店里只有何奎一個人跑來跑去的招待顧客，兩個女服務(wù)員在一旁的聊天，何奎怎么喊她們，她們都不動彈，一副看熱鬧的架勢。

　　把何奎氣的直跺腳，早知道就不讓梁超和曲良回去了，這可怎么辦？

　　左婧妍走過去沉聲命令她們：

　　“你們倆個在干什么？看不到來顧客了嗎？”

　　店員小麗看到左婧妍來了有點緊張，下意識的就想去招待客人，被店員曉琳拉住：

　　“左經(jīng)理，活太累，是不是該給我們漲點工資？”

　　左婧妍看著她，足足一分鐘沒說話，她的眼神很冷很厲，一股無形的強大的壓力，把曉琳看的目光躲閃不敢跟她對視。

　　左婧妍看向小麗，聲音沉沉：

　　“小麗，你現(xiàn)在過去招呼顧客，我就當(dāng)你是受人挑撥既往不咎，如果你堅持跟她一起挑戰(zhàn)老板的底線，后果自負(fù)。”

　　小麗不想失去這個工作，純粹就是被曉琳架著才跟著她一起消極怠工，聽到左婧妍的話她害怕了。

　　在家具店一個月五十塊錢工資呢，雖然累一點辛苦一點，但去哪能賺這么多錢？

　　“不去，你現(xiàn)在要是妥協(xié)了，她就不會給漲工資了。”

　　曉琳怕小麗去賣貨就剩下她一個人會被左婧妍收拾，連忙拉住小麗。

　　左婧妍厲聲對曉琳說：

　　“你已經(jīng)被開除了，我這廟小留不住你這尊大佛，走吧！”

　　曉琳急了：“你憑什么開除我？”

　　左婧妍冷冷的說：

　　“你自己不工作還挑撥同事對抗老板，我不開除你，留著你過年嗎？”

　　曉琳生氣的說：“你賺了那么多錢，就給我們五十塊錢工資，太摳門了。”

　　左婧妍不慣著她：

　　“那些大廠一年收入幾百萬幾千萬，工人分了嗎？

　　你才工作五天就喊漲工資，哪個廠是這么漲工資的？不都得干滿三個月工作表現(xiàn)不錯才有機會漲工資？

　　有些大工更是一年甚至三年才提一級，提級才能漲工資，你五天就想漲工資？誰給你的勇氣敢這么想？”

　　曉琳撇嘴：“人家那是國營工廠，你一個個體戶也配和國營工廠比？”

　　左婧妍臉色冰冷，冷笑一聲：

　　“那么現(xiàn)在，你被我這個個體戶開除了，馬上帶著你的東西離開店里，小麗，你是不是也想跟著一起走？想的話也去收拾東西。”

　　小麗趕緊搖頭：“我不走，我這就去招待顧客。”

　　小麗用力甩開曉琳拖拽她的手：

　　“你自己想走，別害我，工作那么難找，家里還指著我拿錢回去給我爸爸看病呢！”

　　小麗跑去招待顧客了，曉琳孤軍奮戰(zhàn)，氣場上就被左婧妍碾壓。

　　她有點后悔了，找臨時工都是二三十塊錢的工資，國營廠根本就進不去，她不想走。

　　但還抹不下面子求左婧妍，就在那梗著脖子站著不動。

　　左婧妍不再理她，跟何奎一起去招呼顧客，把曉琳一個人訕在那。

　　小麗被左婧妍嚇到了，表現(xiàn)的非常好，看到顧客就迎過去賣力的介紹商品。

　　曉琳氣的一眼一眼的瞪她，如果小麗跟自己站在一條線上，自己還會被開除嗎？

　　法不責(zé)眾，店里不能沒有服務(wù)員，老板肯定給漲工資，一次拿住之后，以后想讓漲工資就得給漲工資。

　　現(xiàn)在好了，自己一個人被開除，她在那賣貨討好老板。

　　曉琳恨上小麗，同時更恨把她開除的左婧妍，先過去罵小麗一頓，臨走下了狠話：

　　“我讓她開不成這個店。”

　　“你也給我等著，看我怎么收拾你？”

　　小麗害怕了，等顧客都走后就來跟左婧妍說：

　　“左經(jīng)理，曉琳臨走時候說要收拾我，還讓你這個店開不成。”

　　左婧妍最不怕的就是威脅，如果被店員嚇住，那還當(dāng)什么老板？

　　“你把你知道的關(guān)于曉琳的所有信息都告訴我，包括她家的家庭成員，她家的家庭住址，以及她所接觸的人。”

　　知己知彼百戰(zhàn)百勝，只有了解清楚，才能打蛇打七寸。

　　小麗為了自己的安全，就把曉琳的所有情況都告訴了左婧妍，最后說了一個重要情況：

　　“她對象是混子，跟的老大好像叫霖哥，霖哥很厲害，專門收保護費，誰敢不給就去店里鬧事。”

　　“行，我知道了，晚上下班我讓何經(jīng)理送你回家。”

　　左婧妍點點頭，知道曉琳倚仗的是誰了？

　　強龍壓不過地頭蛇，不過她不怕，三哥就是抓這些犯罪分子的，決定下班去找三哥，把這情況跟他說一聲。

　　何奎自責(zé)的對左婧妍說：

　　“老板，我沒有招好人，給店里造成這么大的麻煩。”

　　左婧妍擺擺手：

　　“誰都鉆不進去別人心里，好壞在臉上也看不出來，但你控場能力還是不足，你是經(jīng)理，不能讓店員騎到你脖子上，要有威嚴(yán)，平時不茍言笑，讓她們怕你才行。”

　　她雖然不追責(zé)，但指出何奎的不足。

　　何奎聽明白了：

　　“我懂了，本來想跟店員打成一片，像親人一樣相處，是我想的太簡單了。”

　　左婧妍決定現(xiàn)在就按照等級來考核店員，只有這樣才能調(diào)動銷售積極性，也讓大家明確多勞多得這個概念，給何奎詳細(xì)講解了一下：

　　“何奎，你現(xiàn)在就去寫貼一張招賢納士表，店員以后要分等級，從學(xué)徒做起，學(xué)徒兩個月，如果表現(xiàn)優(yōu)良就可以晉級到三級店員，完成定好的任務(wù)升級到二級店員，隨著等級增加任務(wù)量也要增加。

　　例如學(xué)徒轉(zhuǎn)正需要完成一千塊錢的任務(wù)，升到三級就需要三千塊錢的任務(wù)，升到二級就要五千塊錢的任務(wù)，升到一級店員需要八千塊錢的任務(wù)，暫定兩個月一考核，工資待遇--學(xué)徒三十塊錢，三級店員五十塊錢，二級店員八十塊錢，一級店員一百塊錢，

　　額外還有銷售額千分之一的獎勵千分之二，千分之三，和千分之五，四個等級的獎勵，完不成任務(wù)降級降工資，大家都憑本事賺錢。”

　　小麗在一旁聽著，她害怕自己的工資從五十掉到三十，怯怯的問左婧妍：

　　“老板，我的工資怎么算？”

　　左婧妍看了她一眼，臉色嚴(yán)肅：

　　“你算是元老了，就讓你從三級員工做起，但以后再要犯和今天一樣的錯誤，馬上開除。”

　　小麗松了口氣，連連道謝。

　　招賢納士表一貼出去就有很多人來應(yīng)聘，曉琳怨恨跟身邊的男人說：

　　“把我開除了她也給漲工資了，這不就是欺負(fù)我嗎？欺負(fù)我就是欺負(fù)你，你看著辦吧？”

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