講實(shí)效，大家群策群力，體現(xiàn)民主和自由。盡量別長篇大論，時(shí)間久了，耽誤手上的工作不說，大家也不耐煩，容易打瞌睡。”“咱們講一講效率。你就說說，現(xiàn)階段，各個(gè)部門具體要做什么工作。存在什么問題，要怎么解決！一個(gè)一個(gè)問題來，問題解決了，再切入下一個(gè)問題。期間，各個(gè)部門的人，也可以穿插發(fā)言！”陸小龍出言打斷了高流云。“董事長！這種會(huì)議形式好！務(wù)實(shí)高效！”“對呀！大家手上都有一大堆的活，都等著我們?nèi)ジ赡兀　薄翱禳c(diǎn)開始吧！半個(gè)小時(shí)以后，我還有個(gè)實(shí)驗(yàn)要做！”“好吧！那先說招工的事情。人事部，根據(jù)生產(chǎn)車間上報(bào)的用人計(jì)劃。下個(gè)月，我們計(jì)劃招收5000個(gè)工人，100個(gè)車間管理人員，20個(gè)行政管理人員，半個(gè)月之內(nèi)，務(wù)必要招收到位，一個(gè)月之后，就要完成培訓(xùn)并且上崗，有沒有問題？”高流云淡淡問道。“高總，時(shí)間有點(diǎn)緊！管理人員倒是好招，但5000個(gè)一線工人，想要在這么短的時(shí)間招聘，和培訓(xùn)到位，有點(diǎn)麻煩，但我會(huì)盡量按時(shí)足額完成!”人事部經(jīng)理苦笑著說道。“我不管你用什么辦法，一定要完成！”高流云陰沉著臉說道。“是工資待遇問題嗎？”陸小龍插嘴問道。“董事長，有一點(diǎn)關(guān)系。我們廠里的工資待遇，比西南當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)，工資是高出了百分之二十左右，可以和一線城市的用工大企業(yè)扯平。和一些外資大企業(yè)相比，還是有點(diǎn)差距。”“大部分的工人都認(rèn)為，一線城市的大企業(yè)相對而言，相對會(huì)比較穩(wěn)定，在工資發(fā)放和福利待遇方面會(huì)更有保障，”“所以，要在短期內(nèi)，想招收5000道。“那最好的外資企業(yè)，工資待遇是怎么樣？我們和他們的差距是多少？”陸小龍問道。“目前，國內(nèi)工人待遇最好的，就是t斯拉，他們一個(gè)工人的待遇，大概在月薪6000-9000左右，好的熟練工人，可以達(dá)到月薪一萬以上，而且，還有五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間相對更短，加班工資高。另外，他們的假期和伙食，也比國內(nèi)的企業(yè)多了不少。”人事部經(jīng)理解釋道。“那好辦！以后，我們廠工人工資待遇，就對標(biāo)t斯拉，比他們再高五個(gè)百分點(diǎn)！具體方案，你去擬定。明天交給高總審議！”陸小龍淡淡說道。“董事長。這樣一來，我們的用工成本，最起碼高了接近百分之三十，保守估計(jì)，一年也得要增加兩億以上的成本。”“t斯拉企業(yè)是跨國大企業(yè)，生產(chǎn)利潤高，銷售體量大！他們承擔(dān)的的起。但我們是新興企業(yè)，而且還在持續(xù)的投資，工地建設(shè)和購置設(shè)備還需要大量的資金投入，我就怕集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況難以為繼啊！”財(cái)務(wù)部經(jīng)理皺著眉頭說道。“是呀，這個(gè)是實(shí)際困難！小龍，要不，我們先提高百分之十的待遇，有了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，在國內(nèi)也是第一流的！應(yīng)該也能在短期內(nèi)招滿工人！”高流云在一旁建議道。“錢的事情，你們不用擔(dān)心！我們的工廠的利潤完全撐的住。人家國外資本家可以做到的事情，我們國人，也一樣可以做到，而且，還要做的更好！”“我賺錢的目的，又不是為了個(gè)人!我們要心懷國家和百姓，才能走的更高更遠(yuǎn)！”“大家好才是真的好！”“咱們不能目光短淺。只有員工的待遇提高了，才能真正的產(chǎn)生歸屬感，激發(fā)工作潛力。創(chuàng)造更大的價(jià)值。”“這件事情，就這么定了！招工的時(shí)候，加上一條，西南戶籍人士優(yōu)先。招滿5000人以后，后續(xù)再設(shè)立一個(gè)人才庫，以后，招人就沒這么麻煩了！”“另外，人事部再擬一個(gè)績效考核方案，明確各項(xiàng)工作目標(biāo)考核，咱們管理人員的績效，也對標(biāo)t斯拉！”“各位沒有什么意見吧？”陸小龍笑嘻嘻的問道。“沒意見！董事長英明！”“董事長，散會(huì)以后，我就馬上去擬定方案供您決策！”“董事長對我們員工實(shí)在是太好了！”“有了這樣的待遇，估計(jì)想要進(jìn)我們廠的的人，一定會(huì)擠破頭！”“有了董事長的英明指揮，我們的企業(yè)一定能一飛沖天，屹立于世界之巔！”多發(fā)錢，誰能有意見？眾人都是眉開眼笑，慶幸找到了這樣一個(gè)好老板！高流云和方穎含情脈脈的看著陸小龍。這就是自己的男人！霸氣無雙，待人友善！跟著這樣的男人，這輩子不虧了！“好了！這個(gè)問題解決了！下一個(gè)議程，是關(guān)于用工建設(shè)方面的！一個(gè)月內(nèi)，員工宿舍的水電到位，生產(chǎn)設(shè)備和生活設(shè)施到位。有沒有問題？”高流云雷厲風(fēng)行說道。“高總，沒問題！設(shè)備的訂金已經(jīng)打過了，今天廠家就會(huì)發(fā)貨，半個(gè)月內(nèi)，設(shè)備就可以安裝調(diào)試到位！另外，1000多臺(tái)空調(diào)也已經(jīng)到貨了，我就等工程部那邊完工，就可以開始安裝了！預(yù)計(jì)全部安裝到位，要一個(gè)星期的時(shí)間！”采購部經(jīng)理答道。“我已經(jīng)通知了工人加班加點(diǎn)！每天加班三個(gè)小時(shí)，二十天內(nèi)，一定可以保證基本建設(shè)完工！”工程部經(jīng)理也大聲答道。“好，你們兩個(gè)部門加強(qiáng)協(xié)作配合！可千萬別給我掉鏈子！”“明白！”“明白！”喜歡嫂子，我不是真的傻子！。