很快。
吃瓜吃到爽的網友們開始在網絡上彈冠相慶。
“這屆網友牛批666啊。”
“節目組不把我們當回事，哼，讓你嘗嘗我們的厲害。”
“牛逼了。”
“不過我沒想到，楊某某以前出鏡表演的那么好，風度翩翩彬彬有禮的，竟然是劣跡藝人，哎........”
“毀三觀啊。”
“實踐證明，那些看上去越老實的，可能越不靠譜。”
“狗屁，你這是一竿子打死我們老實人啊。”
“娛樂圈是個大染缸，但并非人人跳了進去都會面目全非，變得圓滑世故的。變與不變全系一心。”
“太正常了，再好的人也經不起金錢誘惑的腐蝕啊。”
“想要恪守本心，哪有那么容易？”
“是啊，作為一個成年人，連普通工作里都很難恪守本心，更別提繁花似錦烈火烹油的娛樂圈了。”
“話別說的太絕對，還是有很多德才兼備的好演員好歌手的。”
“就是啊，德藝雙馨的老藝術家也不在少數，不能因為一個人的劣跡行為，就否定其他所有人的努力。”
“娛樂圈就像一個巨大的旋渦，吸引著無數人的目光和好奇心。在這個圈子里，人們為了成名往往可以不擇手段，甚至舍棄一切。明星們外表光鮮亮麗，背后卻隱藏著各種丑聞和黑幕。”
“不容易啊，這下塌房了，完犢子了。”
“活該吧，誰讓他亂來。”
“可惜才下架了一個小品，還有五個拉胯小品呢，哎.........”
“臥槽，你真敢想啊，能調整一個就不錯了，你還想六個都換？怎么可能啊！”
“就是啊，原本一個都換不了，人家節目組根本不理睬我們，要不是塌房事件，一個你都別想。”
“知足吧，知足吧。”
“期待全新的小品，期待春晚！”
“同上，期待，今年春晚應該格外有意思，一波未平一波又起的，”
“給我來個好的節目吧，今年就靠你才有欲望看春晚了。”
“我勸你最好別有太大的期待感，臨時調整的小品，趕鴨子上架說不定還沒原來的好呢！”
“我靠，破防了！”
“還沒原來的好？那我們圖啥啊？？？”
“破防了！他奶奶個腿！”
“我嘞個去，你們別嚇我啊，新小品不會真的很差吧？”
“要是很差，那我們折騰半天，圖個啥啊？”
“我滴天爺啊，不帶這樣玩兒的吧？”
因為原本節目名單里的一部小品強行下架。
進而在網絡上引起了劇烈的歡慶反應。
網友們在歡慶的同時，都在期待新的小品會是怎么樣的。
如果有經典出現，那今年春晚可真就完美了。
可........
可是萬一出來一個質量更差的，那就是難受他媽哭難受——難受死了！
網友們感覺自已在坐過山車，一程高，一程低的，根本不知道到底會如何。
.......................
.......................
與此同時。
這邊網友們討論的熱火朝天歡天喜地。
而在春晚節目組現場，卻是愁云慘淡緊張兮兮。
之前的風輕云淡是沒有踩到痛腳。
真正踩的痛腳，誰也擋不住這種沉重的壓力。
短短一天時間里，春晚導演組已經連開了四五次會。
總導演和幾位副總導演，還有總策劃、副總策劃一個個忙的暈頭轉向。
都是業內混跡多年的老江湖了，可是這種馬上還有7天就春晚了，結果節目出問題被斃的事情還沒遇到過。
7天時間內，如果拿不出合適的節目，到時候除夕夜出事故，誰也承擔不起。
別說就這幾個導演和策劃，就算臺里主要領導也擔不起。
這可是面向全國人民的晚會，重要程度直接拉滿了。
總導演辦公室。
幾個節目核心領導層再次聚集到了一塊，一個個臉上皆是面色深沉，疲憊不堪。
這會也顧不上什么場面了，幾個人湊一塊就是節目最高決策層。
正所謂小事開大會，大事開小會，特別重要的事不開會。
人多的會議不重要，重要的會議人不多，解決小問題開大會，解決大問題開小會，解決關鍵的問題不開會，不解決問題時卻老開會。
歸根結底一句話，會議的價值是由出席會議的人數決定的，記住，不是正比，而是反比！
小圈子定大事，大會議卻是走排場。
“都別藏著掖著了，有什么招都趕緊亮出來吧，一旦節目出了事故，上面的板子打下來，我們誰都受不了。”
總導演蕭武見幾個核心領導一個個臉色沉重，閉口不言，忍不住拍了拍桌子道。
總策劃，還有幾個副總導演對視一眼，有個副總導演開口提議道：
“蕭導，不行從之前斃掉的節目里挑出來一個，趕鴨子上架，總比從新找節目要來的快，時間太緊張了，不足7天，時間不等人啊。”
“這倒是不失為一個辦法，畢竟時間太緊張了。”有個副總策劃道。
“不行！”
節目組總策劃直接果斷搖搖頭：“斃掉的節目都是有瑕疵或者不達標之處的，強行趕鴨子上架，到時候節目效果無法保證。”
“老程，那你說怎么辦，這么短時間沒，搞全新的節目，時間上來來不及，人員要找，劇本臺詞要熟悉，這可不是短短幾天的事。”總導演蕭武皺眉道。
“............”
總策劃老程同樣皺眉不語，他作為總策劃要對節目整體負責，一切不穩定的因素都要杜絕，否則真出了事，誰也承擔不起。
所以在他們眼里，一切以求穩為主。
但求無功，只求無過。
當前節目環境一直用穩妥的節目，甚至炒冷飯玩續集，和他們的心態是最大的關系。
不求什么花活兒功勞，只要節目順利舉辦，功勞業績就到手了，玩命干什么？
總導演辦公室里，陷入了僵局。
空氣中彌漫著緊張和不安的氣息，偶爾傳來的呼吸聲和輕微的紙張翻動聲，在這寂靜的空間里顯得格外刺耳。
幾個核心領導試圖尋找突破口，但每一次的設想都似乎無法真正解決問題。
時間一分一秒地過去，窗外的風開始呼嘯，似乎在為這間屋內的緊張氣氛助威。
利益切身相關，每個人的心中都充滿了焦慮和挫敗感，但表面上卻必須保持最后一絲冷靜。
“蕭導，程總，我有個主意。”
正在這時。
辦公室里突然響起突兀的一聲，打破了寧靜到滴水的氣氛。